成都
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)[2025]1號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員10名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》（詳見附件）相關(guān)崗位條件要求的社會在職和非在職人員。應聘人員需在面試資格審查前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。
國外、境外留學人員須于面試資格審查前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》）。
6.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（二）有以下情況之一者不得報考
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員（截止時間
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。
（二）報名時間
1．網(wǎng)上報名：
2．準考證打?。?st1:chsdate>2025年10月28日至
3．筆試時間：
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》等信息。
1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考試。
2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格審查。本次報名，不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由蒲江縣人力資源和社會保障局負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。
（四）報名要求
每位應聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。
資格審查工作由蒲江縣人力資源和社會保障局負責，貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網(wǎng)上打印筆試《準考證》時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動與蒲江縣人力資源和社會保障局取得聯(lián)系。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（五）打印準考證和報名表
報名成功的應聘人員，應于
考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
四、考核
考核采取筆試和面試的方式進行，是否進入體檢環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確認。
（一）開考比例。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方能開考，達不到開考比例的，由招考主管部門調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于5:1比例的崗位，應聘人員先進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人員名單。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比等于或低于5:1且達到3:1最低開考比例的崗位，應聘人員直接進入面試，不再參加筆試。
不參加筆試直接面試、崗位調(diào)減及取消情況，由蒲江縣人力資源和社會保障局于
（二）筆試。
1．時間：
2．科目名稱：綜合知識測試，滿分為100分?？荚噧?nèi)容：常識判斷，言語理解與表達，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國特色社會主義理論，馬克思主義哲學基礎，法律基礎知識，應用文寫作基礎知識，時事政治，公民道德等。
3．筆試原始成績查詢：應聘人員可于
（三）確定面試入圍人員名單。
根據(jù)考生筆試成績和崗位招聘人數(shù)，按照3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試核對校驗原件人員名單。擬進入面試核對校驗原件的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試核對校驗原件。
如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員筆試成績及面試入圍人員名單由蒲江縣人力資源和社會保障局于
面試核對校驗原件須提供以下材料：
1.《應聘資格審查表》2份（報名系統(tǒng)打?。?；
2.身份證原件和復印件1份；
3.本人近期免冠證件照2張；
4.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。
（四）面試。
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。
2.面試時間、地點：見《面試通知書》。
3.面試成績公布：面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)通過成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務公開→人事招考欄公布。
本次招聘的面試合格分數(shù)線為75分，面試成績未達到75分的應聘人員不得進入下一步程序。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若面試成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；其他應聘人員以所有考官給出的面試總分確定名次。若成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試時間與地點另行通知。
進入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會保障局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢在蒲江縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補直至無人可遞補。
六、考察
體檢合格者由用人單位及其主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е掠萌藛挝患捌渲鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補直至無人可遞補。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，由蒲江縣人力資源和社會保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務公開→人事招考欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空額，在該招聘崗位達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補直至無人可遞補。
八、報到及聘用
（一）對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（二）經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由蒲江縣人力資源和社會保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向用人單位報到上班。未經(jīng)用人單位主管部門同意逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補。
（四）招聘人員實行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
（五）此次招聘的工作人員，在蒲江縣服務最低年限不少于5年（含試用期），未滿規(guī)定服務年限的不予辦理調(diào)離縣外手續(xù)和出具同意報考本縣以外機關(guān)事業(yè)單位的證明。
九、紀律和監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報電話：蒲江縣紀委監(jiān)委，028-12388。
蒲江縣人力資源和社會保障局咨詢電話：028-88550355。
成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話：12333，028-61802812。
十、本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會保障局解釋。
十一、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由蒲江縣人力資源和社會保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務公開→人事招考欄公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）應聘人員只能選擇報考我縣公告內(nèi)的一個崗位，筆試成績只對當次參加考試的崗位有效。
（四）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件：2025年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
蒲江縣人力資源和社會保障局
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