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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司員工公開招聘13名工作人員的公告

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2024年第一批員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘13名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司成立于1999年8月,原名宜賓市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,注冊資本50億元。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運(yùn)營管理平臺。主要職責(zé)為一是通過市場化方式引領(lǐng)資本投向重大項(xiàng)目和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);二是通過資本運(yùn)營和資產(chǎn)經(jīng)營促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;三是作為市級國資體系的一級母公司,依法行使股東權(quán)利、加強(qiáng)監(jiān)管。公司主體信用等級自2016年起穩(wěn)定維持AAA,是中西部地區(qū)第一家獲得最高評級的地市級功能性企業(yè),同時(shí),公司擁有中國銀行間市場交易商協(xié)會頭部企業(yè)多品種債務(wù)融資工具(TDFI)資質(zhì),是中西部第一家取得該資質(zhì)的地市級國有企業(yè),公司自2020年度起連續(xù)三年被中央結(jié)算公司評為優(yōu)秀企業(yè)債發(fā)行機(jī)構(gòu),于2023年榮獲“四川省國資國企改革發(fā)展工作先進(jìn)集體”。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件:檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.存在回避關(guān)系的;

7.被市屬國有企業(yè)辭退未滿五年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形.

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日-2024年5月5日18:00止。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc39.zhiye.com/

(根據(jù)實(shí)際替換鏈接及二維碼)

移動端報(bào)名二維碼:

應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個招聘崗位的;

④其他不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例遞減招聘人數(shù)直至取消該崗位本批次招聘工作安排。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。

④筆試最低合格線為60分,低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試(占比60%)

①面試滿分為100分,最低合格線為70分,低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司會同用人單位對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬錄人員符合崗位相關(guān)任職條件。

(七)討論決定

宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補(bǔ)

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報(bào)。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)后委派到宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)試用期限管理及薪酬待遇

1.試用期限管理。本次招聘崗位試用期最長不超過6個月,試用期考核不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0831-7883657

監(jiān)督電話:0831-2400602

附件:《宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年第一批員工公開招聘崗位表》

附件

宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年第一批員工公開招聘崗位表

序號

用人單位

崗位名稱

需求人數(shù)

學(xué)歷要求

崗位職責(zé)

任職要求

薪酬待遇

1

產(chǎn)業(yè)投資部

業(yè)務(wù)崗

(產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)方向)

2

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目資料審核、盡調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)起草投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、議案等文稿;

3.負(fù)責(zé)辦理投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目內(nèi)部審批程序及檔案整理工作;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;

5.負(fù)責(zé)收集、研究與公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢;                               

6.負(fù)責(zé)投資管理信息化建設(shè)及運(yùn)維工作;

7.負(fù)責(zé)部門日常性工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉財(cái)務(wù)金融方面知識,掌握財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī),具備高度的責(zé)任心、良好的分析能力、公文寫作能力及抗壓能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;                                                                                                                    

3.熟悉了解宜賓市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)板塊的行業(yè)現(xiàn)狀及政策動向;

4.具有注冊會計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律資格證書等資質(zhì)優(yōu)先;                                                                                                                                             5.具有國有企業(yè)投融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

融資管理部

業(yè)務(wù)崗(融資業(yè)務(wù)方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)工作;

2.收集、整理、審查融資項(xiàng)目有關(guān)資料;

3.所有融資相關(guān)文件及部門文件的歸檔工作;

4.做好與金融機(jī)構(gòu)的對接工作,建立多元化的融資渠道;

5.完成直接、間接融資相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目融資指導(dǎo)接件、立項(xiàng)相關(guān)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、解決問題能力和應(yīng)變能力;

4.具有國有企業(yè)融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有注冊會計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

資產(chǎn)管理部

業(yè)務(wù)崗

(貸<保>后資產(chǎn)管理方向)

2

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)收集貸(保)后項(xiàng)目的相關(guān)資料,熟悉掌握貸(保)后項(xiàng)目的相關(guān)情況;

2.負(fù)責(zé)貸(保)后項(xiàng)目跟蹤、檢查并形成相應(yīng)檔案資料;

3.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)更新貸(保)后工作臺賬,及時(shí)進(jìn)行綜合服務(wù)費(fèi)收取;

4.負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行貸(保)后項(xiàng)目還款提示函發(fā)送;

5.負(fù)責(zé)對公司不動產(chǎn)進(jìn)行具體管理,形成相關(guān)檔案資料;

6.負(fù)責(zé)按時(shí)對不動產(chǎn)租金進(jìn)行評定和收??;

7.協(xié)助部門開展制度建設(shè)工作;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作積極主動,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能勝任所聘崗位工作;

4.具有注冊會計(jì)師(CPA)、法律資格證書、資產(chǎn)評估師等資質(zhì)優(yōu)先;

5.具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

資產(chǎn)管理部

業(yè)務(wù)崗

(投后及資產(chǎn)管理方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)收集投后項(xiàng)目的相關(guān)資料,熟悉掌握投后項(xiàng)目的相關(guān)情況;

3.負(fù)責(zé)投后評價(jià)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行投后風(fēng)險(xiǎn)溝通與提示;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行年度分紅款催收;

6.負(fù)責(zé)對遺留問題進(jìn)行具體處理,并將信息進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋,形成相關(guān)檔案資料;

7.協(xié)助部門開展制度建設(shè)工作;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.年齡35周歲(含)以下,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作積極主動,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能勝任所聘崗位工作;

4.具有法律資格證書、資產(chǎn)評估師等資質(zhì)優(yōu)先;

