此招聘信息由四川省教育廳發(fā)布的《四川省教育廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握四川省教育科學(xué)研究院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)四川省教育科學(xué)研究院的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況。

具體招聘公告如下：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省教育廳擬面向社會(huì)公開考核招聘部分工作人員補(bǔ)充到四川省教育科學(xué)研究院等3個(gè)直屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘完全符合《四川省教育廳直屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受過各類刑事處罰的人員；

(2)被開除公職的人員；

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

年齡、學(xué)歷學(xué)位、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等資格條件相關(guān)事項(xiàng)計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2025年10月15日（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后1日）。

三、公開招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為5名，其中四川省教育科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名、四川省教師發(fā)展中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位2名、四川省教育融媒體中心（四川教育電視臺(tái)）招聘專業(yè)技術(shù)崗位2名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，自公告發(fā)布即日起至2025年10月15日18：00前均可報(bào)名。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

本次招聘將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，資格初審結(jié)果通過電話、電子郵件等方式反饋報(bào)考者。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求提供以下資料：

1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名表（含本人近期藍(lán)底免冠證件照片1張）。

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。其中，境外留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

4.本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份。

5.個(gè)人獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份。

6.本人工作以來取得的工作實(shí)績(jī)、科研成果目錄及相關(guān)佐證資料（含公開發(fā)表論文及著作，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、課題立結(jié)項(xiàng)材料及取得的科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人曾為市州及以上黨委政府及其部門提供專業(yè)技術(shù)智力支持的佐證材料等）。

7.有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件（加蓋單位公章），材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。

8.有政治面貌要求的，須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明，并加蓋所在黨組織公章。

9.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名表同時(shí)提供word電子文檔）打包為壓縮文件于2025年10月15日18：00前發(fā)送至招聘單位指定郵箱，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式:“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”，電子資料須清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。一人報(bào)考多個(gè)崗位、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

招聘單位報(bào)名電子郵箱如下：

1.四川省教育科學(xué)研究院：scsjkydzb@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.四川省教師發(fā)展中心：scsjsfzzx@163.com

3.四川省教育融媒體中心（四川教育電視臺(tái)）：scjyrmtzx@163.com

五、考核

本次考核招聘采取綜合淘汰的方式進(jìn)行，包括綜合評(píng)分和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考核總成績(jī)=綜合評(píng)分成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（一）綜合評(píng)分

報(bào)名資格初審合格者，根據(jù)其提交的學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)、工作業(yè)績(jī)、科研成果等證明材料進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合評(píng)分滿分為100分。

（二）面試資格審查

綜合評(píng)分后，有效報(bào)名人數(shù)（指通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人數(shù)，下同）與招聘崗位人數(shù)之比超過5:1的，根據(jù)綜合評(píng)分成績(jī)從高分到低分的順序按5:1比例確定入圍面試資格審查人選。與最后一名入圍面試資格審查人員綜合評(píng)分成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查人選。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比未超過5:1的，該崗位報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者全部入圍面試資格審查。

面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，確定入圍面試資格審查人員由各招聘單位通過電話、短信、電子郵件等方式通知，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)帶上要求的材料進(jìn)行資格審查。未入圍人員不再另行通知。

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)、第二學(xué)歷專業(yè)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按入圍面試資格審查人員的確定原則依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的人員，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求詳見《面試通知書》。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

因面試資格審查或缺考，造成某招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于5:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

面試工作結(jié)束后，由教育廳于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的考核總成績(jī)（含綜合評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按綜合評(píng)分成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家和我省出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由各招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由教育廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由招聘單位組織開展，組成2人以上考察組，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作、心理調(diào)適能力、是否需要回避等方面情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。

對(duì)考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者由教育廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、教育廳官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

公示后因故出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用<勞動(dòng)>合同或者同意流<調(diào)>動(dòng)的書面材料）或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)）后，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

教育廳及招聘單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘（聘用）資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由教育廳在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、教育廳官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名條件及政策咨詢電話：

四川省教育科學(xué)研究院：028-85770977

四川省教師發(fā)展中心：028-85546337

四川省教育融媒體中心（四川教育電視臺(tái)）：028-86110869

四川省教育廳人事處：028-86115561

紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-86110922（四川省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

028-85774605（四川省教育科學(xué)研究院紀(jì)檢部門）

028-85052355（四川省教師發(fā)展中心紀(jì)檢部門）

028-86113896（四川省教育融媒體中心（四川教育電視臺(tái)）紀(jì)檢部門）

附件：1.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省教育廳直屬事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

四川省教育廳

2025年9月26日

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