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2025四川涼山州普格縣總工會招聘社會工作者(臨時(shí)聘用人員)2人公告

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根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會部《關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)四川省工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》為進(jìn)一步加強(qiáng)工會基層基礎(chǔ)建設(shè),建立專業(yè)化、職業(yè)化、群眾化的工會干部隊(duì)伍,普格縣總工會擬面向社會公開招聘2名工會社會工作者。有關(guān)招聘事項(xiàng)方案如下(本公告在普格縣人民政府網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]的“招考錄用”欄上發(fā)布):

一、招聘原則及方法

招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核政審等方法步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘社會工作人員2名

三、工會社會工作者的崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、非公社會組織和經(jīng)濟(jì)組織組建工會和發(fā)展會員工作,指導(dǎo)所屬基層工會規(guī)范化建設(shè);

(二)承擔(dān)指導(dǎo)、幫助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同和調(diào)解勞動爭議等工作;

(三)積極開展服務(wù)職工工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益;

(四)圍繞轄區(qū)內(nèi)企業(yè)中心工作,發(fā)動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽等活動,協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓(xùn),職工素質(zhì),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工成長;

(五)掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工現(xiàn)狀,建立困難職工檔案,做好困難職工幫扶服務(wù)工作;

(六)教育轄區(qū)內(nèi)職工踐行社會主義核心價(jià)值觀;引導(dǎo)職工弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格;活躍職工業(yè)余文化生活,結(jié)合實(shí)際積極開展富有特色成效的文娛體育活動;

(七)掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工動態(tài),及時(shí)報(bào)送工會工作信息;

(八)完成上級交辦的其它工作。

四、招聘對象、范圍及基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.熱愛工會工作,熱心為職工服務(wù),愛崗敬業(yè),事業(yè)心責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng)。具備崗位所需的專業(yè)知識,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和信息化辦公能力;

3.具有涼山戶籍;

4.年齡不超過40周歲(1985年7月30日后出生);

5.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

7.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.報(bào)考者與擬報(bào)考工會組織的負(fù)責(zé)人(主席、副主席)存在直系親屬關(guān)系;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.參加非法組織活動的;

6.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或不適宜的其他形式。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用。

六、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名相關(guān)時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:9月16日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.咨詢電話:0834-4774837,19181518771

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名地點(diǎn):普格縣總工會(普格縣不動產(chǎn)辦證中心對面7樓)

5.報(bào)名所需資料:

(1)《普格縣總工會公開招考工會社會工作者報(bào)名表》,需報(bào)名者本人簽名檔1份 。

(2)本人近期免冠2寸證件照片(漸變藍(lán)底)4張。

(3)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)歷在線驗(yàn)證明(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月30日取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

6.注意事項(xiàng)

(1)請嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求報(bào)名。個(gè)人真實(shí)條件與報(bào)考條件不符的,考試成績無效,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(2)報(bào)名期間只對考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,最終以考察時(shí)的資格復(fù)審為準(zhǔn)??忌峁┑牟牧媳仨汖R全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,取消錄用資格。

(3)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確暢通,確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

(4)報(bào)名后,普格縣總工會發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》??忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。

(二)資格審查

報(bào)名后由工作人員進(jìn)行資格審查,并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:《綜合知識》

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):

具體詳見筆試準(zhǔn)考證

3.筆試成績及擬進(jìn)面試人員公布:

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在普格縣人民政府網(wǎng)向考生及社會公布筆試成績,同時(shí)公布擬進(jìn)面試人員名單。

(四)面試

1.面試人員確定

按招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)考生筆試成績從到低分依次確定擬進(jìn)面試人員(擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試),達(dá)不到面試入圍比例的崗位,該崗位所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.面試形式

結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證,面試通知書,本人有效身份證原件。

4.成績計(jì)算方式

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

(五)體檢

1.確定體檢人員名單

按照總成績排名,擬招聘人數(shù)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如最后一名總成績并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先),以張榜方式向考生及社會公布進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢時(shí)間

另行通知。

3.體檢方式

體檢在縣級或以上的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考生還需進(jìn)行尿毒檢。初次體(尿)檢不合格的,本人可在接到體(尿)檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣總工會申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參加體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證。

(六)政審

由縣總工會對考生進(jìn)行政審。

(七)公示

體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在普格人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示期間,如有投訴,經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對于因應(yīng)聘者自動放棄體檢資格、體檢不合格而空缺的情況,由普格縣總工會按照職位總成績從到低分的順序遞補(bǔ)應(yīng)聘者,并進(jìn)行考察、體檢和公示的程序,重新確定擬聘人員。

(八)聘用

公示期滿后由普格縣總工會通知應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。

七、福利待遇

工資待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)行試用期制度。聘用人員與普格縣總工會簽訂勞動合同,試用期為1個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期考核不合格的,取消聘用資格。工資待遇按《普格縣總工會社會工作者管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

工會社會工作者享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等福利,并按國家有關(guān)規(guī)定參加體檢。

八、招聘紀(jì)律及要求

普格縣總工會嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,工作透明度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

監(jiān)督人:黎富蓮 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組組長

監(jiān)督電話:15983416328  0834-4783943

九、本公告由普格縣總工會負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、普格縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者(臨時(shí)聘用)人員崗位要求一覽表

2、普格縣總工會公開招考工會社會工作者報(bào)名表.xlsx

普格縣總工會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年9月4日

(責(zé)任編輯:小今)

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