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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全面的采購策略，協(xié)調各個環(huán)節(jié)資源的合理分布和調配，提升采購工作效率；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略完成新物料、新供應商的開發(fā)。
3、對供應商進行有效管理，評審，維護，以確定供應商穩(wěn)定供貨能力；
4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本；
5、收集市場信息及材料采購渠道，分析市場行情，確定采購時機，降低采購成本；
6、組織采購工作技能培訓，提高員工工作技能和素質。
7、組織合同評審、簽訂采購合同，跟蹤合同執(zhí)行情況；
8、編制年度及月度資金使用計劃，確保按時支付各類款項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，采購管理等相關專業(yè)，年齡35歲及以下；
2、從事大型生產(chǎn)制造企業(yè)、外資公司采購工作3年及以上；
3、熟悉相關市場信息、成本分析、采購運作模式，熟悉招投標流程；
4、具有良好的商務談判能力和優(yōu)秀的成本意識。
5、較強的溝通協(xié)調、執(zhí)行、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的團隊意識和良好的職業(yè)操守。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