受宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司委托，宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開為宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司及股權(quán)企業(yè)招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司

宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司是一家從事工程管理服務(wù)，市政設(shè)施管理，環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司，成立于2017年6月19日。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為：一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；土地整治服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；融資咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；醫(yī)療設(shè)備租賃；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

（二）宜賓臨港金源產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司

宜賓臨港金源產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司是一家從事招商信息咨詢，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢，市場(chǎng)調(diào)研咨詢等業(yè)務(wù)的公司，成立于2020年8月28日。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為：招商信息咨詢；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢；市場(chǎng)調(diào)研咨詢；企業(yè)管理咨詢；投資與資產(chǎn)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

（三）宜賓金航產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司

宜賓金航產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司是一家從事信息咨詢服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查等業(yè)務(wù)的公司，成立于2023年6月27日。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為：一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；融資咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；工程管理服務(wù)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；機(jī)械設(shè)備租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；土地整治服務(wù)；土地使用權(quán)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

（四）宜賓金諾產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司

宜賓金諾產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司是一家從事信息咨詢服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查等業(yè)務(wù)的公司，成立于2023年6月26日。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為：一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；融資咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；工程管理服務(wù)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；機(jī)械設(shè)備租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；土地整治服務(wù)；土地使用權(quán)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）品行端正、誠(chéng)信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）學(xué)歷要求：國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年9月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年9月30日前取得。

（七）工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截至到2024年9月30日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)見習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)需提供提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具的證明，工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

（八）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2024年9月30日-2024年10月13日18:00止。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.pc端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc20.zhiye.com/

移動(dòng)端報(bào)名二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁(yè)，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段，應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③其他不符合報(bào)名條件的情況。

（三）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過。

（四）綜合測(cè)試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

1.筆試（占比40%）

①筆試滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自愿放棄。

④筆試成績(jī)將于面試前上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人筆試成績(jī)及排名。

2.面試（占比60%）

①根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日（不含考試當(dāng)日）內(nèi)上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人成績(jī)及排名。

（五）體檢

體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。

背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。

（七）討論決定

宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司及股權(quán)企業(yè)按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司及股權(quán)企業(yè)研究確認(rèn)無適宜聘用的人選，可取消錄用。

（八）遞補(bǔ)

因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司及股權(quán)企業(yè)研究后，可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不予遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

