因工作需要，區(qū)政務服務數據管理局擬面向社會公開招聘2名合同制職員，為做好相關工作，現公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘專業(yè)類合同制職員1名，輔助類合同制職員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

　　2.無違法犯罪記錄等行為;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.年齡、工作年限等計算截止到報名當月底;

　　5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

　　6.其他條件詳見《珠海高新區(qū)政務服務數據管理局公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名審核

　　1.報名方式：報名方式：通過電子郵件方式報名(不接受現場報名)，將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱gxqszgx@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“高新區(qū)政務服務數據管理局+崗位代碼+姓名+手機號碼”。每人限報1個崗位，如進入面試環(huán)節(jié)，需在指定時間內提供報名資料進行原件復查。

　　2.報名時間：2024年5月27日9:00至2024年5月31日18:00(以報名郵箱接收報名電子郵件的時間為準)。聯系人：鄧小姐，聯系電話：0756-3629044。

　　3.報名時需提交材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置(發(fā)送報名表掃描件或照片)。學歷學位信息須與上傳的學歷學位證書一致，學習經歷從高中起填寫;工作經歷要連貫，待業(yè)等情況應如實填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關系的親屬信息;戶籍地址須與上傳的戶口本一致，籍貫須填至省、市(縣);須如實填寫婚姻狀況。

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書掃描件或照片;

　　(3)無犯罪記錄證明原件;

　　注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

　　(4)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”截圖;

　　(5)崗位所需的工作經歷或身份證明材料、勞動合同等材料的掃描件或照片;

　　(6)留學歸國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證材料，并附我駐外使領館開具的證明材料;

　　(7)如有其他能證明或體現個人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請?zhí)峁呙杓?份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

　　通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　　(二)考試

　　符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

　　考試采取筆試加面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，筆試時間和地點另行通知。

　　筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

　　2.面試(滿分100分)。面試采取結構化或無領導小組面試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時同步查驗報名材料原件，面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，依綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

　　(三)體檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理，對體檢合格的人員進行考察。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)合同制職員實行試用期制，試用期兩個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。一般情況下，最低服務年限不少于1年。

　　(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等違規(guī)行為的，即取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

　　1.體檢結果不符合要求的;

　　2.公示的結果影響聘用的;

　　3.放棄聘用資格的;

　　4.未在規(guī)定時間內到崗的;

　　5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入考場?？荚噰澜鞅仔袨椋唤洶l(fā)現，取消考試資格和成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。