一、招聘對象及崗位

（一）招聘對象：符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員；

（二）招聘崗位：公開招聘編外聘用人員1名（詳見附件1）。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，征信記錄良好，無違法犯罪記錄；

3.吃苦耐勞，服從安排，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強(qiáng);

4.具有正常履職的工作能力和身體條件；

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（截止2026年1月4日）；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年1月4日及以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1985年1月4日及以后出生）；

7.符合招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見附件《崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

6.參加組織封建迷信活動或參與邪教組織和涉黑涉惡的;

7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.zxlchr.com。

工作經(jīng)歷佐證材料無法于2026年1月6日17:00前提交的，可先在上述規(guī)定時間內(nèi)提交報名表等其他材料，后于2026年1月12日17:00 前補(bǔ)交工作經(jīng)歷佐證材料。補(bǔ)交形式：壓縮在一個文件夾內(nèi)，郵件標(biāo)題命名為"姓名 手機(jī)號碼 工作經(jīng)歷"，發(fā)送至指定報名郵箱qyqzcyzp@163.com。

3.填報信息：應(yīng)聘人員按要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查及考試

1.資格初審。2026年1月19日前完成資格審查，并通過郵箱回復(fù)的形式告知初審結(jié)果，請注意及時查看。資格審查未通過的人員不再另行通知。

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.考試和資格復(fù)審

考試采用筆試和面試方式進(jìn)行考核，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試滿分均為100分。

資格審查合格人數(shù)不足30人（含），不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接按資格審查合格人數(shù)進(jìn)入面試。

資格審查合格人數(shù)超過30人，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試科目為《勞動人事法律法規(guī)基礎(chǔ)知識和公文寫作》。筆試時間、地點另行通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)10:1的比例確定面試人員（最后一名并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人員須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料原件及復(fù)印件、招聘報名表原件、個人報考承諾書原件。凡有關(guān)材料信息不實的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。面試的時間、地點另行通知。

3.體檢。根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。通過面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人員，需自行前往二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按總成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

4.公示。在成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站對擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

（四）聘用

經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘人員，與成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同，其中試用期2個月。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限報到上崗，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，可按考試總成績從高到低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

四、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員注意及時查看。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時取得聯(lián)系。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘單位的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）本公告、招聘崗位的資格條件由成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-86274339

附件：1.成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院2026年公開招聘編外人員崗位表

2.成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院編外工作人員招聘報名表

3.個人報考承諾書

附件：點擊下載