廣安市安民人力資源有限公司招聘1名維修工作人員的公告
受客戶單位委托,我公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特面向社會(huì)招聘1名鈑金(車身修復(fù))工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)招聘條件
1. 持有汽車維修相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,具有新能源公交維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 身體健康,無不良嗜好,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3. 熱愛服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從安排,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維修技術(shù)優(yōu)良。
4. 符合招聘崗位確定的具體要求。維修技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬招聘條件。
招聘具體條件及崗位職責(zé)、薪酬待遇等見下表:
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
薪酬待遇 |
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(工種) |
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1 |
鈑金(車身修復(fù))工 |
1 |
1.?男,40周歲以下,初中及以上學(xué)歷,從事車身修復(fù)工作3年以上。 2.?持有相關(guān)部門發(fā)放的具有焊工初級(jí)以上的職業(yè)資格證書。 3.?技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬招聘條件。 |
1.?負(fù)責(zé)制定合理的車身修復(fù)工藝方案并實(shí)施車身修復(fù)作業(yè) 2.?協(xié)助質(zhì)量檢測(cè)工作,對(duì)機(jī)動(dòng)車車身修復(fù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3.?負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)問題的收集、整理和上報(bào);負(fù)責(zé)本崗位的現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備日常管理,配合協(xié)調(diào)其他崗位工作。 |
稅前工資6-13萬元/年,享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、勞保、工會(huì)等福利 |
(二)禁入條件
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員,被開除黨籍的、開除公職的;
3.行業(yè)禁止性規(guī)定人員,在影響期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名方式及報(bào)名提交資料
(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名提交資料:
1.《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(見附件1);
2.身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
3.執(zhí)業(yè)技能/職稱證書復(fù)印件;
4.本人近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張;
5.與原單位簽訂的勞動(dòng)合同/聘用協(xié)議或社保證明等能證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
(三)報(bào)名時(shí)間:2023年2月28日至2023年3 月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)步云街11號(hào)(廣安市公務(wù)員考試培訓(xùn)中心旁)
(六)聯(lián)系方式:安民人力公司吳老師 ?0826-2339588 ?15882566789
用工單位 杜老師 0826- 2644710、18227334441
報(bào)名者請(qǐng)按要求在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料,以上資料提交后恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
三、面試、體檢、聘用、培訓(xùn)、試用
(一)面試。通過資格審查人員參加面試考核,具體時(shí)間另行通知。
(二)體檢。面試結(jié)束后,按考試得分從高低依次排名,并按用工崗位職數(shù)1:1比例確定體檢人選,確定的體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢費(fèi)自理,試用期滿合格且上崗后持發(fā)票到用工單位報(bào)銷。
(三)聘用及培訓(xùn)。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢情況確定聘用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由用工單位組織技能崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后由用工單位安排上崗的具體工作。受聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑,拒不服從的,視為自動(dòng)放棄。
(四)試用期管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定約定試用期,試用期間薪酬按崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。試用期內(nèi)不符合崗位錄用條件的,我公司將予以解聘。
四、薪酬福利待遇及其他
具體薪酬福利待遇詳見第二(一)款中表格。在用工單位上崗滿1年后表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為用工單位勞動(dòng)合同工。
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等由我司按規(guī)定申報(bào),個(gè)人承擔(dān)部分由我司從個(gè)人工資中代扣代繳。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0826-2659036。
附件:應(yīng)聘人員信息表
廣安市安民人力資源有限公司
2023年2月27 日
附件1:應(yīng)聘人員信息表.doc
