因工作需要，瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘造價(jià)管理專業(yè)、工程管理專業(yè)崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

造價(jià)管理專業(yè)人員1名、工程管理專業(yè)人員1名。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）招聘崗位具體條件如下：

1.造價(jià)管理專業(yè)人員：本科學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，在瀘州有固定住所。

2.工程管理專業(yè)人員：40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，持有建筑工程類專業(yè)中級(jí)工程師資格證書，具備市政、房建、公路工程類專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，從事工程管理相關(guān)工作5年以上，在瀘州有固定住所。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；

5.受過(guò)司法行政部門行政處罰或者律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分；

6.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入“信用中國(guó)”平臺(tái)的；

7.其他不符合招聘條件或違反規(guī)定不得聘用的。

如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前請(qǐng)先撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至10月22日

3.聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：13649043678

4.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。打包發(fā)送的材料須以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為文件名（以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

5.報(bào)名郵箱：837095624@qq.com

6.報(bào)名者需提供以下資料：

（1）瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表（見附件）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證其他應(yīng)聘崗位所需條件和從事工程相關(guān)工作的印證材料復(fù)印件或掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

2.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

在面試前，由瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知），面試人員應(yīng)按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試（防疫措施根據(jù)國(guó)家、四川省及瀘州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢政審

根據(jù)最終面試結(jié)果，確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢合格的人員須提供無(wú)犯罪記錄證明。體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員在川南人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，對(duì)反映有不符合報(bào)名條件并查證屬實(shí)的，不予聘用。

（六）簽訂用工合同

瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂用工合同，通過(guò)勞務(wù)派遣方式安排擬聘用人員到相應(yīng)崗位工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消面試和聘用資

監(jiān)督電話：0830—6522297

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。勞動(dòng)合同尚未解除或存在勞動(dòng)糾紛的，取消聘用資格。

（二）本公告未盡事宜由瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月19日

附件下載：

1、附件-瀘州興陽(yáng)博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx

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