為進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)領導班子建設，拓寬企業(yè)優(yōu)秀人才的來源渠道，大力儲備培養(yǎng)有專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和領導能力的優(yōu)秀國有企業(yè)經(jīng)營管理人才，樂山市沙灣區(qū)國有企業(yè)公開選聘領導人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘企業(yè)基本情況

樂山市沙灣區(qū)綏山產(chǎn)投控股集團有限公司（以下簡稱綏山產(chǎn)投集團）成立于2022年，注冊資本10億元，下屬二級全資控股企業(yè)3家。公司以“產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營和供應鏈管理”三大板塊為核心，業(yè)務涵蓋智慧停車、數(shù)字城市、城市綜合開發(fā)、光伏儲能、物業(yè)管理、集采集供、大宗貿(mào)易等。

二、選聘崗位

綏山產(chǎn)投集團總經(jīng)理1名。

三、資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．具有良好的政治品格，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對黨忠誠、德才兼?zhèn)?、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3．具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、勇于擔當。

4．具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調(diào)。

5．具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，具有良好的工作業(yè)績。

6．具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄。

7．具有優(yōu)秀的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊駕馭能力和風險管控能力，具有較強抗壓能力，組織認可度高。

8．具有正常履行職責的身體條件。

9．沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

（二）職位條件

1．具有本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。

2．中共黨員（含中共預備黨員）。

3．黨政機關事業(yè)單位在職人員，其中有經(jīng)濟部門工作經(jīng)歷優(yōu)先，且須符合辭去公職（辭職）的相關條件。

（三）有下列情形之一者，不得參加選聘

1．有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

2．企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責任事故，且負有直接責任的，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的。

3．個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。

4．因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。

5．曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、企業(yè)解除聘任或聘用合同的。

6．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

7．涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9．尚在試用期或未滿國家規(guī)定的最低服務年限的。

10．配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的。

11．有任職回避情形的。

12．法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不宜聘用的。

四、選聘程序

（一）報名方式

本次選聘報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

（二）報名時間及地點

1．報名時間：2025年8月19日至8月30日17：30（工作日）。

2．報名地點：樂山市沙灣區(qū)國有企業(yè)服務中心（樂山市沙灣區(qū)勁松大道90號4樓406室）。

（三）報名要求

報考者應在規(guī)定報名時間內(nèi)進行報名。如實、準確填寫各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，報名材料須按照以下順序掃描制作成1份PDF，便于報名資格審查。

報名材料包括：

（1）本人身份證掃描件；

（2）畢業(yè)證掃描件；

（3）職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格掃描件；

（4）工作經(jīng)歷文件或工作證明掃描件。

（5）曾獲得榮譽的有關證明材料掃描件。

（6）個人承諾書簽字掃描件。

報名時提供的信息和材料必須真實完整，應聘者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。未按公告要求在報名截止時間內(nèi)提交報名材料而導致資格審查不合格的，責任由應聘者自負。所有報名提交的資料均不予返還，承諾對應聘者信息嚴格保密。

（四）資格審查

原則上按照不低于1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，選聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到面試比例要求的，由領導小組研究決定是否開展后續(xù)選聘工作。資格審查工作將貫穿考核選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

（五）面試

通過資格審查人員進入面試。面試采用結(jié)構化面試＋考官自由提問的方式進行，重點測試應聘人員組織協(xié)調(diào)、領導管理、經(jīng)營決策、應急處置、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維等方面能力，總分為100分，面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

面試結(jié)束后擇優(yōu)確定考察對象組織開展考察（背景調(diào)查）。考察采取民主測評、個別談話、集體談話、實地考察、查閱個人檔案等方式進行，重點了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。背景調(diào)查旨在進一步核實考察對象是否存在按法律規(guī)定不予聘用的其他問題。因考察不合格取消資格或因個人原因主動放棄考察的，按應聘同一崗位面試成績排名從高到低依次遞補。

（七）體檢

考察（背景調(diào)查）合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢需在縣級及以上、具備二級甲等及以上資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。因體檢不合格取消資格或因個人原因主動放棄體檢的，按應聘同一崗位面試排名從高到低依次遞補。

女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

（八）聘前公示

對擬聘人選在沙灣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（九）辦理聘任

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年，其中試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

五、聘任管理與薪酬待遇

聘任人員實行任期制契約化管理，薪酬待遇按沙灣區(qū)國有企業(yè)領導人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

（一）在選聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應聘者存在有關規(guī)定的回避關系的，必須進行回避。

（二）凡在選聘過程中違反組織人事紀律的，將作為問題線索移交紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理。

（三）在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反考試紀律或有關規(guī)定等情況的，一律取消其應聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

七、其他

（一）此次選聘公告在沙灣政府網(wǎng)站公布。請應聘者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘者不主動在相關網(wǎng)站查閱相關信息或無法與應聘者取得聯(lián)系，導致本人未能按要求參加選聘各環(huán)節(jié)，責任由應聘者自行承擔。

（二）此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

咨詢電話：0833－3441718

監(jiān)督電話：0833－3447217

附件：

1.工作證明（模板）.docx

2.個人承諾書.pdf

3. 報名表.docx

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