因工作需要，經(jīng)研究決定，按有關計劃面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘數(shù)量及崗位職責本次共招聘輔警30名，其中：男性20名，女性10名。具體工作按照到崗后部門分配為準。招聘輔警主要負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法勤務和其他勤務活動;負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障、看護等工作。

工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，工作時間根據(jù)任務安排而定，需輪值夜班和加班。

附件1

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。戶籍在宣漢縣或居住地為宣漢縣;2.年滿18周歲，且不超過35周歲。特別優(yōu)秀的、急需的專業(yè)技術技能人員可適當放寬年齡限制;3.具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。退役士兵、取得駕駛證A照的，可放寬至高中或中專文化程度。應聘人員應于面試時間前取得相應職位要求的學歷學位證書;4.具有履行崗位職責要求的身體條件。男性輔警身高不低于1.68米，女性輔警身高不低于1.58米。男性體重不低于50千克，女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%(標準體重(千克)=〔身高(厘米)—110〕)。體型端莊，無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;雙眼矯正視力不低于4.6以上，身體健康，無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。符合加分條件的人員，可放寬身高、體重條件限制，放寬范圍不超過3%;5.服從崗位分配，與其他單位沒有勞務關系。

(二)優(yōu)先條件同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;2.退役士兵;3.見義勇為積極分子和先進個人;4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

(三)加分條件具備下列條件的之一的，在筆試成績中每項加5分，加分總分不超過10分。1.取得駕駛證A照的;2.法學專業(yè)全日制本科及以上學歷的;3.漢語言文學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷的;4.警犬訓養(yǎng)相關專業(yè)全日制大專及以上學歷的或相關工作經(jīng)歷3年以上的。

(四)禁入條件有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：1.曾被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;2.編造、散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;3.涉嫌違法犯罪尚未結案的;4.因賭博、賣淫、嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;5.曾被行政拘留、司法拘留的;6.被開除公職、開除軍籍的;7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;8.曾經(jīng)從事警務輔助工作，因違反紀律被解除勞動合同或主動離職的。9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;10.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、工資待遇按《四川省警務輔助人員管理辦法》規(guī)定標準發(fā)放薪酬待遇，根據(jù)國家規(guī)定統(tǒng)一購買應由單位承擔的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金。

五、招聘程序及要求(一)報名1.報名時間：2024年5月13日至2024年5月17日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。2.報名地點：宣漢縣公安局政治處612室(宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)西華大道688號)，聯(lián)系電話：5235649，手機：13438558852。3.報名要求。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。凡符合報名條件的，由本人在報名時提交《宣漢縣公安局警務輔助人員招聘報名表》(詳見附件1)，同時提交以下資料：本人二代身份證(含臨時身份證)、戶口本、學歷證書、退伍證原件及復印件各一份，學信網(wǎng)學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，近一周內(nèi)出具的個人征信報告。符合加分條件的，請攜帶證書或相關證明材料的原件及復印件。報考人員報名時所提交信息必須真實有效，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。逾期不交者，視為自動放棄。

附件2

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(二)資格審查資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其報考或聘用資格，相關責任由報考人員承擔。

(三)領取《準考證》

報名人員經(jīng)資格初審合格后，按照“宣漢公安”微信公眾號提示的時間、地點，憑本人身份證領取。

(四)體能測試1.測評標準?？忌杞邮荏w能測試，測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)，測試參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行，兩項達標，視為體能測試合格。其中：男子1000米(女子800米)跑為必測試項目，該項目不合格者，視為體能測試不合格。2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》，按照提示的時間、地點參加體能測試。兩證不全者不得參加考試(下同)。同時，自備運動鞋、運動服，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。本次考試未統(tǒng)一購買人身意外傷害險，由考生自行購買，防范體能測試運動風險。

(五)考試考試分為筆試和面試，其成績各占考試總成績的50%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容?？荚嚥扇￠]卷方式，內(nèi)容為法律法規(guī)、時事政治、計算機知識及公文寫作，滿分100分，時間90分鐘。

(2)注意事項。報考人員憑有效居民身份證和《筆試通知單》，按照提示的時間和地點參加筆試。

2.面試

(1)面試內(nèi)容。滿分100分，采取結構化面試的方式進行，主要測試考生口頭表達、綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調、情緒控制等綜合素質能力。

(2)面試人員。根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，若最后一名成績并列的，并列人員一并進入。面試人員達不到比例的，報考該崗位人員全部參加面試。

(3)招聘計劃調整。面試人數(shù)與招聘計劃之比未達到1.5:1比例的，按1.5:1縮減招聘計劃。

(4)注意事項。攜帶本人二代身份證，按照提示的時間和地點參加面試。

(六)成績計算考試總成績按百分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分確定進入體檢的人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘單位研究確定。

(七)體檢體檢由宣漢縣公安局統(tǒng)一組織，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行?？忌鐚w檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知后規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次。復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢具體時間地點另行通知。體檢費用以體檢醫(yī)院收取為準，由報考者自行承擔。

(八)政審考察由宣漢縣公安局成立考察組對體檢合格人員參照《公務員錄用規(guī)定》及本公告資格條件等相關要求進行全面考察?？疾煳赐ㄟ^的不予聘用。并依次等額確定遞補人選。

(九)公示與聘用考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并進行公示5個工作日。公示無異議，簽訂《聘用合同》，其試用期為兩個月。在試用期期間，由宣漢縣公安局組織崗前培訓，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位;考核不合格的，予以解聘。聘用期間，單位和個人依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險和住房公積金。個人根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。六、其它事項

(一)本次招聘工作未委托任何中介機構代為報名，請報考人員本人前往報名地點報名;本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)身份證、準考證是考生參加筆試、面試、體檢的重要證件，請妥善保管攜帶。

(三)本次招聘從報名至聘用各個階段(包括有關調整、補充、提示等所有事項)均在“宣漢公安”微信公眾號或指定微信群公布，招考單位不再以其他方式通知考生，如因考生沒有看公告而造成失誤的，責任由考生自負。同時請考生保持電話暢通，便于招考單位與考生聯(lián)系調檔等事宜。

(四)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視作棄權處理。

(五)報考人員必須遵守考場紀律，服從工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理，頂撞裁判和工作人員的行為，一經(jīng)查實，取消考試資格。

七、本公告由宣漢縣公安局負責解釋招聘政策和具體事宜可咨詢宣漢縣公安局。舉報電話：縣紀委監(jiān)委派駐公安局紀檢組18398317299。