古藺縣開元糧食有限責(zé)任公司招聘公告

????一、應(yīng)聘者基本條件

??（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)洌黠L(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法；

??（二）具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

??（三）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

??（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

??（五）能適應(yīng)加班，具備較強(qiáng)的工作抗壓力；

??（六）具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和寫作水平。

????二、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

??（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員；

??（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

??（三）受處分期間或者未滿影響期限的；

??（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

??（五）法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

????三、招聘職位、人數(shù)及要求：

??（一）招聘部門：倉儲(chǔ)安全科

??（二）招聘人數(shù)：4人

??（三）職位：質(zhì)檢員2人,保管員2人

??（四）薪酬：按公司制度執(zhí)行

??（五）崗位職責(zé)：

????1.糧食質(zhì)檢員:負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)存的糧食入庫和平時(shí)的抽樣，做好樣品登記，做好原始記錄，質(zhì)檢室儀器保養(yǎng)，完成公司安排的其他工作。

????2.糧食保管員：負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)存的糧食保管、驗(yàn)收、入庫、出庫、過磅、對(duì)賬工作，并做好相關(guān)記，確保儲(chǔ)存糧食的安全，完成公司安排的其他工作。

??（五）任職要求：

????1.身體健康，年齡35周歲以下，中共黨員優(yōu)先；

????2.具有糧食質(zhì)檢和保管資格證書優(yōu)先；

????3.從事過糧食質(zhì)檢和保管工作優(yōu)先；

????4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履行招聘崗位職責(zé);

????5.具有中華人民共和的國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；

????6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

????四、招聘流程

????報(bào)名→資格審查→面試→綜合考察→體檢→試用→轉(zhuǎn)正

????五、報(bào)名流程

??（一）報(bào)名

????1.報(bào)名時(shí)間:截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日至2024年12月24日18：00止。

????2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，進(jìn)行應(yīng)聘者需采取電子文檔壓縮形式將以下材料電子版發(fā)送郵箱：450764225@qq.com。《報(bào)名表》（見附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件（請(qǐng)保存為PDF或JPEG文件，并以報(bào)名者姓名及證書名作為文件名，如：XX學(xué)位證.JPEG）；以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。

??（二）考核方式

????統(tǒng)一報(bào)名截止后，我司將進(jìn)行條件審查（有職稱、職業(yè)資格者優(yōu)先），審查符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試，未入圍人員恕不另行通知。

??（三）體檢

????根據(jù)考試考核結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

???(四）錄取

????公司根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，確定擬錄用人員。對(duì)被擬錄用人員實(shí)行試用，試用期2個(gè)月，試用期滿由用人部門對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

????六、其他事項(xiàng)

??（一）招聘崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到我公司要求，公司將取消崗位名額，不另行公告。

??（二）公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

????本公告及未盡事宜由古藺縣開元糧食有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋說明。

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