近年來(lái)，金牛鎮(zhèn)積極探索選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)新路徑，結(jié)合選調(diào)生個(gè)人基本情況，通過(guò)精準(zhǔn)育人、精準(zhǔn)用人、精準(zhǔn)管人三個(gè)機(jī)制，助力選調(diào)生“蝶變成長(zhǎng)”。

精準(zhǔn)用人，鍛造攻堅(jiān)克難“硬隊(duì)伍”。將基層作為廣大選調(diào)生的“練兵場(chǎng)”，讓他們到吃苦吃勁崗位去經(jīng)受磨煉，在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性，在基層沃土中“墩苗壯骨”。一是落實(shí)“人崗匹配”原則。根據(jù)新錄用選調(diào)生性格特征、興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等安排到基層黨建、鄉(xiāng)村振興、綜治信訪等任務(wù)量大的部門(mén)進(jìn)行鍛煉，促使選調(diào)生練就“一專(zhuān)多能”過(guò)硬本領(lǐng)。二是落實(shí)有為有位的用人機(jī)制。對(duì)政治素質(zhì)高，綜合能力強(qiáng)等突出的選調(diào)生大膽任用，及時(shí)擇優(yōu)提拔使用和推薦到上級(jí)單位，更好地服務(wù)群眾。三是暢通上升渠道。定期推送中央和省市遴選招考公告，積極鼓勵(lì)符合條件的選調(diào)生參加遴選考試，為符合招考條件的選調(diào)生開(kāi)啟“綠燈”辦理手續(xù)，促進(jìn)合理有序流動(dòng)。

精準(zhǔn)管人，打造寬嚴(yán)相濟(jì)“主力軍”。針對(duì)到村任職選調(diào)生，堅(jiān)持“嚴(yán)管一層、厚愛(ài)一分”，強(qiáng)化選調(diào)生管理。一是嚴(yán)格考核制度。根據(jù)選調(diào)生管理辦法，將在村任職選調(diào)生全部安排到村（社區(qū)）任職，定期檢查選調(diào)生基層鍛煉工作手冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生在村簽到和請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，將季度工作述職和民主測(cè)評(píng)作為選調(diào)生年終考核的重要衡量標(biāo)尺。二是開(kāi)展定期談話。將選調(diào)生工作納入鎮(zhèn)黨委抓黨建工作重要內(nèi)容，定期召開(kāi)選調(diào)生座談會(huì)，及時(shí)了解到村任職選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)。三是采用結(jié)對(duì)幫帶模式，基層鍛煉期間，由1名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任結(jié)對(duì)幫帶人，往屆選調(diào)生擔(dān)任輔助幫帶人、村（社區(qū)）黨組織主要負(fù)責(zé)人為具體幫帶人，進(jìn)行一對(duì)一幫帶，2023年已幫助在村選調(diào)生解決生活、工作等困難訴求7個(gè)。

原標(biāo)題：金牛鎮(zhèn)：精準(zhǔn)培育 助力選調(diào)生“蝶變成長(zhǎng)”

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