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【成都醫(yī)護招聘】成都市青白江區(qū)招聘6名工作人員——四川醫(yī)護招聘

2023/7/5 9:04:12　來源: 今日招聘網(wǎng)

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為滿足工作需要，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)技術人才隊伍建設，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘范圍及對象符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料；國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。二、招聘崗位及人數(shù)具體崗位和名額詳見《崗位表》（詳見附件1）。三、招聘條件（一）報考人員應具備的條件1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度；2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。（二）有下列情形之一的，不予受理報名1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；2. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查未作出結(jié)論的；3. 按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、招聘方式和程序（一）報名1. 報名時間：2023年6月25日—7月2日。2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。報考人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。3．報名要求：報考人員限報一個崗位，填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。（二）資格審查1. 審查方式：符合報名條件人員持有效身份證件（居民身份證）、學歷證、學位證、資格證書（職稱）等（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明）原件及復印件相關資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查（時間、地點另行通知）。根據(jù)考生所提供的報名材料進行資格審查?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）面試主要測試報考人員的理論水平、專業(yè)知識及技能、實際工作能力等。1. 面試比例。按照不高于1:5不低于1:2的比例擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。達不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。2. 面試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知。3. 面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次招聘設定合格分數(shù)線為80分，凡低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢。（四）體檢及遞補1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的成績不得低于該崗位成績合格分數(shù)線。（五）結(jié)果公示1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。（六）聘用及待遇1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按有關規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。2. 薪酬待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項1. 本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關。2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：13308098432。3. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院咨詢電話：13308098432。成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。附件1：崗位表附件2.港匯人資報名系統(tǒng)二維碼

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成都港匯人力資源管理有限公司2023年6月21日

來源：?成都招聘號

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