根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》（川人社發(fā)〔2021〕3號(hào)）、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（甘人社發(fā)〔2021〕59號(hào)）等相關(guān)文件精神，為了規(guī)范我縣公益性崗位開發(fā)和管理工作。我局根據(jù)各相關(guān)單位的用工實(shí)際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式，公開招聘爐霍縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2名（具體崗位信息見附表)。

  二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（二）具有爐霍縣戶籍，經(jīng)爐霍縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型:

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；

2.家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生；

3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民。

（三）具備應(yīng)聘崗位所須的身體條件和工作能力;

（四）同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的人員。

  三、薪酬待遇

  用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會(huì)保險(xiǎn)，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發(fā)放工資明細(xì)單、人員花名冊(cè)和《補(bǔ)貼撥付申請(qǐng)》等資料按季向爐霍縣就業(yè)局申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

  四、用工形勢

  用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ?。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  五、報(bào)名方式

  符合申請(qǐng)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，于2023年9月12日-9月14日工作時(shí)間（上午8:30-12:00，下午3：00-6:00）持本人身份證或社會(huì)保障卡到爐霍縣就業(yè)局填寫安置申請(qǐng)表。

  六、聘用安置

  爐霍縣就業(yè)局根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用。

  七、監(jiān)督投訴受理電話如下：

爐霍縣人社局，聯(lián)系電話：0836-7322176

附件：甘孜州爐霍縣2023年公益性崗位信息發(fā)布表

               爐霍縣人力資源和社會(huì)保障局

                            2023年9月12日

附件：

 爐霍縣2023年公益性崗位信息發(fā)布表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LJUiVvqEgHfsbR55uT1wxQ