根據(jù)工作需要，資中縣路通運業(yè)有限責任公司擬面向社會公開招聘人員4名，具體事項公告如下:

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公平、競爭、擇?yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬招聘人員。

二、招聘崗位及要求

詳情見附件《招聘計劃表》。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位及要求中所需條件的社會在職和非在職人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，責任心強，嚴于律已，吃苦耐勞，作風嚴謹;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開招聘工作按照發(fā)布、報名、審核、考試(筆試+面試)、體檢、公示、試用、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布

招聘信息通過縣國資辦審批同意后在資中就業(yè)公共招聘網(wǎng)、資中就業(yè)公眾號等平臺公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2023年4月10日至12日。報名地點：資中縣路通運業(yè)有限責任公司（資中縣水南鎮(zhèn)武陵大道166號）

2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場審查的方式進行。通過初審的人員將電話通知考試相關(guān)事宜。

3.報名所需資料：現(xiàn)場填寫《報名表》，報名者應(yīng)真實、準確填寫報名表上各項內(nèi)容，并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片。本人有效的二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）資格證以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)評審等資料原件及復(fù)印件。

(三)審查

資中縣路通運業(yè)有限責任公司成立資格審查小組負責對報名人員進行資格審查，對不符合條件人員取消報名資格。

(四)考試

考試地點：資中縣路通運業(yè)有限責任公司。

招聘人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式招聘，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。

1.筆試

筆試科目:由第三方出題、閱卷、評分。筆試科目卷滿分100分，包含常識判斷、言語理解與表達、職業(yè)道德、資料分析、專業(yè)知識等。本次考試科目不指定專門用書。

筆試時間:提前5個工作日通知考生考試時間。筆試成績和報考崗位排名在縣人力資源市場和資中縣路通運業(yè)公司公布。

2.面試

面試題目:由第三方出題，面試滿分為100分。

面試方案:面試工作方案由路通運業(yè)公司具體負責制定并組織實施，面試官由相關(guān)部門人員組成。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定面試人選。（筆試成績必須在60分以上才有資格進入面試）。有關(guān)情況將及時在縣人力資源市場和路通運業(yè)公司同時公布。

面試具體事項由路通運業(yè)公司負責通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負，路通運業(yè)公司做好相關(guān)記錄。

面試時間:提前3個工作日通知考生面試時間，參加面試的考生憑本人二代居民身份證按時參加面試。

面試地點:提前3個工作日通知考生面試地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

(五)公示

經(jīng)筆試、面試等程序考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在資中縣人力資源市場和路通運業(yè)公司同時公示。公示時間不少于五日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消招聘資格，一時難以查實的，暫緩招聘試用，待查實并做出結(jié)論后再作決定。

擬聘用人員應(yīng)持縣級醫(yī)院個人體檢合格證，按規(guī)定時間到路通公司報道，體檢不合格者不予聘用。拒不報到的，取消資格。特殊情況要延遲報到的，書面報公司同意后，報到時間另行商議。

(六)試用

擬聘用人員試用期2個月，試用期間待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿不合格者不予聘用。

(七)聘用

試用合格的人員，公司按《勞動法》的規(guī)定簽訂勞動合同，辦理各種勞動保險關(guān)系，薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實行能進能退的企業(yè)合同化管理。

(八)其它

1.應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。

咨詢電話:0832?-5602137

資中縣路通運業(yè)有限責任公司?

2023年4月6日

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