資陽(yáng)
根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，具體情況如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘職位
1.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗4名（定量員工）；
2.技術(shù)部技術(shù)崗1名（定量員工）；
3.技術(shù)部項(xiàng)目策劃崗1名（定量員工）；
4.要素部市政管理崗1名（定量員工）。
三、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
4.同等條件下，中共黨員、國(guó)企從業(yè)背景、退役軍人、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
四、任職資格
（一）項(xiàng)目管理部—項(xiàng)目管理崗4名
1.崗位條件
（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑類國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書（建造師/造價(jià)師/監(jiān)理工程師），工程師及以上職稱，8年以上市政工程或房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。正式錄用后，證書能注冊(cè)到公司；
（2）熟悉市政工程或房建建設(shè)、建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握市政或房建建設(shè)、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范要求。熟練操作辦公軟件和CAD制圖；
（3）對(duì)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工，及時(shí)指出和解決施工中存在的問(wèn)題；
（4）能掌握、運(yùn)用各種有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理工作；
（5）能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中的成本、進(jìn)度、安全管理問(wèn)題，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（6）專業(yè)技術(shù)熟練，熟悉新型施工工藝，能夠獨(dú)立進(jìn)行市政或房屋建筑工程管理工作及項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部協(xié)調(diào)工作。
2.崗位職責(zé)
（1）全面貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性條文，按照公司制定的各項(xiàng)管理制度，樹立公司良好形象，全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
（2）代表公司全面負(fù)責(zé)授權(quán)項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、文明施工以及項(xiàng)目合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、管理、協(xié)調(diào)工作；
（3）熟悉設(shè)計(jì)圖紙，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題的處理，組織圖紙會(huì)審、參加分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及初步驗(yàn)收、組織竣工驗(yàn)收工作；
（4）嚴(yán)格監(jiān)督控制項(xiàng)目投資，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、材料詢價(jià)、工程進(jìn)度款撥付和其他必要的簽證；
（5）負(fù)責(zé)審簽項(xiàng)目參建各方送達(dá)的各項(xiàng)文件，并按程序及時(shí)辦理；
（6）負(fù)責(zé)組織、參加工地現(xiàn)場(chǎng)的各種協(xié)調(diào)會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中設(shè)計(jì)、地勘及其他涉外關(guān)系；
（7）負(fù)責(zé)辦理工程竣工后的結(jié)算審計(jì)、資料移交、備案，竣工使用回訪及質(zhì)量返修工作；
（8）嚴(yán)格工程建設(shè)過(guò)程中的管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量合格。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市及公司廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，確保項(xiàng)目廉潔、干凈；
（9）完成公司交辦的其它工作。
（二）技術(shù)部—技術(shù)崗1名
1.崗位條件
（1）年齡45周歲以下；
（2）建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握市政工程、房屋建筑工程各個(gè)工序的要點(diǎn)、難點(diǎn)；
（4）持有建筑類國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書（建造師/造價(jià)師/監(jiān)理工程師），工程師及以上職稱，熟練使用辦公軟件、工程制圖軟件。正式錄用后，證書能注冊(cè)到公司；
（5）熟悉工程類相關(guān)法律法規(guī)、條例、規(guī)范，持有工程類高級(jí)工程師職稱證書者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
（1）熟悉國(guó)家和地方關(guān)于工程建設(shè)質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)；
（2）代表建設(shè)單位參與工程勘察設(shè)計(jì)、建設(shè)各階段技術(shù)支持；
（3）審核施工單位提交的質(zhì)量、安全技術(shù)方案并督促落實(shí)；
（4）審核監(jiān)理單位提交的質(zhì)量、安全監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則并督促落實(shí)；
人事考試
（5）開展建設(shè)工程質(zhì)量、安全技術(shù)檢查、復(fù)查；
（6）參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查；
（7）廉潔自律，克已奉公；
（8）完成公司交辦的其它工作。
（三）技術(shù)部—項(xiàng)目策劃崗1名（定量用工）
1.崗位條件
（1）年齡40周歲以下；
（2）建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）5年以上工程項(xiàng)目策劃、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工程項(xiàng)目前期策劃內(nèi)容和可研、環(huán)評(píng)、水保等前期咨詢業(yè)務(wù)；
（4）持有建筑類國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書（建造師/造價(jià)師/監(jiān)理工程師），工程師及以上職稱，熟練使用工程相關(guān)辦公軟件。正式錄用后，證書能注冊(cè)到公司；
（5）持有全國(guó)咨詢工程師、高級(jí)工程師職稱證書者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃包裝；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、可行性研究等方案的編制、報(bào)批；
（3）配合項(xiàng)目融資資金落實(shí)及專項(xiàng)債包裝；
（4）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理的宣傳；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的質(zhì)量、投資管控；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）要素部—市政管理崗1名（定量用工）
1.崗位條件
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有市政工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有建筑類國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書（建造師/造價(jià)師/監(jiān)理工程師），工程師及以上職稱，熟悉市政公用工程技術(shù)及相關(guān)規(guī)范。正式錄用后，證書能注冊(cè)到公司；
（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
2.崗位職責(zé)
（1）熟悉市政項(xiàng)目，對(duì)照檢查建設(shè)項(xiàng)目施工情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行施工管理；
（2）熟悉項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建流程，具有對(duì)接協(xié)調(diào)建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等行業(yè)主管部門的能力；協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”工作，參與建筑物的定位、驗(yàn)線工作。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理工作；
（3）嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目投資，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的工程簽證、經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單進(jìn)行審核并按公司制度完善審批手續(xù)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）對(duì)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工，及時(shí)指出和解決施工中存在的問(wèn)題；
（5）負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)工作日志的準(zhǔn)確記錄，做好現(xiàn)場(chǎng)資料的收集、整理、歸檔，確保工程項(xiàng)目資料的完整、正確和安全；定期檢查監(jiān)理公司、施工單位的工程資料是否與工程施工進(jìn)度同步完成；對(duì)施工過(guò)程中的重要部位、重要工序做好痕跡管理工作；
（6）廉潔自律，克已奉公；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、有下列情形的人員不得報(bào)名
（一）與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的；
（二）患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；
（三）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的；
（四）被相關(guān)單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的；
（五）其他不適合在公司工作的人員。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日—2月24日。
2.報(bào)名方式：通過(guò)郵件的方式報(bào)名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題）。
郵箱地址：184973602@qq.com。
3.報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《資陽(yáng)市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司人員報(bào)名登記表》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比（4:6）。此次招聘最終成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）背景調(diào)查
對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
（五）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。
（六）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
七、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
八、注意事項(xiàng)
（一）如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。
（二）咨詢電話：028-26659210，電話撥打時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
附件：
資陽(yáng)市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司
2023年2月17日
2022年公務(wù)員考試
