為全面深化國有企業(yè)改革,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)珙縣國資工委研究決定,按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
(一)珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)珙縣國資金融服務(wù)中心批準(zhǔn),于2021年12月8日正式注冊登記成立,系珙縣產(chǎn)融產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司行使監(jiān)管職責(zé)的全資子公司。公司主要負(fù)責(zé)對縣域內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工和國有企業(yè)用工進(jìn)行規(guī)范的人力資源管理。我們致力于成為區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè),通過專業(yè)的服務(wù)流程和先進(jìn)的管理技術(shù),確保用工的合規(guī)性、合理性和效率性,為企事業(yè)單位提供穩(wěn)定而優(yōu)質(zhì)的人力資源支持。
(二)宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司
宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2018年3月22日注冊成立,系珙縣城市投資有限責(zé)任公司全資子公司,為縣屬國有施工企業(yè),注冊資本金為5000萬元。主要經(jīng)營工程施工、工程監(jiān)理服務(wù),造價(jià)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
(三)宜賓僰覽供應(yīng)鏈管理有限公司
宜賓僰覽供應(yīng)鏈管理有限公司于2020年9月成立,為珙縣城市投資有限責(zé)任公司全資子公司,公司注冊資本金2000萬元,主要開展供應(yīng)鏈管理、對外投資、對外物資貿(mào)易等業(yè)務(wù)。
(四)珙縣誠泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司
珙縣誠泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2018年6月成立,為珙縣城市投資有限責(zé)任公司全資子公司,公司注冊資本金2000萬元,主要經(jīng)營建筑工程、市政公用工程、施工勞務(wù)作業(yè)、建筑勞務(wù)分包(不含勞務(wù)派遣)、水利水電工程、土石方工程服務(wù)、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程、園林綠化工程等業(yè)務(wù)。
(五)珙縣弘源水務(wù)投資有限責(zé)任公司
珙縣弘源水務(wù)投資有限責(zé)任公司于2008年11月成立,為縣屬全資國有企業(yè),公司注冊資本金1091.98萬元,主要經(jīng)營自來水生產(chǎn)與供應(yīng);各類工程建設(shè)活動;河道采砂,天然水收集與分配;建設(shè)工程設(shè)計(jì);污水處理及其再生利用;水污染治理;市政設(shè)施管理;泵及真空設(shè)備銷售;水資源專用機(jī)械設(shè)備制造,融資咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。
(六)珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司
珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司于2020年6月珙縣縣屬國企改革后正式改組成立,注冊資本50000萬元,屬珙縣縣委、縣政府直接管理的核心國有企業(yè)。公司作為縣屬礦產(chǎn)資源整合與升級平臺,定位為礦產(chǎn)資源開發(fā)、銷售、生產(chǎn)加工一體化經(jīng)營公司,主要布局礦產(chǎn)開采、加工、銷售、物流運(yùn)輸、區(qū)域內(nèi)礦產(chǎn)品統(tǒng)購統(tǒng)銷及延伸產(chǎn)業(yè)鏈等業(yè)務(wù)。
(七)宜賓瑞高物流有限公司
宜賓瑞高物流有限公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊資本10000萬元,公司以物流運(yùn)輸和礦產(chǎn)銷售為主營方向,著力打造珙縣礦業(yè)產(chǎn)品集中運(yùn)輸中心和銷售配送中心,通過整合資源,優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)對域內(nèi)礦產(chǎn)資源的集中管理和統(tǒng)購統(tǒng)銷。
(八)珙縣隆勝礦業(yè)有限公司
珙縣隆勝礦業(yè)有限公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司,注冊資本1000萬元,其中縣礦業(yè)公司占股70%,公司主要從事非煤礦山開采業(yè)務(wù),現(xiàn)有黃砂巖礦權(quán)1宗(儲量:288.5萬噸)位于巡場鎮(zhèn)汾洞村,項(xiàng)目建設(shè)占地約100畝。開采品種:水泥配料用砂巖;開采方式:為露天開采;生產(chǎn)規(guī)模:20萬噸/年(本次設(shè)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模為51萬/噸年);目前正處于建設(shè)階段。
(九)珙縣戎建建材有限責(zé)任公司
珙縣戎建建材有限責(zé)任公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司和四川鼎能建設(shè)(集團(tuán))有限公司共同出資組建的國有企業(yè),注冊資本金1100.69萬元,其中縣礦業(yè)公司控股65%。公司主要從事非煤礦山開采業(yè)務(wù),現(xiàn)有石灰?guī)r礦權(quán)1宗(儲量:288.67萬噸)位于上羅鎮(zhèn)黃臘村,礦山現(xiàn)已建成達(dá)產(chǎn)。公司致力于建材及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,將以石灰石開采加工為依托,以商砼、瀝砼為重點(diǎn),以裝配式建筑預(yù)制件和高速路路沿石預(yù)制件為輔助,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。
(十)四川仁予再生資源利用有限公司
四川仁予再生資源利用公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司,注冊資本1000萬元,其中縣礦業(yè)公司占股51%,公司主要從事建筑垃圾和棄土再生資源利用項(xiàng)目,在新林村謝家灣建設(shè)有一條年處理50萬噸建筑垃圾的建渣生產(chǎn)車間,一條年處理30萬噸建渣廢料的烘干生產(chǎn)線,一條年產(chǎn)30萬噸的粉煤灰生產(chǎn)線。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有再生粗、細(xì)骨料以及粉煤灰。
(十一)珙縣明承石材有限公司
珙珙縣明承石材有限公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司,注冊資本2000萬元,其中縣礦業(yè)公司占股51%,公司主要從事非煤礦山開采業(yè)務(wù),現(xiàn)有石灰?guī)r礦權(quán)1宗(儲量:886.6萬噸)位于洛亥鎮(zhèn)花園村,礦山目前處于前期建設(shè)階段,計(jì)劃明年正式啟動礦山建設(shè)。
