C端運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(上市公司)
15000-25000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行拆分并制定運(yùn)營(yíng)策略推動(dòng)實(shí)施,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)用戶體系的搭建,制定相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)策略,為用戶拉新、留存、成長(zhǎng)、促活制定策略及落地打法;
3、掌控運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況,通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析,并提出改良建議;
4、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注行業(yè)新玩法,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品所設(shè)計(jì)各個(gè)品類的整體運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容把控,保持高質(zhì)量?jī)?nèi)容生態(tài)體系及社區(qū)互動(dòng)生態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運(yùn)營(yíng)/流程管理/用戶運(yùn)營(yíng)/等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,任務(wù)拆解能力和總結(jié)能力,注重結(jié)果導(dǎo)向;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,自驅(qū)力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作模式;
4、熟練掌握Excel,PPT等辦公軟件。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行拆分并制定運(yùn)營(yíng)策略推動(dòng)實(shí)施,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)用戶體系的搭建,制定相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)策略,為用戶拉新、留存、成長(zhǎng)、促活制定策略及落地打法;
3、掌控運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況,通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析,并提出改良建議;
4、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注行業(yè)新玩法,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品所設(shè)計(jì)各個(gè)品類的整體運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容把控,保持高質(zhì)量?jī)?nèi)容生態(tài)體系及社區(qū)互動(dòng)生態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運(yùn)營(yíng)/流程管理/用戶運(yùn)營(yíng)/等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,任務(wù)拆解能力和總結(jié)能力,注重結(jié)果導(dǎo)向;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,自驅(qū)力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作模式;
4、熟練掌握Excel,PPT等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)力博商務(wù)樓4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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