宜賓市蜀南竹海旅游發(fā)展有限公司于2011年5月12日正式掛牌成立，注冊資金本4.14億元，主要從事旅游資源的市場化管理及運作(包括景區(qū)市場營銷、品牌推廣、涉旅服務(wù)、酒店、農(nóng)文旅融合等運營性項目經(jīng)營管理)，公司下轄宜賓市蜀南竹海景區(qū)管理公司、四川桑禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司兩家全資子公司，旨在依托宜賓市蜀南竹海景區(qū)自然資源優(yōu)勢，以“13345發(fā)展戰(zhàn)略”為總體戰(zhàn)略目標(biāo)，以成為蜀南竹海景區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈旅游產(chǎn)品供應(yīng)商為愿景，緊緊圍繞“景區(qū)運維+旅游服務(wù)+酒店服務(wù)+鄉(xiāng)村振興”四條業(yè)務(wù)主線，逐步打造“旅游度假目的地”運營平臺。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件1。

三、招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

四、工作地點

四川省宜賓市長寧縣蜀南竹海景區(qū)。

五、基本條件

應(yīng)聘人員必須滿足下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

(四)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)學(xué)歷及相關(guān)證書要求：國內(nèi)畢業(yè)的報考人員須于公告發(fā)布日期之前取得國家承認的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的報考人員須于公告發(fā)布日期之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;崗位要求的其他證書，須于公告發(fā)布日期之前取得(以取得電子或證書為準，考核合格但正在申領(lǐng)過程中的無效)。

(七)工作年限：報考人員的工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止公告發(fā)布日，須足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月視為滿1年)。報考人員在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長，按實際工作時間累加計算。

(八)年齡要求：“35周歲及以下”為1989年12月29日以后出生;“40周歲及以下”為1984年12月29日以后出生;“45周歲及以下”為1979年12月29日以后出生;各崗位年齡要求以崗位表(附件)為準。

(九)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘。

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的。

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

4.受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿的。

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

六、招聘程序

(一)報名時間：

2025年12月29日-2026年1月5日18:00止。

(二)報名方式：網(wǎng)上報名。

1.采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及《招聘崗位表》。報名時，除須填寫報名信息表(附件2)，還須同時提供身份證正反面、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、榮譽證書等相關(guān)資料，投遞至電子郵箱SNZHZP@163.com，郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

(1)逾期報名或報名資料提交不全的;

(2)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

(3)同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

(4)其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)報考人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，公司將通過電話形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄;未通過簡歷篩選的人員，公司不再另行通知。

2.報考人員一經(jīng)提交報名材料，視為報考人員對所提交的信息(材料)內(nèi)容的真實性、準確性、完整性及不存在禁止報考的情形作出承諾并承擔(dān)責(zé)任。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內(nèi)完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應(yīng)聘，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息。對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，即在招聘過程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)報考人員存在漏報、瞞報、謊報、虛報信息，或其他不符合招聘要求的情況，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，已錄用的用人單位有權(quán)與其解除勞動合同關(guān)系。

3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試(技能面試)”形式進行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試滿分為100分。

②筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為公開招聘的充分競爭性，同一崗位的資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到報考比例的經(jīng)公司研究后可適當(dāng)放寬至1:2，仍未滿足開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

④筆試最低合格線為45分，低于45分最低合格線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

⑤筆試成績將于面試前公示至“宜賓市竹海旅發(fā)公司”微信公眾號。

2.面試(技能面試)(占比60%)

①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:5比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:5比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

③面試成績將于面試結(jié)束后5個工作日(不含考試當(dāng)日)內(nèi)公示至“宜賓市竹海旅發(fā)公司”微信公眾號。

(五)體檢

根據(jù)考核總成績，從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

對擬聘用人員須進行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實，符合崗位任職條件。

擬聘用人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過用人單位規(guī)定時間，視為放棄錄用。

如擬聘用人員的背景調(diào)查報告存在風(fēng)險警示的，用人單位有權(quán)研究決定是否錄用。

(七)討論決定

公司按照“擇優(yōu)錄取、注重實干”的原則經(jīng)相關(guān)程序研究確定擬聘用人選，若公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補

因個人原因放棄參加筆試、面試(技能面試)、體檢、背調(diào)，或體檢、背調(diào)、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市竹海旅發(fā)公司”微信公眾號公示5個工作日。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，辦理聘用入職手續(xù)，錄用人員與崗位所在公司簽訂合同。薪酬待遇按公司薪酬體系執(zhí)行。

七、其他事項

(一)紀律監(jiān)督。本次招聘嚴格參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)未按規(guī)定時間要求參加面試及體檢相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“宜賓市竹海旅發(fā)公司”微信公眾號上公布。因報考人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、背調(diào)、聘用的，責(zé)任自負。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

(五)本公告未盡事宜，由宜賓市蜀南竹海旅游發(fā)展有限公司黨群人資部負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：19881124153(竹海旅發(fā)公司黨群人資部)

監(jiān)督電話：15583133999(竹海旅發(fā)公司風(fēng)控監(jiān)審部)

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)

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附件1：宜賓市蜀南竹海旅游發(fā)展有限公司2025年員工招聘崗位表

附件2：宜賓市蜀南竹海旅游發(fā)展有限公司2025年員工公開招聘報名信息表

（責(zé)任編輯：小今）