5.具有資產(chǎn)重組、破產(chǎn)管理及AMC機(jī)構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

資金運(yùn)營部

資金運(yùn)營部副部長

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.完善集團(tuán)資金管理體系與相關(guān)制度建設(shè);

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資金計(jì)劃、歸集、調(diào)度管理,統(tǒng)籌集團(tuán)公司年度、季度、月度資金計(jì)劃的匯總編制、統(tǒng)籌與平衡,集團(tuán)歸集范圍內(nèi)資金上收、下?lián)懿僮鳎?/p>

3.負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)季度、半年度、年度資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)資金計(jì)劃執(zhí)行;

4.協(xié)助部長開展資金管理部其他相關(guān)工作。

1.專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.大型企業(yè)三年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3..具有注冊會計(jì)師(CPA)、高級會計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國注冊管理會計(jì)師(CMA)或國際注冊會計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

財(cái)務(wù)管理部

業(yè)務(wù)崗(財(cái)務(wù)分析及報(bào)表管理方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表編制工作、信息披露工作;

2.負(fù)責(zé)定期撰寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)信息支撐;

3.負(fù)責(zé)動態(tài)監(jiān)測分析子公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)及債務(wù)情況;

4.參與集團(tuán)投資項(xiàng)目論證分析;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0351法律、0701數(shù)學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有注冊會計(jì)師(CPA)、高級會計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國注冊管理會計(jì)師(CMA)或國際注冊會計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

財(cái)務(wù)管理部

業(yè)務(wù)崗(稅務(wù)管理及綜合管理方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)稅優(yōu)惠政策的收集、整理、發(fā)布;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅收規(guī)劃和處理;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬子公司納稅行為;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理以及資本運(yùn)作等相關(guān)工作;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0351法律、0701數(shù)學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有注冊會計(jì)師(CPA)、注冊稅務(wù)師、高級會計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國注冊管理會計(jì)師(CMA)或國際注冊會計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。

按公司薪酬體系執(zhí)行

8

風(fēng)控部

業(yè)務(wù)崗

(風(fēng)控業(yè)務(wù)方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.參與風(fēng)控體系建設(shè):參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查相關(guān)制度的制定和完善;協(xié)助完善風(fēng)險(xiǎn)管理體制和機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)。

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查:(1)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對接,對用款主體上報(bào)的申請資料進(jìn)行初核,反饋審查意見和修改意見;(2)負(fù)責(zé)對借款、擔(dān)保、投資項(xiàng)目等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和控制,發(fā)表風(fēng)險(xiǎn)審查意見,擬寫《風(fēng)險(xiǎn)審查意見表》;(3)組織召開風(fēng)險(xiǎn)評審會;(4)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評審資料進(jìn)行整理存檔。

3.全面風(fēng)險(xiǎn)管理:(1)協(xié)助完善重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;(2)定期開展風(fēng)險(xiǎn)識別、識別、監(jiān)測、預(yù)警、跟蹤、處置等全程風(fēng)險(xiǎn)管理工作;(3)擬寫季度、年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;(4)協(xié)助組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢與建議;(5)協(xié)助組織公司員工風(fēng)控知識普及和培訓(xùn)工作,推動公司風(fēng)控文化建設(shè)。

4.審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告公司存在違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,并提供合規(guī)改進(jìn)建議。

5.產(chǎn)融智庫專家?guī)斓娜粘9芾砗途S護(hù)。

1.財(cái)務(wù)、金融、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.具備1年以上風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)1年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.年齡在35周歲以下;

4.具備中級以上職稱或取得cpa證書、法律職業(yè)資格、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)相關(guān)證書優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的寫作能力及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

9

審計(jì)部

業(yè)務(wù)崗(審計(jì)業(yè)務(wù)方向)

2

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.協(xié)助建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系,完善內(nèi)部審計(jì)管理制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)流程并組織執(zhí)行;

2.協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃,依法開展審計(jì)任務(wù),做好審前準(zhǔn)備、審中取證、審后跟蹤整改工作;

3.負(fù)責(zé)對直管子公司及公司各部門進(jìn)行日常內(nèi)部審計(jì)、開展專項(xiàng)審計(jì)及職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等;

4.協(xié)助對接協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu),落實(shí)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的整改意見;

5.負(fù)責(zé)建立、健全審計(jì)檔案,保證資料的及時(shí)歸檔,并負(fù)責(zé)管理;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.年齡35周歲(含)以下;                                               2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.具備3年以上稽核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)等審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備中級審計(jì)師、中級會計(jì)師以上職稱,一級造價(jià)師、一級建造師以上職業(yè)資格或取得cpa證書優(yōu)先;

按公司薪酬體系執(zhí)行

10

董事會辦公室

業(yè)務(wù)崗(董事會辦公室業(yè)務(wù)方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司董事會相關(guān)工作,完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備、擬定、記錄和保管;

2.負(fù)責(zé)參控股企業(yè)董事會、股東會事務(wù)管理;

3.協(xié)助指導(dǎo)集團(tuán)體系法人治理建設(shè);

4.協(xié)助完成集團(tuán)本部對標(biāo)管理工作;

5.協(xié)助完善董事會建設(shè)和公司治理相關(guān)制度及工作流程;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會學(xué)、0351法律、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年以上公司治理、戰(zhàn)略、法務(wù)、辦公室等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉國有企業(yè)公司治理、董事會建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)和知識;

4.熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文字功底;

5.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、解決問題能力和應(yīng)變能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

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