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職位描述： 1、負責社區(qū)圖文、短視頻等內(nèi)容審核管理工作，保證信息處理的及時準確； 2、制定清晰的目標和發(fā)展方向，監(jiān)督社區(qū)審核團隊日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持保障團隊業(yè)務(wù)指標的達成； 3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并及時優(yōu)化，完成工作標準規(guī)范； 4、執(zhí)行力強，能完成上級交代的任務(wù)。 任職要求： 1、指標達成的結(jié)果與過程管控，從數(shù)據(jù)中看出問題和解決方案；提煉、總結(jié)、分析（分析問題的深度）、輸出解決方案； 2、具備業(yè)務(wù)敏感性和潛在防范風險，并能夠有效進行管控； 3、具備團隊培養(yǎng)的方法論，有培養(yǎng)他人的意愿與傾向，關(guān)于他們的潛能和可塑性，并在實際工作中幫助其成長，有人才輸出的實際結(jié)果。 【崗位】帶短視頻/直播其中某一條業(yè)務(wù)線 【城市】新一線城市，具幸福感的城市，與同類新一線城市相比房價較低適合定居 【人際關(guān)系】審核團隊人際關(guān)系簡單，團隊氛圍融洽風格偏務(wù)實 【晉升發(fā)展】一年4次晉升窗口期，每滿6個月可晉升一次，有充足的經(jīng)理崗提供； 【團隊規(guī)?！繄F隊帶寬在150左右 【管理工具】區(qū)域成立4年，管理架構(gòu)、管理工具搭建相對成熟 【業(yè)務(wù)工具】精細化管理，有強大的數(shù)據(jù)化儀表盤精準檢測數(shù)據(jù)變化 【發(fā)展】橫向和縱向發(fā)展機會都可以提供，目前成都各條業(yè)務(wù)均成立了運營中臺（策略類崗位），滿足大家多元化發(fā)展訴求