宜賓
宜賓南溪服務(wù)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是宜賓南溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司,成立于2022年7月11日。公司主要服務(wù)于南溪區(qū)文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、商貿(mào)流通等第三產(chǎn)業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;游覽景區(qū)管理;城市公園管理;停車場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);企業(yè)形象策劃;工程管理服務(wù);廣告制作;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;城鄉(xiāng)市容管理;辦公服務(wù);養(yǎng)老服務(wù);殯葬設(shè)施經(jīng)營(yíng);家政服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用品銷售;保健食品銷售;建筑材料銷售;租賃服務(wù);酒店管理;攝像及視頻制作服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù)等。
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘控制數(shù)外管理人員3名,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下。
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。
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2.身體健康,體檢合格,能正常履行崗位職責(zé)。
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3.符合本《公告》(南溪區(qū)門戶網(wǎng)http://www.zgngocn/)招聘崗位條件要求(詳見(jiàn)附件1)和條件。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)為畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,必須在資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘報(bào)名的第一日年齡在40周歲及以下,即截至報(bào)名第一日(2023年9月1日)未滿40周歲,以此類推)。
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4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字寫作能力和溝通能力有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加選聘:
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(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
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(2)曾被開(kāi)除公職的人員。
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(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
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(4)受到誠(chéng)勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
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(5)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的人員。
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二、報(bào)名方式
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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1.報(bào)名資料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸近期免冠照片1張和相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
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2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市南溪區(qū)正信路二段14號(hào)(游客中心一樓)。
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3.報(bào)名時(shí)間:2023年9月1日-2023年9月7日工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
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(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
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1.應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)和相關(guān)證書電子檔壓縮到文件夾,并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”格式,發(fā)送至電子郵箱769513199@qq.com。
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2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月1日-2023年9月7日下午18:00前。
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三、資格審查
應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷后,公司將對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、證件等相關(guān)資料信息真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審核,未按要求提供上述資料的,視為自動(dòng)放棄。
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資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件的,取消其資格。
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四、面試
簡(jiǎn)歷初審后,電話通知符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。
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五、結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試官對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試綜合評(píng)分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,剩余評(píng)分的平均分作為最終得分招聘方式。
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六、面試排名
面試合格線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。同崗位考生從高分到低分依次排名,各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取.若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績(jī)相同,則進(jìn)行加試(面試分?jǐn)?shù)75分及以上的考生才有加試資格),面試最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),若成績(jī)相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi),則無(wú)需加試。
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七、體檢及政審
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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2.對(duì)體檢合格的擬聘人選,考核由招聘公司牽頭組織進(jìn)行綜合考核,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。
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八、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及擬聘用人員公示,公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
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九、薪酬待遇
本資招聘人員薪酬8-12萬(wàn)元/年,實(shí)際按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期2個(gè)月,試用期薪酬按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā),試用期通過(guò)后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
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十、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
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(二)本公告由宜賓南溪服務(wù)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋(18716158897)。
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附件：
