宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：敘州金才）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘宜賓市敘州區(qū)政務中心綜合窗口服務輔助崗工作人員12名,派遣至宜賓市敘州區(qū)行政審批和非公經濟發(fā)展局（以下簡稱：區(qū)行政審批和非公經濟局）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次擬面向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件2）。

二、招聘基本資格條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（招聘崗位一覽表），且須在報名前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等，其年齡計算截止日期為此次招聘報名的第1日（例：“最大年限：30周歲”，指截止在此次招聘報名的第1日未滿31歲，以此類推）。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀違法正接受審查或尚在影響期內影響錄用的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘流程

本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年3月14日至2024年3月18日16:00截止。通過中國三江人才網站（https://www.ybrcl28.com）、宜賓金工建設投資集團有限公司和敘州金才微信公眾號發(fā)布招聘公告。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。

3.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告。自行下載《報名表》（附件1），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格。

4.網絡報名資料：

（1）準確完整填寫報名信息并上傳近期免冠正面證件照片的《報名表》；

（2）有效身份證、學歷（學位）證，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明。

請應聘人員將報名材料以“報考單位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標題格式命名投遞至指定郵箱（2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在規(guī)定報名時間內（以郵件顯示送達時間為準）提交網絡報名資料視為無效報名。

注：以上所有相關資料需全部歸納到報名表文檔后進行上傳。

5.報名要求：

（1）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

（2）應聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）資格審查

1.資格初審。敘州金才根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行網上資格初審，主要審查應聘人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的應聘人員通過報考QQ郵箱通知，請應聘人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.資格復審及現(xiàn)場繳納考務費。由招聘單位和用工單位共同組織實施。資格復審具體時間和地點通過應聘人員報考QQ郵箱通知。參照四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格[2017]472號）文件規(guī)定，收取面試費80元。因本人未能按要求參加資格復審及逾期未繳費者，視為自動放棄。

3.加試。如崗位報考人數比例超過1：10，由用工單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，依據筆試考試成績從高分到低分，按照招考崗位招聘名額的3倍確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

4.應聘人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（三）面試

1.本次招聘的崗位采用結構化面試方式，面試分值為100分。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。

2.崗位錄用名額與面試報名人數之比不得低于1：3。若未達到1:3開考比例，由用工單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

3.面試時間及地點：本次招聘面試時間及地點另行通知。

4.學歷加分。985大學加1分、211大學加0.5分（同時符合加分條件的，按照最高項加分，加分不疊加）。

5.總成績計算方式。總成績=面試成績+學歷加分（總成績按四舍五入保留小數點后兩位）。

（四）體檢

1.入圍要求。根據應聘人員考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.體檢要求。

（1）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。

（2）進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3.體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（五）考察

由敘州金才負責對體檢合格人員進行綜合考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況，同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的無違法犯罪證明。

（六）遞補

因個人原因放棄參加面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定等額遞補。

（七）公示

1.擬聘用人員在敘州金才微信公眾號公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（八）聘用

經公示無異議的擬聘用人員與敘州金才簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期2個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、特別提示

（一）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在“敘州金才”微信公眾號公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

五、解釋與咨詢

本公告及未盡事宜由敘州金才負責解釋（聯(lián)系電話：14780881862）。

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司2024年公開招聘宜賓市敘州區(qū)政務中心綜合窗口服務輔助崗工作人員報名信息表

2.招聘崗位一覽表 

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司

2024年3月14日

附件2

招聘崗位一覽表