咨詢電話：0831-7883657

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年9月30日

宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司及股權(quán)企業(yè)2024年第二次公開招聘崗位表
序號(hào)	招聘 公司	招聘 部門	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	條件要求					考評(píng) 方式	薪酬待遇
					學(xué)歷 要求	專業(yè) 要求	崗位職責(zé)	崗位要求	年齡
1	宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司	黨群綜合部	主管（黨建崗）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷可不限制專業(yè)）	1.負(fù)責(zé)開展黨的建設(shè)工作，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面的工作； 2.負(fù)責(zé)黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展工作，組織開展黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核和評(píng)議等工作； 3.負(fù)責(zé)開展黨的組織生活，包括組織召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議，做好會(huì)議記錄和資料整理等工作； 4.負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和黨籍管理等工作； 5.負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，預(yù)防和糾正不良風(fēng)氣和行為；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他黨建工作任務(wù)。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，性別不限； 2.中共黨員（不含預(yù)備），3年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較高的政治覺悟和理論素養(yǎng)，熟悉黨的組織工作流程； 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，和良好的溝通表達(dá)能力；5.具備一定的文字寫作能力，能夠撰寫黨建相關(guān)的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文檔； 6.具有國(guó)有企業(yè)或者黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 7.碩士研究生及以上學(xué)歷可不限專業(yè)； 8.服從崗位調(diào)配。	35周歲 及以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
2	宜賓沿江建設(shè)投資開發(fā)有限公司	財(cái)務(wù)融資部	主管	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士研究生及以上學(xué)歷，以及持有cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，可不限制專業(yè)）	1.熟悉和掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅制度、金融政策和金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品信息，根據(jù)資金需求制定融資計(jì)劃、并落實(shí)融資方案； 2.負(fù)責(zé)資金籌集、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)管理等工作； 3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立和保持良好的合作關(guān)系； 4.嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定，做好各項(xiàng)審核工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，年齡35周歲以下，性別不限； 2.熟悉國(guó)家金融、投融資、財(cái)金等有關(guān)法規(guī)政策，具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)、融資、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.中共黨員或具有國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷，以及持有cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，可不限制專業(yè)； 7.服從崗位調(diào)配，接受公司外派到相關(guān)政府部門工作。	35周歲 及以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
3	宜賓金航產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司	綜合財(cái)務(wù)部	主管（資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，（碩士研究生及以上學(xué)歷，可不限專業(yè)）	1.協(xié)助建立招投標(biāo)管理、資產(chǎn)管理等制度體系； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)扶持資金投后管理，包括投資收回、資產(chǎn)抵押、協(xié)議簽訂等工作；3.人才公寓資產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)管理、維護(hù)及協(xié)調(diào)； 4.共有產(chǎn)權(quán)房手續(xù)辦理、資料歸檔等工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，性別不限； 2.具備3年及以上實(shí)體資產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、招投標(biāo)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.中共黨員、具有國(guó)有企業(yè)投資或?qū)嶓w資產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、中級(jí)職稱、cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷，可不限制專業(yè)； 7.服從崗位調(diào)配。	35周歲 及以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
4	宜賓金航產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司	產(chǎn)業(yè)招商部	（投資崗）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷可不限制專業(yè)）	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資工作計(jì)劃，參與對(duì)各類型投資項(xiàng)目進(jìn)行收集和分析； 2.參與項(xiàng)目商談過程、盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估、撰寫投資項(xiàng)目文件；3.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、市區(qū)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投前、投中、投后管理工作，抓好投資風(fēng)險(xiǎn)防控，確保國(guó)資保值增值； 4.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工作資料整理、分類及歸檔； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，性別不限； 2.具備3年及以上招商管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.中共黨員、具有政府或國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有中級(jí)職稱、cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷，可不限制專業(yè)； 7.服從崗位調(diào)配。	35周歲 及以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
5	宜賓臨港金源產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司	綜合財(cái)務(wù)部	主管（融資崗）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（碩士研究生及以上學(xué)歷，以及持有cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，可不限制專業(yè)）	1.熟悉和掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)稅制度、金融政策和金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品信息，根據(jù)資金需求制定融資計(jì)劃、并落實(shí)融資方案； 2.負(fù)責(zé)資金籌集、債務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)管理等工作； 3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立和保持良好的合作關(guān)系； 4.嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定，做好各項(xiàng)審核工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，年齡35周歲以下，性別不限； 2.熟悉國(guó)家金融、投融資、財(cái)金等有關(guān)法規(guī)政策，具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)、融資、資金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.中共黨員或具有國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷，以及持有cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，可不限制專業(yè)； 7.服從崗位調(diào)配。	35周歲 及以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
6	宜賓金諾產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司	產(chǎn)業(yè)招商部	主管（投資崗）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷可不限制專業(yè)）	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資工作計(jì)劃，參與對(duì)各類型投資項(xiàng)目進(jìn)行收集和分析； 2.參與項(xiàng)目商談過程、盡職調(diào)查、價(jià)值評(píng)估、撰寫投資項(xiàng)目文件； 3.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、市區(qū)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投前、投中、投后管理工作，抓好投資風(fēng)險(xiǎn)防控，確保國(guó)資保值增值； 4.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目工作資料整理、分類及歸檔； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，性別不限； 2.具備3年及以上招商管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.政治意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.中共黨員、具有政府或國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有中級(jí)職稱、cpa、cfa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者，同等條件下可優(yōu)先選擇； 6.碩士研究生及以上學(xué)歷，可不限制專業(yè)； 7.服從崗位調(diào)配，接受公司外派到相關(guān)政府部門工作。	35周歲以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行
7	宜賓金諾產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司	法務(wù)監(jiān)審部	主管（綜合崗）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷可不限制專業(yè)）	1.協(xié)助建立公司投融資、法律、風(fēng)控、審計(jì)等制度體系； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行處理，做好風(fēng)險(xiǎn)防控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)內(nèi)控管理制度、工作流程進(jìn)行審查，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司“三重一大”及日常運(yùn)行、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、合同履約等工作實(shí)施及監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)工作資料收集整理、分類及歸檔； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，性別不限； 2.具有3年及以上政府、國(guó)企、律所、擔(dān)保公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 4.中共黨員可優(yōu)先選擇； 5.碩士研究生及以上學(xué)歷可不限專業(yè)； 6.服從崗位調(diào)配，接受公司外派到相關(guān)政府部門工作。	35周歲以下	筆試+面試	按公司薪酬制度執(zhí)行

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