(十二)珙縣宜行汽車科技有限公司
珙縣宜行汽車科技有限公司是珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司與宜賓宜行汽車科技有限公司共同出資組建的國有企業(yè),注冊資本1000萬元,其中縣礦業(yè)公司占股51%,公司主要負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域投資開發(fā),響應(yīng)“電動宜賓”工程,完善珙縣新能源基礎(chǔ)設(shè)施,推動宜珙路綠色貨運(yùn)走廊、珙縣綠色礦山建設(shè)。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
(二)招聘對象、崗位人數(shù)
1.本次面向社會公開招聘工作人員 24 名,招聘崗位及名額具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
2.本次招聘所有崗位屬于縣屬國有企業(yè)工作人員,按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理,適用于《勞動法》和《勞動合同法》。
(三)招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想合格;遵守憲法和法律,品德良好;愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)身體健康,相貌端正,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(3)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即截止報(bào)名第一日(2024年10月30日)未滿36周歲。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考
(1)本人或家庭成員,主要社會關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(5)有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者將電子版報(bào)名登記表(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料(身份證、學(xué)歷證、資格證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料)電子檔壓縮到文件夾,并命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式,發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com,務(wù)必按要求發(fā)送,否則視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日—11月8日18:00截止。每人限報(bào)一個職位,報(bào)名時(shí)間以外投遞無效。
特別提醒:
1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。
2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報(bào)名表,均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人須明確填寫本次應(yīng)聘崗位,且1人只限報(bào)1個崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。
4.應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后,原則上不予修改和補(bǔ)充。
(四)資格審查
1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審,主要審查人員報(bào)考信息是否符合職位條件。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知,請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
3.任職條件中有工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績等要求的,需要提供相關(guān)證明材料,包括但不限于:工作證明、業(yè)績證明、社保繳納證明等材料,考生應(yīng)對該材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行測試。
上海事業(yè)單位考試
1.筆試(占比40%)
(1)筆試主要采取綜合能力測試。主要考察綜合知識和應(yīng)聘者對應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識等,實(shí)行閉卷考試。筆試成績滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)開考比例以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則按程序報(bào)用人單位研究同意后,由用人單位明確是否降低開考比例、調(diào)劑、延遲報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位計(jì)劃。
2.面試(占比60%)
(1)根據(jù)筆試成績排名,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員,若遇末位名次并列的,一并進(jìn)入。若未達(dá)到1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。
陜西公務(wù)員
(2)面試主要采用“3+X”的面試考核形式(“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題,“X”指現(xiàn)場提問專業(yè)知識),主要測試應(yīng)試人員綜合能力、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急處理及專業(yè)知識等能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
3.崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績將通過中國三江人才網(wǎng)公布。
(六)體檢
根據(jù)考試成績由高到低的順序,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的,則由用人單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素組織復(fù)試,并根據(jù)復(fù)試情況確定入圍人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
咨詢電話:0831-4014110。
黃女士(15183188883)、安女士(15883160001)
附件:1.珙縣縣屬國有企業(yè)2024年第五次公開招聘工作人員崗位表
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月30日
附件1
珙縣縣屬國有企業(yè)2024年第五次公開招聘工作人員崗位表 | |||||||
