四川省鹽業(yè)集團宜賓有限公司成立于1965年，是隸屬于四川省鹽業(yè)集團有限責任公司的全資子公司，為國家食鹽定點批發(fā)企業(yè)，是集鹽的批發(fā)、零售和物流配送為一體的中型國有企業(yè)。主要負責宜賓、瀘州兩地的食鹽及行業(yè)用鹽供應。結合公司經(jīng)營發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點

1.宜賓區(qū)域公司營銷人員1人，工作地：宜賓。

2.珙縣區(qū)域公司營銷人員1人，工作地：高縣。

3.瀘州區(qū)域公司營銷人員1人，工作地：瀘州。

4.古藺區(qū)域公司營銷人員1人，工作地：古藺。

二、應聘條件和崗位職責

（一）應聘基本條件

1.大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1988年12月1日以后出生）。

2.具有較高的政治素質，對黨忠誠，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.有營銷經(jīng)驗，具有團隊意識，有吃苦耐勞精神,工作服從安排，具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

4.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

5.無刑事處罰等不良記錄。

6.持有機動車c1及以上資格駕駛證，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

（二）崗位職責

（1）完成公司下達的月、季、年度市場銷售目標。（2）嚴格遵守工作經(jīng)營紀律，規(guī)范經(jīng)營行為。（3）負責銷拓展零售終端網(wǎng)點建設、產(chǎn)品營銷、貨款回收、終端配送、市場分析，充分了解公司及競爭對方銷售的鹽產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的包裝、等級、含碘量、功能性、適應人群等產(chǎn)品特點。（4）嚴格執(zhí)行公司價格體系，不得在銷售過程中損害公司利益和謀取不當?shù)美?。?/span>5）建立和完善客戶基礎檔案和銷售檔案，做好客情維護和管理。（6）掌握市場動態(tài)，收集競爭對手產(chǎn)品市場銷售調查情況，及時反饋客戶意見，為決策層提供參考。（7）完成領導交辦的其他事項。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、面試測評、考察、確定招聘人選、體檢、公示、辦理入職等程序進行。

（一）報名方式

1.報名時間：2023年12月4日上午9：00至12月12日下午18：00。

2.報名方式：

報名人員登錄中國三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）“招聘公告”或四川省鹽業(yè)集團有限責任公司官網(wǎng)（www.scsalt.com）首頁“人力資源”人才招聘專欄，下載并填寫《四川省鹽業(yè)集團宜賓有限公司公開招聘報名表》（附件1），將《報名表》及崗位條件要求的相關材料發(fā)送至郵箱513729402@qq.com，郵件請以“應聘公司+應聘崗位+應聘人姓名”命名。本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表作為以附件發(fā)送,郵件大小請勿超過10m。

（二）資格審查

招聘領導小組根據(jù)招聘崗位要求對報名人員開展資格審查，擇優(yōu)確定面試人員名單。

（三）面試測評

1.面試考核小組由人力資源部分管領導、人力資源部、聘用支公司區(qū)域經(jīng)理或副經(jīng)理組成，審計監(jiān)察部全程監(jiān)督。

2.本次公開招聘面試由川鹽集團宜賓有限公司統(tǒng)一組織，具體時間和地點另行通知。

（四）后續(xù)流程

根據(jù)面試測評結果，確定考察人員，進行考察；確定招聘人選進行公示、體檢、辦理入職等程序。

（五）勞動合同簽訂和薪酬待遇

首次勞動合同簽訂時間為1年（試用期2個月），根據(jù)工作表現(xiàn)和銷售任務完成等情況確定是否續(xù)簽勞動合同。薪酬待遇按川鹽集團宜賓有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，社會保險、公積金等按國家有關規(guī)定購買。

四、應聘須知

1.應聘者須對提交信息、資料的真實性和全面性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應聘資格，責任由應聘者自負。

2.本次公開招聘將電話通知進入各環(huán)節(jié)人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考核的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.根據(jù)報名情況，可對招聘計劃進行適當調整。應聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排，因工作需要可統(tǒng)籌安排到其他區(qū)域支公司工作。

4.為保證公開招聘工作公正、公平進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。

5.公告未盡事宜，請與公司人力資源部聯(lián)系。咨詢電話：0831—8222191。

公開招聘全程監(jiān)督舉報電話：0831-8222415

附件：公開招聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.ybrc128.com/exam/20902/27324_1.html