根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作安排，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本公告及筆試、面試、體檢、考察、公示等后續(xù)公告，在洪雅縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm上發(fā)布。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）。

招聘崗位及名額詳見(jiàn)《2025年洪雅縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2025屆普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員，包括：尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考察合格后2年內(nèi)的；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年培訓(xùn)合格的）。專(zhuān)業(yè)條件為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，且符合報(bào)考執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試要求的人員。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格初審

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日至2025年10月15日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄洪雅縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm，下載《2025年洪雅縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版與第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告”和崗位條件要求的其他證書(shū)等證件原件掃描后制成一個(gè)PDF文檔（PDF文檔名稱(chēng)格式為：姓名+崗位代碼+電話(huà)）發(fā)送到相應(yīng)郵箱（郵箱地址見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。

（二）資格審查

1.資格初審。請(qǐng)報(bào)考人員于2025年10月16日前登錄本人報(bào)名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.資格復(fù)審。通過(guò)初審的報(bào)考人員考試前要進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》（貼2寸免冠證件照）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告”和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件。其中，特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)?？忌傻卿浿袊?guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

3.資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

四、考試

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例，筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。因各種原因產(chǎn)生筆試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，結(jié)合歷年招聘實(shí)際，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，可按規(guī)定降低或不設(shè)開(kāi)考比例。

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加筆試人員有效成績(jī)的平均分×80%。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員成績(jī)不作為有效筆試成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。

（二）面試。

1.面試比例。面試比例為3:1。

2.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

自愿放棄領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需領(lǐng)取面試通知書(shū)。遞補(bǔ)人員自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，取消面試資格。

領(lǐng)取《面試通知書(shū)》原則上由考生本人到場(chǎng)，須攜帶本人第二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。符合條件的人員，發(fā)給《面試通知書(shū)》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4.面試方式。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

（三）考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

（四）考試總成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)诤檠趴h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。考試總成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢及考察

（一）體檢

1.體檢人員確定。各招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，筆試成績(jī)相同的，可加試后確定名次。

2.組織體檢。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由洪雅縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

3.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

4.復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、公示

綜合考察合格者確定為擬聘人員，并在洪雅縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由洪雅縣衛(wèi)生健康局按程序開(kāi)展備案（核準(zhǔn)）。

（二）擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)，派至村衛(wèi)生室服務(wù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

（四）納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室服務(wù)年限不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則按程序解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局、洪雅縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委：028-37403843

洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局：028-37403158

咨詢(xún)電話(huà)：

洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局：028-37402778

洪雅縣衛(wèi)生健康局：028-37410536

2025年9月25日

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