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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司員工公開招聘12名公告

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司

2023年第六批員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開為宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司招聘12名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊(cè)資本金20億元,作為全市國資國企參與城市開發(fā)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化主體,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)城市、平衡運(yùn)營(yíng)”思維,秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命,承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能,以片區(qū)綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。

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二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

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三、招聘范圍

(一)面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件人員。

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(二)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

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四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

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(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

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(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

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(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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(五)有下列情形之一者,不得招聘:

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1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

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2.被開除公職的;

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3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

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4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

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5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

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6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

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五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:

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2023年11月17日-2023年12月3日18:00止。

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(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

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1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc9.zhiye.com/

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移動(dòng)端報(bào)名二維碼:

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應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

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2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

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①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

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②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

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③其他不符合報(bào)名條件的情況。

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(三)資格審查

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1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

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2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

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(四)綜合測(cè)試

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本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

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1.筆試(占比40%)

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①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》,滿分為100分。

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②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

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③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。

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2.面試(占比60%)

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①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,原則上按崗位招聘人數(shù)不低于1:3確定面試人選。(若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當(dāng)放寬)比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試,面試滿分為100分。

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②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(五)體檢

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體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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(六)組織考察

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

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(七)討論決定

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宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

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(八)遞補(bǔ)

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1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

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2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

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(九)錄用公示

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根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

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(十)辦理聘用手續(xù)

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公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

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(十一)合同期限及薪酬待遇

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1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為1年(試用期為2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

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2.薪酬待遇。薪酬待遇按宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

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六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。

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(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

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(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

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(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

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本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行咨詢。

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周一至周五:上午9:00-12:00

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下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

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聯(lián)系電話:0831-7883657

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監(jiān)督電話:0831-8233209

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附件1

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宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司2023年第六批員工招聘崗位表

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編號(hào)

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱

(崗位類別)

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)

要求(代碼)

其他

資格條件

提供待遇

1

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

宜賓發(fā)展仁城置地有限公司副總經(jīng)理

1

碩士研究生及以上學(xué)歷

建筑學(xué)(0813)等相關(guān)專業(yè)類

1.年齡45周歲(含)以下;

2.具有10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型團(tuán)隊(duì)全過程 (規(guī)劃、方案、擴(kuò)初、施工圖、施工配合) 設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,具備良好的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨(dú)到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念;

4.熟悉各專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以及施工規(guī)范和相關(guān)政策法規(guī);熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能夠主持、參與項(xiàng)目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

5.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,并具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.具有國有平臺(tái)公司或大型區(qū)域多項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮,持有一級(jí)注冊(cè)建筑師可優(yōu)先考慮;

7.博士以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

按宜賓發(fā)展仁城置地有限公司薪酬體系執(zhí)行

2

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

華西宜賓公司財(cái)務(wù)金融部副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)學(xué)(1253)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、金融學(xué)(0251)、審計(jì)學(xué)(1257)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲(含)以下,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

2.具有5年及以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,2年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);

4.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力、了解國家相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)、稅收等法規(guī)和政策;

5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格可優(yōu)先考慮;

6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

按四川華西宜賓建設(shè)有限公司薪酬體系執(zhí)行

3

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

公共事務(wù)部副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

1.年齡40周歲(含)以下;

2.具有5年及以上行政、綜合事務(wù)、法人治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.文字表達(dá)能力強(qiáng)、有較為豐富的綜合文稿撰寫經(jīng)驗(yàn),組織或參與過綜合性、全局性材料、報(bào)告、總結(jié)等匯報(bào)材料;

4.具各較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);

5.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有平臺(tái)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考愿;

6.有研究生以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

運(yùn)營(yíng)主管

1

全日制本科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類(1202/1251)、酒店管理類、公共管理類(1204/1252)、電子商務(wù)類、旅游管理類(1254)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲(含)以下;

