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（一）崗位職責(zé) 1.定期參加經(jīng)銷商例會，傳達(dá)、解讀公司政策； 2.每天對廠商共管地聘業(yè)務(wù)員日常拜訪工作進(jìn)行抽查，監(jiān)督廠商共管地聘人員各項政策傳達(dá)及市場動作執(zhí)行情況； 3.根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況，明確需重點檢查的終端店，并進(jìn)行跟蹤檢查； 4.積極搜集市場動態(tài)，了解市場行情，跟進(jìn)銷售進(jìn)度。 （二）任職資格 1.學(xué)歷：大專或同等以上學(xué)歷； 2.年齡：45周歲以下（業(yè)務(wù)能力較強的可適當(dāng)放寬至50周歲）； 3.廠商共管地聘業(yè)務(wù)員工作滿三年，經(jīng)本人申請且通過轉(zhuǎn)崗考核后可轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)員一檔； 4.社會招聘者需有五年及以上銷售經(jīng)驗（有酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）且能提供近期24個月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 6.具有一定的抗壓能力； 7.遵紀(jì)守法，了解并接受公司相關(guān)管理制度； 8.具備高度的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序。