為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)引進(jìn)符合成都高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))要求及成都市2025年蓉漂人才薈招聘工作相關(guān)要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成都高新區(qū)現(xiàn)面向高校公開(kāi)考核招聘教師200名，本次招聘屬于編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象及范圍

1.符合招聘崗位條件的2026年部屬師范院校優(yōu)秀公費(fèi)師范生，且于2026年1月1日2026年7月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

2.符合招聘崗位條件的普通高等院校2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)的碩士及以上研究生，且取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);2025年1月1日至2026年7月31日畢業(yè)的且經(jīng)認(rèn)證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員。

注：不含定向生、委培生。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.部屬師范院校公費(fèi)師范生具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;其余人員應(yīng)具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.本科生、碩士研究生為1989年9月12日及以后出生，博士研究生為1984年9月12日及以后出生;

5.應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證等證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。

6.語(yǔ)文招聘崗位普通話(huà)要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上;

7.非四川籍公費(fèi)師范生，須在畢業(yè)前申請(qǐng)跨省就業(yè)，經(jīng)所在學(xué)校、生源所在省份和接收省份省級(jí)教育行政部門(mén)審核同意，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序辦理跨省就業(yè)手續(xù);

8.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國(guó)家和四川省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);

8.現(xiàn)役軍人、2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位、名額

招聘崗位詳見(jiàn)《2025年蓉漂人才薈赴高校公開(kāi)考核招聘200名教師崗位表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

本次招聘采取線上、線下相結(jié)合的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的報(bào)名網(wǎng)站或線下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日09:009月18日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：https://2026cdgxjs.iguopin.com/，也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名流程：報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息、上傳初評(píng)(自我展示)視頻。本次招聘網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在網(wǎng)上所提交的信息真實(shí)完整，并與資格審查與原件校驗(yàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交的原件及相關(guān)紙質(zhì)印證材料信息吻合。

2.線下報(bào)名

(1)報(bào)名材料

①《成都高新區(qū)2025年蓉漂人才薈赴高校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》一式2份(附件2，須電腦填寫(xiě)并打印);

②本人二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

③2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員提供畢業(yè)學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))復(fù)印件各1份;

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件1份或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)〈境〉外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明)1份，以上材料需寫(xiě)明畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間。

請(qǐng)線下報(bào)名人員按要求攜帶以上材料，并于線下報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在線上提交初評(píng)(自我展示)視頻。未按要求提交初評(píng)視頻的，視為自動(dòng)放棄。

(2)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

①重慶場(chǎng)次

時(shí)間：2025年9月21日09:0013:00;

地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)天生路 2號(hào)(西南大學(xué)第三運(yùn)動(dòng)場(chǎng))。

②北京場(chǎng)次

時(shí)間：2025年9月27日09:0012:00;

地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)新街口外大街 19號(hào)(北師大海淀校區(qū)京師廣場(chǎng))。

③武漢場(chǎng)次

時(shí)間：2025年10月18日09:0013:00;

地點(diǎn)：華中師范大學(xué)新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓大廳(武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)華中師范大學(xué)本部)。

若后續(xù)有其余場(chǎng)次安排將在相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知，因不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查與原件校驗(yàn)

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審。資格復(fù)審與原件校驗(yàn)將于2026年7月進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期未參加資格復(fù)審與原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假的，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(三)考核

同一招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比，原則上不低于3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消崗位。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核的，視為自動(dòng)放棄;因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試開(kāi)考比例的，面試正常進(jìn)行。

面試方式：面試共兩個(gè)環(huán)節(jié)，采取初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。初評(píng)主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng);現(xiàn)場(chǎng)面試重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平，主要測(cè)試報(bào)考人員在心理素質(zhì)、教師素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)功底、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。應(yīng)聘人員報(bào)名后，在線上提交自我展示視頻開(kāi)展初評(píng)，在線下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試形式為專(zhuān)業(yè)試講與綜合答辯，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

面試成績(jī)計(jì)算：初評(píng)為通過(guò)型考察環(huán)節(jié)，80分以上的即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，分?jǐn)?shù)不計(jì)入面試成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)試講50%+綜合答辯50%。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)相同，以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序;若以上要素均完全一致，則加試面試，面試方式為說(shuō)課，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)簽約

進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生需在面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。各崗位考生在簽約時(shí)根據(jù)面試成績(jī)排序從高分到低分依次選擇確定簽約學(xué)校。如考生因個(gè)人原因放棄，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同，以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序)。

(五)體檢

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在成都人事考試網(wǎng)(https:// cdpta.cdrsigc.com)和成都高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.cdht.gov.cn/)政務(wù)信息人事信息欄目公示。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，因此產(chǎn)生的空額按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如面試成績(jī)相同，以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序)。

(六)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。考察合格者確定為擬聘用對(duì)象。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，因此產(chǎn)生的空額按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次(如面試成績(jī)相同，以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序)。

(七)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在成都人事考試網(wǎng)(https:// cdpta.cdrsigc.com)和成都高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.cdht.gov.cn/)政務(wù)信息人事信息欄目公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用及入職

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按程序?qū)徍舜_認(rèn)后辦理正式聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定執(zhí)行，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證教師公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受全程監(jiān)督。

五、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：028-81207033、61511887

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：18884722069

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：028-82829117

咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:0012:00、13:0017:00

附件：1. 2025年蓉漂人才薈赴高校公開(kāi)考核招聘200名教師崗位表

2.成都高新區(qū)2025年蓉漂人才薈赴高校公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

成都高新區(qū)教育體育局

2025年9月11日