為嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下司法所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)司法工作力量，緩解司法所嚴(yán)重缺人的現(xiàn)狀，司法行政服務(wù)效能，確保各項(xiàng)工作順利開展，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)重點(diǎn)人群的有效管控和對(duì)人民群眾的高效服務(wù)，擬公開招聘5名司法行政輔助人員，特制定本方案：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持筆試和面試測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃公開招聘5名司法行政輔助人員(其中：男性3名，女性2名)，主要從事基層司法所人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法治宣傳、法律援助等輔助工作。

三、招聘條件

(一)基本入職條件

1.戶籍地為若爾蓋縣，若爾蓋縣戶籍是指截至2025年12月15日，在若爾蓋縣落戶三年以上(2022年12月15日之前遷入若爾蓋縣;若爾蓋縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn);因參軍入伍前向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)注銷戶口，退役后恢復(fù)原籍戶口的，以入伍前戶籍為準(zhǔn));

2.法學(xué)、文秘類專業(yè);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦精神，熱愛司法輔助工作人員;

4.年滿18周歲(2007年12月15日前出生)至35周歲(1990年12月15日后出生)，不超過35周歲;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度且履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.具有司法行政輔助人員工作要求的其他資格條件。

(二)同等條件下優(yōu)先入職

1.退役軍人(持有退伍證);

2.見義勇為和先進(jìn)個(gè)人;

3.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

4.已通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

(三)有下列情形的禁止入職

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系曾參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.提供虛假個(gè)人證明或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾因違規(guī)、違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

7.配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑或者在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

8.其他不宜錄取的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日至12月18日止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：若爾蓋國(guó)投公司辦公室(扶貧產(chǎn)業(yè)基地)

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按招聘公告具體要求，在若爾蓋縣國(guó)投公司辦公室報(bào)名，并按規(guī)定要求交納材料。

4.報(bào)名須知：

(1)二代居民身份證原件及正反雙面復(fù)印件2張(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)戶口簿原件及復(fù)印件2張;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2張，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明材料復(fù)印件2份;

(4)同底版1寸免冠正面證件照片4張，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《若爾蓋縣司法局招聘司法輔助人員報(bào)名表》。

(二)資格審查

1.對(duì)前來報(bào)名的應(yīng)聘人員，由縣司法局、若爾蓋縣智選人力資源管理有限公司聯(lián)合組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查主要內(nèi)容：年齡、學(xué)歷、退伍證、報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件和材料;

2.此后考試各個(gè)環(huán)節(jié)均須出示本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則取消考試資格。

(三)筆試、面試

由若爾蓋縣司法局、若爾蓋智選人力資源管理有限公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組織筆試和面試。

主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、法律素養(yǎng)、寫作、技能測(cè)試等。

1.筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定。

筆試成績(jī)占60%，主要考查考生、語言組織、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析等能力。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算(憑本人有效身份證件參加考試)。

2.面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定。

面試成績(jī)占40%，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)公布后，在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，從到低分的順序確定參加面試人員。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，如達(dá)不到面試比例，則全部進(jìn)入面試。在面試前，因考生本人主動(dòng)放棄面試資格或其他原因，出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。面試主要考查考生政治素養(yǎng)、口頭表達(dá)、綜合分析等能力。

3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考試證。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

4.成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2日內(nèi)在若爾蓋縣國(guó)投公司公眾號(hào)公布。

(四)組織體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在若爾蓋縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。若放棄或因體檢不合格出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

(五)政治審查組織體檢合格者在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、派出所從治安、刑事、政保等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查，因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用本次公開招聘根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查情況確定擬聘人員，根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低在若爾蓋縣國(guó)投公司公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。凡舉報(bào)經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的擬聘人員，按程序由第三方勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。

五、招聘人員的職責(zé)與待遇

(一)崗位職責(zé)司法輔助人員工作職責(zé)

1.協(xié)助指導(dǎo)人民調(diào)解工作;

2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù)工作;

4.協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)工作(安排在司法所工作的人員，需要常駐司法所);

7.協(xié)助開展司法所其他工作等。

(二)及福利待遇

工資：4100/月(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳部分)。

六、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

1.因放棄筆試、面試、體檢、考察或體檢不合格的人員不予聘用;

2.受聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定與若爾蓋智選人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿后，對(duì)不能勝任司法輔助人員工作的，不予續(xù)聘。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。用人單位決定續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起，服務(wù)未滿一年的，未經(jīng)用人單位同意，受聘人員不得單方解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

3.考生應(yīng)通訊工具暢通，因通訊不暢通導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

4.婚喪假、產(chǎn)假、年休假等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.服從用人單位工作崗位調(diào)劑(安排在司法所工作的人員，需要常駐在司法所)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招聘工作“公平、公正、公開”，接受社會(huì)各界監(jiān)督，凡弄虛作假、冒名頂替、違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

咨詢電話：0837-2285989 / 15281505698

咨詢時(shí)間：9：30—12：00 / 14：30—17：30(工作日)

監(jiān)督電話：若爾蓋縣紀(jì)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組/12388

注意：請(qǐng)自行打印并填寫下方鏈接表格，現(xiàn)場(chǎng)參與報(bào)名。

若爾蓋縣司法局2025年下半年公開招聘司法輔助人員報(bào)名表.xls

若爾蓋縣司法局

若爾蓋智選人力資源管理有限公司

2025年12月15日

（責(zé)任編輯：小今）