德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)是由德陽市民政局批準(zhǔn)成立的專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、非營利性社會(huì)組織,主管單位為德陽市財(cái)政局。因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
工作人員1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類、人文類、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲及以下,有會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及文字寫作功底;具備一定組織活動(dòng)能力,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
4.不得報(bào)名應(yīng)聘的情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查且尚未做出結(jié)論的人員。
三、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理;編制財(cái)務(wù)報(bào)表,配合審計(jì)與年檢工作;管理會(huì)計(jì)檔案,確保賬目清晰合規(guī);協(xié)助組織各類學(xué)會(huì)活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行;完成交辦的其他相關(guān)工作。
四、工作地點(diǎn)
德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(地址:德陽市天山南路一段196號(hào)附2號(hào))。
五、招聘程序
1.報(bào)名:報(bào)名者從德陽市人民政府網(wǎng)站德陽市財(cái)政局信息公開欄下載《德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫相關(guān)信息,并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無違法犯罪證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料,于2026年1月11日前發(fā)送至郵箱:dysczkjxh@163.com。
2.面談:初審報(bào)名材料,擇優(yōu)確定面談人員。應(yīng)聘者須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件面談,面談時(shí)間另行通知。
3.體檢:根據(jù)面談結(jié)果,按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
4.錄用:體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審,資格審查通過后,辦理錄用手續(xù),試用期1個(gè)月,期滿考評合格,簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪資待遇
基本工資+補(bǔ)貼(具體面談),按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)綜合確定。享受法定節(jié)假日。
七、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在德陽市財(cái)政局網(wǎng)站公告,不再另行通知。因報(bào)名者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)未盡事項(xiàng),請電話咨詢。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉佳琪聯(lián)系電話:2511585
郵箱:dysczkjxh@163.com
九、本公告由德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋
附件:德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表
德陽市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
2025年12月24日
來源:https://www.deyang.gov.cn/gk/fjbm/fczj/fdnr/gsgg/1935104.htm