招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 最低 學(xué)歷 | 年齡 要求 | 專業(yè) | 應(yīng)聘條件 | 薪酬 |
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司 | 績效薪酬 專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 本科(二級學(xué)科):人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理、會計(jì)學(xué); 碩士研究生:不限。 | 1.具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有中級經(jīng)濟(jì)師及以上(人力資源方向)不限專業(yè); 3.從事人力資源管理工作5年及以上,年齡放寬至40歲; 4.全日制碩士、985、211及雙一流高校全日制本科畢業(yè),不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
人事勞資 專員 | 2 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 本科(二級學(xué)科):人力資源管理、勞動關(guān)系、公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué); 碩士研究生:不限。 | 1.具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.持有中級經(jīng)濟(jì)師及以上(人力資源方向)不限專業(yè); 3.從事人力資源管理工作5年及以上,年齡放寬至40歲; 4.全日制碩士、985、211及雙一流高校全日制本科畢業(yè),不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
宜賓景城建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 咨詢專員(負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制) | 2 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | ??疲汗芾砜茖W(xué)與工程類、建設(shè)工程管理類; 本科:管理科學(xué)與工程類、建筑類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類; 碩士研究生:不限專業(yè)。 | 1.具有2年及以上工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明材料)。 2.服從崗位調(diào)配。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
宜賓僰覽供應(yīng)鏈管理有限公司 | 行政文員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 本科:中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、建筑類; 碩士研究生:不限專業(yè)。 | 1.只限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)),學(xué)士及以上學(xué)位; 2.服從崗位調(diào)配。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
市場營銷工作員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專科:建筑設(shè)備類、土建施工類、建筑材料類、物流類; 本科:工商管理類、物流管理與工程類; 碩士研究生:不限專業(yè)。 | 1.具有2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明材料)。 2.服從崗位調(diào)配。 | ||
珙縣誠泰建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 工程管理人員(項(xiàng)目謀劃類) | 3 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專科:土建施工類、建設(shè)工程管理類、市政工程類; 本科:管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類; 碩士研究生:不限專業(yè)。 | 1.具有1年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明材料)。 2.有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)不限專業(yè)(需提供工作證明材料)。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
工程管理人員(土建類) | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 專科:土建施工類、建設(shè)工程管理類、市政工程類; 本科:管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類; 碩士研究生:不限專業(yè)。 | 1.具有1年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明材料);持二級建造師或建筑施工八大員證書。 2.有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)不限專業(yè)(需提供工作證明材料)。 3.服從崗位調(diào)配。 | ||
珙縣弘源水務(wù)投資有限責(zé)任公司 | 行政文員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 本科:中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、水利類; 碩士研究生:不限專業(yè) | 1.中共黨員。 2.有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供工作證明材料)。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
珙縣發(fā)展礦業(yè)集團(tuán)有限公司 | 風(fēng)控審計(jì)專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 本科(二級學(xué)科):審計(jì)學(xué)、工程審計(jì)。 | 1.具備審計(jì)崗位所必備的會計(jì)、審計(jì)、造價(jià)等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作; 2.具有2年及以上審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
注冊安全工程師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 本科(二級學(xué)科):安全工程、采礦工程。 | 1.持有注冊安全工程師(金屬非金屬礦山安全)證書。 2.具備3年及以上一線礦山安全工作經(jīng)歷,具備安全生產(chǎn)所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),能獨(dú)立開展企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)工作; | ||
