因高縣學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，高縣擬面向社會公開招聘幼兒園合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
    一、招聘對象、范圍及報考條件
    (一)招聘對象和范圍
    此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。所有人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
    (二)基本條件
    1.考生應(yīng)同時具備的條件：
    (1)具有中華人民共和國國籍。
    (2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    (3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
    (4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《高縣2024年公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報名的第一日(例：35周歲及以下，指截至此次招聘報名的第一日未滿36周歲)。
    2.有下列情況之一者，不得報考：
    (1)曾受過各類刑事處罰的人員。
    (2)曾被開除公職的人員。
    (3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
    (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
    (5)現(xiàn)役軍人。
    (6)在讀學(xué)生。
    (7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
    二、招聘崗位及名額
    招聘名額共40個，具體情況詳見《崗位表》。
    三、招聘程序
    (一)報名
    采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/%e4%cb%fb%d4%ad%d2%f2%cd%c6%b3%d9%b1%ca%ca%d4%a3%ac%bd%ab%d4%da%d2%cb%b1%f6%c8%cb%ca%c2%bf%bc%ca%d4%cd%f8%cc%e1%c7%b0%b7%a2%b2%bc%cf%e0%b9%d8%b9%ab%b8%e6%a1%a3%3cBR%3e %3b %3b %3b %3b3 +《職業(yè)能力測試》×50% 。
    4.筆試成績公布：筆試成績將在將在宜賓人事考試網(wǎng)和https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2949上公布，考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。
    考生如對本人成績有疑問的，請與高縣教育和體育局人事股聯(lián)系(電話：0831—5851005)，并填寫《考試成績查分申請表》交高縣教育和體育局人事股(高縣慶符鎮(zhèn)碩勛大道西段69號)查分。
    (四)現(xiàn)場資格審查
    按照崗位招聘名額，依據(jù)同崗位考生筆試總成績得分，從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單(最后一名筆試成績相同的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查過關(guān)后由面試確定進(jìn)入體檢人員)。
    確定進(jìn)入資格審查的人員，請加入QQ群“622185690”，按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體資料如下：
    (1)打印報名信息表
    考生須在填報報名信息并在審核合格后及時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》一式兩份，供現(xiàn)場資格審查時使用，未及時打印《報名信息表》的，后果自負(fù);
    (2)身份證原件和復(fù)印件1份;
    (3)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
    (4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、普通話等級、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);
    (5)其他與報考資格相關(guān)的材料。
    不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員,因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
    如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
    (五)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
    1.體檢
    (1)根據(jù)招聘崗位及名額，經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合條件的考生，按照筆試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(筆試總成績相同的，先后以筆試的《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力測試》成績高低的順序確定名次)。
    (2)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
    (3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    (4)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    (5)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
    (6)未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
    (7)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，主管部門根據(jù)空缺名額，報同級組織人事部門同意后，按照筆試總成績依次等額遞補(bǔ)。
    2.考核
    對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查。并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，主管部門根據(jù)空缺名額，報同級組織人事部門同意后，按照筆試總成績依次等額遞補(bǔ)。
    3.公示
    (1)擬招聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5天。在公示期內(nèi)，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
    (2)對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消招聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否招聘。
    (3)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，主管部門根據(jù)空缺名額，報同級組織人事部門同意后，按照筆試總成績依次等額遞補(bǔ)。
    (六)選崗
    公示無異議者,根據(jù)報考崗位，按照筆試總成績從高到低依次選崗。選崗后因考生放棄等原因出現(xiàn)的空額崗位不再重新選崗，具體選崗時間另行通知。
    (七)建立勞動關(guān)系
    擬招聘人員公示無異議者，經(jīng)選崗確定用人單位后，由高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司與其簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。
    四、薪酬和待遇
    1.本次招聘單位為高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，實(shí)行勞動合同聘用制。購買五險一金，扣除五險一金外，經(jīng)用人單位考核合格，每月平均實(shí)發(fā)待遇原則上不低于2500元。
    2.試用期1個月，按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。
    3.用人單位對招聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司解除合同關(guān)系。
    五、合同制教師管理
    (一)暢通合同制教師專業(yè)提升渠道，指導(dǎo)、幫助教師專業(yè)化成長，同等參加各級各類教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
    (二)鼓勵合同制教師在符合教師專業(yè)技術(shù)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)時，參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
    (三)用人單位對合同制教師的德、能、勤、績、廉等方面及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，注重考核師德師風(fēng)、教育教學(xué)效果，年度考核結(jié)果作為高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司對合同制教師解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
    (四)合同制教師實(shí)行動態(tài)管理，建立正常退出機(jī)制。高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司與新聘用的合同制教師根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，并規(guī)定試用期。試用期為1個月，試用期內(nèi)本人辭職(含自動離職)或經(jīng)用人單位考核不合格的，由高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司按程序予以解聘。合同期滿經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)聘，續(xù)聘不設(shè)試用期。
    合同制教師在合同期內(nèi)要求解除勞動合同或者自動離職，需按《中華人民共和國勞動合同法》支付違約金和教師培訓(xùn)費(fèi)，高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司不發(fā)放當(dāng)年的考核獎勵經(jīng)費(fèi)。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘參照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    七、注意事項(xiàng)
    報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
    八、解釋與咨詢
    本公告由高縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
    公告發(fā)布網(wǎng)址：宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/#/)
    監(jiān)督電話：中共高縣教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會0831-5362195;
    咨詢電話：高縣教育和體育局0831—5851005
    附件：1.高縣2024年公開招聘幼兒園合同制教師崗位表
    2.高縣2024年公開招聘幼兒園合同制教師報名信息表
    高縣錦途勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
    高縣教育和體育局
    高縣人力資源和社會保障局
    2024年8月30日