四川省旅游投資集團有限責任公司（以下簡稱“省旅投集團”）成立于2017年4月，由錦弘集團、川旅集團、金牛賓館等3家企業(yè)組建而成，是省委、省政府批準組建的大型旅游旗艦型企業(yè)集團，肩負落實文化強省旅游強省建設戰(zhàn)略部署，整合全省文旅資源、推動文旅產業(yè)轉型升級、帶動全省文旅產業(yè)發(fā)展的重要使命。
省旅投集團注冊資本71.74億元，資產規(guī)模296.85億元，下屬企業(yè)最早可以追溯到1949年的嘉陵印刷廠，擁有76年紅色基因。近年來，省旅投集團緊緊圍繞“服務中心大局、聚焦主責主業(yè)、開放合作共贏、主動擔當作為”工作主線，大力實施以做強實業(yè)為一體，做大平臺、做優(yōu)投資為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，形成酒店、景區(qū)、物業(yè)和文旅新經濟、文化新傳媒“3+2”實體產業(yè)格局，相繼組建成立了旅投航旅、旅投創(chuàng)新、商匯物業(yè)、旅投數產、銀創(chuàng)資本、旅投教育、旅投大健康和安逸酒店集團等子公司，省屬企業(yè)旅游資源整合中劃轉接收能投文旅、冰川文旅公司，共有全資、控股或實際控制二級公司12戶，下屬全資、控股企業(yè)249戶，控股上市公司思美傳媒—全國文化企業(yè)30強，員工14000余人。集團擁有金牛賓館、錦江賓館、四川青旅、四川國旅、錦賓物業(yè)、總府物業(yè)等知名品牌70余個，業(yè)務涵蓋文旅全產業(yè)鏈。2019年，被省委、省政府命名為首批“四川省文化旅游產業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”。2024年營業(yè)收入超137億元，進入中國服務業(yè)企業(yè)500強，目前已連續(xù)5年榮獲“中國旅游集團20強”，是西南地區(qū)唯一上榜企業(yè)。
為做強做優(yōu)做大省旅投集團，助力文化強省旅游強省建設，根據工作需要，擬面向社會公開招聘省旅投集團總部工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘職位
1.省旅投集團總部科技創(chuàng)新部科技創(chuàng)新崗1名；
2.省旅投集團總部財務金融部資金管理崗1名；
3.省旅投集團總部法務合規(guī)部風控合規(guī)崗1名。
二、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同省旅投集團企業(yè)文化和核心價值觀；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.具有大學本科以上學歷學位；
4.年齡在45周歲以下；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、任職資格
（一）省旅投集團總部科技創(chuàng)新部科技創(chuàng)新崗1名：
1.具備計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、大數據、電子信息、通信工程、自動化、信息安全等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷，具備3年以上互聯(lián)網或科技公司技術崗位（如開發(fā)、系統(tǒng)架構、大數據工程等）工作經驗；
2.熟悉常見系統(tǒng)架構設計，具有大數據治理、數據平臺或相關領域項目實踐經驗；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與項目推動力，能夠有效銜接技術與業(yè)務兩端；
4.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
（二）省旅投集團總部財務金融部資金管理崗1名：
1.具備會計、財務管理、財政、金融等相關專業(yè)知識，以及省旅投集團發(fā)展需要的相關領域專業(yè)背景或工作經歷；
2.具備中級或以上職業(yè)技術職稱；
3.具備3年以上財務管理、資金管理等相關工作經驗；
4.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
（三）省旅投集團總部法務合規(guī)部風控合規(guī)崗1名：
1.具備法律、行政管理、工商管理、金融等相關專業(yè)知識；
2.具備法律職業(yè)資格；
3.在企業(yè)法務合規(guī)部門或律師事務所等有1年以上的工作經歷，具有良好的法律文書功底、訴訟實務經驗和較好的文字表達、語言表達能力；
4.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
四、資格禁入及限制錄用情形
（一）資格禁入情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查，尚未作出結論的；
4.受黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿，或期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.因違規(guī)違紀違法或受到責任追究被免職（解聘）的黨政機關、事業(yè)單位人員及國有企業(yè)人員；
7.存在法律法規(guī)及政策規(guī)定應當回避，或不得聘用為國有企業(yè)工作人員其他情形的。
（二）限制錄用情形
對于曾為集團及下屬企業(yè)員工的應聘者，有下列情形之一的，原則上不予錄用。
1.經認定，在職期間因個人原因給集團造成經濟損失，或存在嚴重違紀違規(guī)行為的；
2.曾因違反集團管理制度被解除勞動合同（辭退）的；
3.已通過領取安置費、經濟補償金等方式與集團依法解除勞動關系的。
五、招聘流程
1.報名。自公告發(fā)布之日至
2.資格審查。省旅投集團黨委組織部（人力資源部）會同監(jiān)督小組對報考人員進行資格審查，經綜合研判后，確定進入筆試、面試環(huán)節(jié)人員；
3.筆試/面試。由省旅投集團統(tǒng)一組織，采取“筆試+面試”或“面試”的方式進行。其中，設置筆試環(huán)節(jié)的崗位，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、公文寫作能力及邏輯思維能力，并根據筆試成績擇優(yōu)確定面試人員；面試重點考察應聘人員的語言表達能力、臨場應變能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及崗位匹配度。不指定筆試、面試范圍，具體時間和地點另行通知。
4.開展背景調查。
5.研究決定擬錄用人選。
6.依法依規(guī)任職。
六、應聘須知
1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時間點的計算時間截至
3.為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現，立即取消應聘資格。
4.本次招聘未盡事宜由省旅投集團黨委組織部（人力資源部）負責解釋。聯(lián)系電話：028-85507943。
公開招聘全程監(jiān)督舉報電話：028-85507944
附件：公開招聘報名表.docx
四川省旅游投資集團有限責任公司
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