宜賓瑞高物流有限公司 | 財(cái)務(wù)會計(jì) | 1 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 專科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 本科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 | 1.具有初級及以上會計(jì)證書,具有中級會計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲; 2.具備1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立開展企業(yè)會計(jì)相關(guān)工作,同等條件下,具國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 按用人單位薪酬體系執(zhí)行 |
文員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 不限 | 1.有較強(qiáng)的寫作、綜合組織、協(xié)調(diào)能力; 2.能熟練使用office等辦公軟件; 3.具有3年及以上行政事業(yè)單位、國企工作經(jīng)歷。 | ||
珙縣隆勝礦業(yè)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 專科(二級學(xué)科):工程地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì)、礦山測量、工程測量技術(shù)、 機(jī)電一體化技術(shù) 、機(jī)電設(shè)備技術(shù)、礦建專業(yè)、測繪工程技術(shù)、測繪工程技術(shù); 本科(二級學(xué)科):采礦工程、地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、機(jī)電技術(shù)教育、礦山機(jī)電技術(shù)、測繪工程。 | 1.具備10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷; 2.具備1年及以上企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷; 3.具備采礦、地質(zhì)、測量、機(jī)電、礦建中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 | |
珙縣戎建建材有限責(zé)任公司 | 采礦技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 采礦類相關(guān)專業(yè) | 1.持有采礦工程初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.具備5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉國家安全生產(chǎn)法及非煤礦山相關(guān)法律法規(guī)。 | |
機(jī)電技術(shù)人員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 機(jī)電類相關(guān)專業(yè) | 1.持有機(jī)電技術(shù)人員初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.具備5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉國家安全生產(chǎn)法及非煤礦山相關(guān)法律法規(guī)。 | ||
四川仁予再生資源利用有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 不限 | 1.具有較強(qiáng)的綜合組織、協(xié)調(diào)能力; 2.具備2年及以上企業(yè)中層或高層管理工作經(jīng)歷。 | |
財(cái)務(wù)會計(jì) | 1 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 專科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理; 本科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 | 1.持有初級及以上會計(jì)證書,具有中級會計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲; 2.具有1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立開展企業(yè)會計(jì)相關(guān)工作,同等條件下,具國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||
珙縣明承石材有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | ??疲ǘ墝W(xué)科):工程地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì)、礦山測量、工程測量技術(shù)、 機(jī)電一體化技術(shù) 、機(jī)電設(shè)備技術(shù)、礦建專業(yè)、測繪工程技術(shù)、測繪工程技術(shù); 本科(二級學(xué)科):采礦工程、地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、機(jī)電技術(shù)教育、礦山機(jī)電技術(shù)、測繪工程。 | 1.具備10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷; 2.具備1年及以上企業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)歷; 3.具備采礦、地質(zhì)、測量、機(jī)電、礦建中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 | |
珙縣宜行汽車科技有限公司 | 出納 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理; 本科(二級學(xué)科):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 | 1.熟悉出納工作流程,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,同等條件下,具備物流運(yùn)輸企業(yè)出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
文員 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專科(二級學(xué)科):文秘類、行政管理專業(yè); 本科(二級學(xué)科):漢語言文學(xué)、行政管理專業(yè)。 | 1.具有3年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.能熟練使用office等辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具備一定的文字功底。 | ||
