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（投遞前請仔細(xì)閱讀崗位詳情，以免造成雙方困擾，雙向選擇，謹(jǐn)慎投遞！）


一、工作內(nèi)容

1.協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

2.前期與國壽老客戶對接，完成續(xù)保和理賠等二次開發(fā)的售后工作，具有營銷性質(zhì)。

3.維護(hù)并建立良好的客戶關(guān)系，提高售后服務(wù)滿意度。

4.該崗位往管理崗方向發(fā)展，前期以學(xué)習(xí)為主，后期開放清晰晉升通道，省公司也將提供相應(yīng)的資源傾斜和政策傾斜；
（---關(guān)于崗位選拔，需符合公司優(yōu)才計劃 ）



二、職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專。

2.在校有學(xué)生干事經(jīng)驗，或金融、保險專業(yè)優(yōu)先。

3.從事過金融、銷售、人事管理者優(yōu)先。

4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識優(yōu)先。


三、福利待遇：

1.長達(dá)12個月的新人津貼 。

2.福利保障：養(yǎng)老、醫(yī)療、傷殘、住院、意外等醫(yī)療保障補(bǔ)充 。

3.免費(fèi)享受公司各種專項培訓(xùn)：工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊管理、情商培訓(xùn)等內(nèi)容。

4.職業(yè)生涯有規(guī)劃：享有伴隨自己整個職業(yè)生涯的晉升通道，橫向、縱向多元發(fā)展空間 。

5.定期文體活動、聚餐活動，國內(nèi)外旅游激勵方案等；

大聚會小聚會：音樂餐廳、露天球賽、轟趴自由切換；、展現(xiàn)自身才藝的競技活動，不能在蕓蕓眾生中埋沒你的天賦。


工作時間
上午8:30-12:00 ， 下午14:00-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日休息 ，工作時間彈性自由；

職位福利：交通補(bǔ)助、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險、全勤獎

職位亮點：90 后團(tuán)隊。氛圍好，團(tuán)建多