四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院（以下簡稱川東醫(yī)院）系達(dá)州市人民政府籌建，由四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院主營，目標(biāo)定位為建成?？苾?yōu)勢明顯、疑難重癥救治水平突出的公立三級甲等綜合醫(yī)院，成為立足達(dá)州、服務(wù)秦巴地區(qū)的國家區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)置床位1300張，集急診、急救、住院、體檢、康養(yǎng)、科研教學(xué)等于一體，將于2024年7月22日正式開診?，F(xiàn)面向達(dá)州市外公開招引第三批人才。

招聘計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才76人（醫(yī)師序列56人、醫(yī)技序列15人、藥學(xué)序列5人）。醫(yī)師中的學(xué)科骨干崗位13人，一般醫(yī)師崗位43人。

醫(yī)師序列

技師序列

藥學(xué)序列

相關(guān)待遇

（一）基本待遇

基本工資和績效工資參照達(dá)州市三甲綜合醫(yī)院執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.學(xué)科帶頭人（省級以上學(xué)術(shù)帶頭人及后備人選）：擔(dān)任科室主任；給予安家補(bǔ)助60萬元、崗位激勵42萬元、交通補(bǔ)貼5萬元；達(dá)州市內(nèi)無住所者，5年內(nèi)提供免費(fèi)居住周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租房補(bǔ)助；根據(jù)工作需要，提供科研經(jīng)費(fèi)，定期國內(nèi)外研修、培訓(xùn)等；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)?；敬隹蓪?shí)行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進(jìn)入“達(dá)州英才計(jì)劃”的，另享受政府給予的安家補(bǔ)助25萬元、崗位激勵6萬元。

2.正高級職稱醫(yī)師：給予安家補(bǔ)助48萬元、崗位激勵30萬元、交通補(bǔ)貼4萬元；達(dá)州市內(nèi)無住所者，5年內(nèi)提供免費(fèi)居住周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租房補(bǔ)助；根據(jù)工作需要，提供科研經(jīng)費(fèi)，定期國內(nèi)外研修、培訓(xùn)等；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。特別優(yōu)秀的，基本待遇可實(shí)行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進(jìn)入“達(dá)州英才計(jì)劃”的，另享受政府給予的安家補(bǔ)助25萬元、崗位激勵6萬元。

3.博士研究生：給予安家補(bǔ)助36萬元、崗位激勵22萬元、交通補(bǔ)貼3萬元；達(dá)州市內(nèi)無住所者，5年內(nèi)提供免費(fèi)居住周轉(zhuǎn)房或發(fā)放租房補(bǔ)助；根據(jù)工作需要，提供科研經(jīng)費(fèi)，定期國內(nèi)外研修、培訓(xùn)等；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。特別優(yōu)秀的，基本待遇可實(shí)行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進(jìn)入“達(dá)州英才計(jì)劃”的，另享受政府給予的安家補(bǔ)助20萬元、崗位激勵4.8萬元。

4.副高級職稱醫(yī)師：給予安家補(bǔ)助24萬元、崗位激勵15萬元、交通補(bǔ)貼2萬元。特別優(yōu)秀的，可考核入編。通過考核等程序進(jìn)入“達(dá)州英才計(jì)劃”的，另享受政府給予的安家補(bǔ)助10萬元、崗位激勵3萬元。

5.碩士研究生：給予安家補(bǔ)助12萬元、崗位激勵7萬元、交通補(bǔ)貼1萬元。特別優(yōu)秀的，可考核入編。通過考核等程序進(jìn)入“達(dá)州英才計(jì)劃”的，另享受政府給予的安家補(bǔ)助6萬元、崗位激勵1.2萬元。

以上待遇，經(jīng)醫(yī)院考核合格后5年內(nèi)按年發(fā)放，同時滿足以上多個條件的人員，就高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、招聘程序

(一)簡歷投遞

1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達(dá)州市第一人民醫(yī)院公開招引人才報(bào)名表》(附件2)，并攜帶報(bào)名表、簡歷及相關(guān)證件投遞到達(dá)州市第一人民醫(yī)院組織人事科，或者掃描成PDF或word文檔(請將相關(guān)資料匯總在一個文檔)投遞到474456733@qq.com郵箱，并填寫自動回復(fù)的問卷星鏈接，郵件命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

2.簡歷投遞截止日期2024年6月28日17：00(根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整，屆時將公告通知)。

(二)資格審查

1.資格審查工作由川東醫(yī)院負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，資格審查將貫穿招考和工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報(bào)名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.對于符合招引條件的人員，醫(yī)院將及時聯(lián)系，并通知后續(xù)考試考核相關(guān)事宜。請報(bào)考人員校準(zhǔn)個人郵箱、手機(jī)號碼。

(三)考試考核

1.時間。另行通知。

2.地點(diǎn)。另行通知。

3.考核方式。

(1)學(xué)科骨干、一般醫(yī)師研究生崗位實(shí)行面談考核，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(2)一般醫(yī)師本科崗位和技師、藥師均采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，總成績按“筆試(40%)+面試(60%)”方式計(jì)算。與對應(yīng)崗位需求人數(shù)，按1:3的比例從筆試成績高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考或其他原因該崗位筆試參考人員達(dá)不到1:3者，則全部進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為專業(yè)理論知識。

(四)錄用、簽訂協(xié)議、體檢、入職

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，總成績相同的，以面試成績的順序從高分到低分確定，面試成績相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。面試成績低于70分者不予錄用。本次招聘系我院自主招聘，需進(jìn)行體檢和心理測試，體檢和心理測試不合格者不予錄取。急需緊缺專業(yè)若出現(xiàn)自行放棄擬錄用資格、體檢或心理測試不合格及其他情況缺額的，經(jīng)醫(yī)院會議研究后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師15882958250，田老師15223368837

聯(lián)系郵箱：474456733@qq.com。

聯(lián)系地址：達(dá)州市通川區(qū)西外塔石路522號。(川東醫(yī)院行政科研樓人事科610)