為適應學校改革發(fā)展的需要，進一步加強干部隊伍建設，使學校管理工作再上新臺階，根據《中共鹽邊縣教育局黨委關于開展學校中層干部聘用工作的通知》等文件精神，經學校黨委會、校務會研究，決定面向全校在編在崗教職工選聘20名中層干部，任期三年。為確保選聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于選人用人的重要論述，以崗位責任制為基本原則，充分調動廣大教職工參與和支持學校管理工作的主動性和積極性，把政治立場堅定、師德高尚、管理有方、年富力強、樂于奉獻的教職工選拔到學校中層干部崗位上來。建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，推動學校各項事業(yè)高質量發(fā)展。

二、選聘崗位及職數

（一）中層正職

1.黨委辦主任1名。

2.綜合服務中心主任1名。

3.學生指導中心主任1名。

4.課程指導中心主任1名。

5.高2027屆年級主任1名。

（二）中層副職

1.綜合服務中心副主任5名。

2.學生指導中心副主任5名。

3.課程指導中心副主任5名。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質。重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗，熟悉中學教育工作和相關政策法規(guī)，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中學生健康成長規(guī)律。

3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境。

4.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.具有大學本科及以上學歷；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具有班主任、后備干部、中層干部等經歷；

4.近3年年度工作考核為合格以上等次；

5.男性年滿50歲、女性年滿45周歲的不再擔任中層干部（年齡計算時間以2024年6月30日為準）。

（三）崗位條件

競聘黨委辦主任、綜合服務中心主任、學生指導中心主任，應是中共正式黨員，具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調能力。

四、競聘程序、時間安排及注意事項

（一）公開報名

報名時間：2024年6月17日-26日。報名采用個人自薦的方式，需填寫《鹽邊縣中學校中層干部選聘報名及資格審查表》于2024年6月26日18:00前交學校黨委專職副書記劉晉處。

特別說明：每位競聘者只能報名競聘1個崗位，并表明是否同意調配。如果出現(xiàn)崗位無人報名等情況，由學校黨委決定是否調配。

（二）資格審查

2024年6月27日，學校中層干部選聘領導小組根據報名條件，對報名人員進行資格審查，確定參加競聘人選。

（三）集體培訓

2024年7月2日，校級班子在三樓會議室對全體競聘人員集體培訓。

（四）公開競聘與測評

2024年7月3日，學校召開教代會，符合資格審查的競聘人員在大會上作競聘演講（限時5分鐘）。教職工代表采用無記名投票方式進行會議推薦、同時進行民主測評。

（五）確定考察對象

2024年7月3日，根據會議推薦、民主測評結果和現(xiàn)實表現(xiàn)，按照相關程序由學校黨委集體研究確定考察對象并進行公示。

（六）組織考察

2024年7月3日-10日，干部考察組對學校黨委確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，并形成考察材料和考察報告。

（七）確定擬任人選

2024年7月10日，學校黨委根據報名情況、考察結果和工作需要，研究決定擬任人選，經公示無異議的，按有關程序報縣教育和體育局黨組審批。

（八）任命

經縣教育和體育局黨組審批同意，按有關程序辦理任職手續(xù)。

五、相關問題的說明及要求

（一）學校中層干部每屆任期三年。

新提拔的中層干部試用期為一年。中層干部聘期屆滿后，應重新參加競爭上崗，在同一崗位上任職不超過三屆。聘期內輪崗可以不通過競爭上崗變更聘任職務，但要按程序履行備案手續(xù)。

（二）任期內有下列情況之一的，按照有關程序，經學校黨委會議研究決定，可以免職或終止任職。

⒈本人要求辭職的；

⒉在年度考核中不合格的；

⒊本人在任職期間有違紀、違規(guī)、違法行為的；

⒋不服從工作安排，工作責任心不強，不能履行職責，不能完成目標任務的；

⒌因組織原因崗位變動的；

⒍其他原因必須解聘的。

（三）學校中層干部考核。

學校黨委按照調整后的職責和相關規(guī)定進行考核，考核結果將與獎懲、評優(yōu)晉級掛鉤。

六、紀律要求

認真貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強用人風氣監(jiān)督，營造風清氣正的用人環(huán)境，堅決遵照執(zhí)行中央、省、市的紀律規(guī)定。對選聘工作中出現(xiàn)的違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊，打擊報復等行為，一經查實，嚴肅處理。

七、本公告解釋權歸學校黨委所有。

中共鹽邊縣中學校委員會

2024年6月17日

附件1：鹽邊縣中學校2024-2027年干部選聘報名及資格審查登記表.docx

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