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四川省宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司關于2023年公開招聘2名項目聘用人員的公告

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宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”)20226月成立,公司注冊資本金15億元,資產(chǎn)總額140.06億元,是宜賓市南溪區(qū)人民政府授權經(jīng)營的國有獨資企業(yè),是宜賓市南溪區(qū)人民政府為履行產(chǎn)業(yè)投資、項目運營、代建服務、風險管控四大職能,助推鄉(xiāng)村振興,促進服務業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)一、三產(chǎn)聯(lián)動融合發(fā)展而成立的國有公司。經(jīng)登記機關核準,公司的經(jīng)營范圍:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;智能農(nóng)業(yè)管理;休閑觀光活動;農(nóng)業(yè)機械服務;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;牲畜飼養(yǎng);糧油倉儲服務;園區(qū)管理服務;建筑材料銷售;工業(yè)工程設計服務;工程管理服務;非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權租賃;旅游業(yè)務;游覽景區(qū)管理;城市公園管理;廣告制作;廣告發(fā)布;組織體育表演活動;養(yǎng)老服務;殯儀用品銷售;采購代理服務;供應鏈管理服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售等。

為進一步增強公司發(fā)展建設能力,宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司面向社會公開招聘2名項目聘用人員。

一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責(具體條件可根據(jù)實際需要進一步調(diào)整和細化)

()造價人員1

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡要求35周歲及以下(截至報名第一日),土木工程或工程造價相關專業(yè),具有1年及以上工程造價工作經(jīng)驗(持有造價工程師證書者優(yōu)先)。

2.獨立完成過1個及以上工程類項目預結算或結算工作,具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力。

崗位職責:

1.負責項目預決算編制、審核、談判及合同草擬管理工作。

2.負責項目招投標概預算管理及竣工結算工作。

3.負責協(xié)助制定并完善公司預、決算管理體系,實施項目各階段成本監(jiān)控。

4.負責成本控制,對工程項目成本進行動態(tài)跟蹤。

5.完成領導交辦的其他工作。

()招投標專員1

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡要求35周歲及以下(截至報名第一日),工程類相關專業(yè),具有1年及以上招投標工作經(jīng)驗可不限專業(yè)(二級建造師或二級造價工程師者優(yōu)先)。

2.具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力,具有分析投標報價、獨立完成招標工作能力。

崗位職責:

1.全面負責集團項目招投標工作。

2.協(xié)調(diào)與項目公司、集團職能部門間的工作關系。

3.統(tǒng)計、匯總各公司每月上報的計劃,根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、編寫《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書。

4.整理、歸檔已完成招標工作的系統(tǒng)資料,建立相關臺賬。

5.對總包、分包、供應商及材料價格等各種信息進行搜集整理,定期對供應商進行分析、考評。

6.按部門規(guī)定參加部門相關會議,總結匯報工作開展情況、計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)項目公司反饋意見及建議,切實解決工作中實際存在的問題。

7.完成領導交辦的其他工作。

二、報名

1.現(xiàn)場報名。報考者將個人簡歷、畢業(yè)證及其他相關證明材料攜帶至宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)正信路二段14號游客中心二樓)進行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡報名。報考者將個人簡歷、畢業(yè)證及其他相關證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱(郵箱地址:1520359616@qq.com)

3.報名時間:2023121120231215(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

三、資格審查

報考者提交簡歷后,我公司將對報考者學歷、證書持有情況等方面信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核,對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進行核實。

四、面試

簡歷初審后,電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。

五、結構化面試評分標準

面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質等方面進行結構化面試綜合評分,結構化面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

面試合格線為70,未達到合格分數(shù)線的不予錄取。同崗位考生從高分到低分依次排名,各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取,若依次錄取時排名末位的考生成績相同,則進行加試(面試分數(shù)70分及以上的考生才有加試資格),面試最終成績以加試成績?yōu)闇?/span>,若成績相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi),則無需加試。

七、公示

面試結束后三天內(nèi)進行結構化面試成績及擬聘用人員公示,公示期三個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、薪酬待遇

項目聘用人員薪酬4000-8000/月。試用期1個月,試用期薪酬按照最低標準的80%計發(fā),試用期通過后按規(guī)定繳納五險一金。

九、解釋與咨詢

1.報名應聘人員未在規(guī)定的時間參加面試的,或在接到聘用通知后未按期報到的,均視作自動放棄。

2.本公告由宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司綜合管理部負責解釋。

3.聯(lián)系電話:0831-7856188。

宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司

20231211

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.scnx.gov.cn/zwgk/jbxxgk/tzgg/202312/t20231211_1934172.html

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