2.有3年及以上酒店管理、餐飲管理、購物中心、百貨、零售等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.邏輯思維強(qiáng),熟悉各類品牌及其特點(diǎn);思維活躍,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力與抗壓能力好;

4.熟悉行業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);

5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

工程管理

1

全日制本科及以上學(xué)歷

土木工程(0814)、建筑(0851)、工程管理(1256)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲(含)以下,工程師及以上職稱;

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有2年以上建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉土建工程各類施工圖,對(duì)工程清單定額及內(nèi)容有充分了解,能主動(dòng)加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、勘察和施工單位協(xié)調(diào)管理,按照施工合同要求實(shí)施工程管理;

4.能熟練運(yùn)用CAD、Office等軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

5.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;

6.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.持有一級(jí)建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書或具有國有平臺(tái)或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

8.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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6

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

裝修工程師

1

全日制本科及以上學(xué)歷

室內(nèi)裝飾(0851)、建筑、水電等相關(guān)專業(yè)類

1.年齡40周歲(含)以下,工程師及以上職稱;

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備完善的專業(yè)知識(shí)體系,較強(qiáng)的施工、設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理能力,熟悉各類裝飾、家具、軟裝及現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備一定的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.能熟練運(yùn)用AUTOCAD、Sketchup、CorelDRAW、Photoshop等繪圖軟件及PPT等辦公軟件;

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及審美能力;

6.具有甲級(jí)寫字樓和商業(yè)綜合體項(xiàng)目?jī)?nèi)裝項(xiàng)目施工管理及設(shè)計(jì)經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮;

7.具有國有企業(yè)或大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷、持有一級(jí)建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)工程師職稱證書可優(yōu)先考慮;

8.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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7

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國企

建筑設(shè)計(jì)師

1

全日制本科及以上學(xué)歷

建筑類(0813/0851)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲(含)以下;

2.具有5年及以上公建類建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具有3年及以上建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱;

3.熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及項(xiàng)目設(shè)計(jì)管控全周期流程;

4.能熟練運(yùn)用AUTOCAD、Sketchup、CorelDRAW、Photoshop等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、全專業(yè)統(tǒng)籌管理能力及公文寫作能力;

6.有國有平臺(tái)或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、持有注冊(cè)建筑師等勘察設(shè)計(jì)類執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱可優(yōu)先考慮;

7.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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8

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國企

產(chǎn)業(yè)招引專員

1

全日制本科及以上學(xué)歷

金融(0251)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)(02)、法律(0351)、工商管理(1202/1251)、公共管理(1204/1252)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(0833/0853)、工程管理(1256)等相關(guān)專業(yè)類

1.年齡35歲(含)以下;

2.具備開拓招商資源,拓展招商渠道能力;

3.熟悉行業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);

4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,系統(tǒng)思維和邏輯思維;

5.工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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9

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國企

財(cái)務(wù)管理

1

全日制本科及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)學(xué)(1253)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、金融學(xué)(0251)、審計(jì)學(xué)(1257)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40歲(含)及以下,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

2.具有3年以上城市開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、供應(yīng)鏈等行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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10

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國企

融資專員

1

全日制本科及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)學(xué)(1253)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、金融學(xué)(0251)、工商管理(1202/1251)等相關(guān)專業(yè)

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有3年以上融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉各種融資模式類型及金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部流程,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.研究生及以上學(xué)歷、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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11

宜賓融城建設(shè)有限公司

國企

經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

金融(0251)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(02)、法律(0351)、工程管理(1256)等相關(guān)專業(yè)類

1.年齡45周歲(含)以下;

2.具有5年及以上渠道貿(mào)易業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

3.具有大型央企、國企施工企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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12

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國企

采購專員

1

全日制本科及以上學(xué)歷

金融(0251)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(02)、法律(0351)、貿(mào)易、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)類

1.年齡40周歲(含)以下;

2.具有3年及以上招投標(biāo)、合同管理、物資采購工作經(jīng)歷;

3.具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力;原則性強(qiáng);

4.具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;

5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

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