因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員12名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

護(hù)理員12名（大劃敬老院3名、榿泉敬老院2名、公議敬老院3名、江源敬老院2名、王場(chǎng)敬老院2名）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行及敬業(yè)精神;

2.紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，服從安排；責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；

3.身體健康，身體素質(zhì)具備聘用崗位的體能要求，無精神類疾病及傳染性疾病;

4.具備一定的語(yǔ)言交流溝通能力，工作耐心，能適應(yīng)殘疾老人的服務(wù)工作；

5.女：年齡22周歲以上，52周歲以下，初中及以上學(xué)歷；男：年齡22周歲以上，60周歲以下，初中及以上學(xué)歷。

6.同等條件下，持有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校畢業(yè)證書或取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書、或具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》（附件）發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2025年5月10日09:00至2025年5月16日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、招聘程序

（一）資格審查

    按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷，2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張

3.有效身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

（二）面試

1.應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考，進(jìn)行面試考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試總分值100分，著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)得分75分及以上人員，方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

五、工資待遇

1.護(hù)理員基本工資每人每月2000元(含社保、醫(yī)保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績(jī)效考核獎(jiǎng)金每人每月200元。

2.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，另按每人每年100元購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

六、用工形式

被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到崇州市民政局五所敬老院負(fù)責(zé)特困人員日常飲食和照料護(hù)理工作，負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配，因工作需要可調(diào)動(dòng)至其他敬老院或調(diào)整工作崗位。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

七、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開招聘咨詢電話：

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司：（028）82313917

本公告發(fā)布網(wǎng)站：

崇州市人民政府門戶網(wǎng)站

http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml

本次公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年5月9日

 

 

原文標(biāo)題：崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘崇州市民政局政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員的公告

文章鏈接：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2025-05/09/content_0a88c25498e747fe91363c24a0a31116.shtml

 

附件：

應(yīng)聘崇州市民政局政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表.xlsx