一、招聘崗位及名額

倉儲管理員2名、安全管理員1名。

二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（二）招聘崗位具體條件如下：

1.倉儲管理員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗，具有倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉行政管理知識，具備一定的公文處理能力；能熟練操作電腦及office等辦公軟件；工作認(rèn)真、細(xì)致、耐心、責(zé)任心強；學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，踏實肯干，能夠嚴(yán)守公司機(jī)密；反應(yīng)敏捷、具有良好的理解能力與判斷能力。

2.安全管理員：大專及以上學(xué)歷，安全管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書；能熟練操作電腦及office等辦公軟件，具備一定的公文處理能力；熟悉安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急管理等相關(guān)法律知識、設(shè)備管理、應(yīng)急救援等相關(guān)知識；熟悉工程項目立項、施工、驗收等全過程的安全監(jiān)管；具備問題解決技巧，具備組織協(xié)調(diào)、溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、原則性強。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員；

5.受過司法行政部門行政處罰或者律師協(xié)會的行業(yè)處分；

6.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入“信用中國”平臺的；

7.其他不符合招聘條件或違反規(guī)定不得聘用的。

如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前請先撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請勿報考。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

2.報名時間：2023年1月11日至1月13日15:00

3.在報名時間內(nèi)將報名所需材料掃描打包發(fā)送至報名郵箱。打包發(fā)送的材料須以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”為文件名（以郵件收到的時間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

4.報名郵箱：578812816@qq.com。

5.聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：15181415500

6.報名者需提供以下資料：

（1）瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表（見附件）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證其他應(yīng)聘崗位所需條件和從事工程相關(guān)工作的印證材料復(fù)印件或掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

2.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

由瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司通過電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知），面試人員應(yīng)按通知時間到指定地點參加面試。未按要求參加面試的，視為自動放棄。

（四）體檢政審

根據(jù)最終面試結(jié)果，確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由本人承擔(dān)。體檢合格的人員須提供無犯罪記錄證明。體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員。

（五）公示

對擬聘用人員在川南人才網(wǎng)上公示3個工作日。公示期間接受社會舉報，對反映有不符合報名條件并查證屬實的，不予聘用。

（六）簽訂勞動合同

委托單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查證屬實的，取消面試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

監(jiān)督電話：0830—6522176

五、其他事項

（一）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。勞動合同尚未解除或存在勞動糾紛的，取消聘用資格。

（二）本公告未盡事宜由瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:006tvo

附件：

瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xlsx

原標(biāo)題：瀘州興陽博睿人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

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