甘孜藏族自治州
甘孜州人力資源和社會保障局
甘孜州衛(wèi)生健康委員會
關(guān)于甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才的公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州擬公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘單位、崗位、名額及范圍
本次考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才計劃共88名，其中：綜合事業(yè)單位53名、衛(wèi)生事業(yè)單位35名。所有招聘崗位計劃均納入事業(yè)單位機構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位需求信息表（綜合）》（附件1-1）、《甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位需求信息表（衛(wèi)生）》（附件1-2），以下簡稱《需求信息表》。
衛(wèi)生事業(yè)單位所有招聘崗位均面向全國招聘。綜合事業(yè)單位招聘范圍面向四川省或甘孜州的崗位，要求應(yīng)聘人員戶籍須2023年11月30日之前在招聘范圍規(guī)定區(qū)域內(nèi)。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過現(xiàn)場報名、資格審查、綜合考核（雙向選擇）擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求，且報名時已取得招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證書及有學(xué)位證要求的相應(yīng)學(xué)位證的高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.政治立場堅定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。
4.具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
5.身體健康，體檢合格，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。
6.年齡在18周歲—35周歲（截止現(xiàn)場報名當(dāng)天）。
7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件。應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱，須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)名稱完全相符（畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱后帶有括號方向的，括號前的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全相符）。
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）；
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。
四、招聘會時間及地點
（一）招聘會名稱：甘孜州2023年下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才專場招聘會。
（二）招聘會現(xiàn)場報名地點：四川民族學(xué)院B校區(qū)（四川省甘孜州康定市姑咱鎮(zhèn)文化路）。
（三）招聘會現(xiàn)場報名時間：2024年1月3日（9：00—16：00）
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘會現(xiàn)場報名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00攜帶要求的相關(guān)資料到招聘會現(xiàn)場報名。
1.現(xiàn)場報名時須攜帶以下材料：
⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準(zhǔn)確填寫《報名表》各項內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
⑵二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證）及復(fù)印件1份。
⑶戶口簿原件及復(fù)印件1份。無原件的，可持戶籍所在地公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件（須有照片和公安機關(guān)鮮章）。
⑷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
⑸應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有學(xué)位證要求相應(yīng)學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
⑹從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶二維碼）1份；
2.報名注意事項
綜合事業(yè)單位《需求信息表》中招聘崗位“其他要求”欄要求報名前需進(jìn)行藏語口語水平測試的，由各招聘組在現(xiàn)場報名時組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行藏語口語水平測試，通過藏語口語水平測試的人員方可應(yīng)聘該崗位。
（二）資格審查
現(xiàn)場資格審查由各招聘組負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入綜合考核。
（三）綜合考核
綜合考核擬于2024年1月5日至6日進(jìn)行，分為筆試和面試，具體時間和地點由各招聘組負(fù)責(zé)通知。
1.招聘崗位學(xué)歷要求為研究生的直接面試；
2.綜合、衛(wèi)生事業(yè)單位學(xué)歷要求為?？萍耙陨虾捅究萍耙陨系膷徫?，進(jìn)入綜合考核的人數(shù)超過招聘名額5倍的崗位，采取先筆試后面試的方式。資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)少于或等于招聘名額5倍的崗位，采取直接面試的方式。
3.筆試科目：
①綜合事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識》一科；
②衛(wèi)生事業(yè)單位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》一科；
筆試結(jié)束后，各招聘組根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績從高到低按不高于1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計入考試總成績。
4.面試由各招聘組確定具體方式并組織實施。主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、語言和邏輯思維能力、實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。
（四）確定進(jìn)入體檢人員
面試結(jié)束后，各招聘組根據(jù)招聘崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員。甘孜州人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對擬進(jìn)入體檢人員資格進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的，確定為進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
由甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會分別組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間和地點由各招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費由參加體檢人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間參加體（復(fù)）檢的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（六）考核
體檢合格人員確定為考核對象，考核工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施?？己酥攸c考察報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作能力和責(zé)任心及個人信用等方面的情況，并再次核實考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應(yīng)資格；發(fā)現(xiàn)有其他問題的，由各招聘組及同級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。
（七）公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）遞補
本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
（九）聘用審批
公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局對所提供材料的真實性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到相關(guān)州、縣（市）部門（單位）報到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、聘用管理
（一）新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。
（二）新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂聘用合同時，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿足最低服務(wù)年限方可申請辦理流（調(diào)）動。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確真實，并保持暢通。考核招聘過程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由各招聘組通過電話或短信聯(lián)系通知，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及各招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘會后續(xù)有關(guān)事項將在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
（四）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2877572
州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2873290
咨詢電話：
甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623
甘孜州衛(wèi)生健康委員會人事科教科：0836-2833725
附件：
