四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司下屬四川省白河牧場有限責(zé)任公司(以下簡稱：白河牧場公司)，始創(chuàng)于1955年，坐擁65萬畝廣袤土地，涵蓋1.5萬畝優(yōu)質(zhì)耕地與5萬畝生態(tài)草場。白河牧場公司深耕農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、旅游業(yè)及草業(yè)，致力于建設(shè)高原生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范基地群，打造綠色生態(tài)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融合發(fā)展的典范，獲阿壩州區(qū)域農(nóng)機(jī)服務(wù)中心認(rèn)定，并躋身四川省科技型中小企業(yè)名錄。公司專注牦牛養(yǎng)殖，濕地生態(tài)保護(hù)與草場修復(fù)，助力區(qū)域牧區(qū)生態(tài)優(yōu)化和文旅繁榮。為滿足白河牧場公司高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，擬面向社會公開招聘2名經(jīng)理層成員，現(xiàn)將相關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下:
01
選聘崗位及方式
選聘總經(jīng)理1名，生產(chǎn)運(yùn)營方向副總經(jīng)理1名，實(shí)行任期制契約化管理，面向社會公開選聘。
02
選聘崗位職責(zé)及任職要求
(一)總經(jīng)理
1.職數(shù)：1名
2.職位基本要求：
(1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正;
(2)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄;
(3)認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(4)服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;
(5)遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
(6)身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職資格條件：
(1)中共黨員，年齡原則上不得超過45歲(1980年1月1日以后出生)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
(3)企業(yè)管理、工商管理、食品加工、經(jīng)濟(jì)類、涉農(nóng)相關(guān)學(xué)科等專業(yè)。
(4)具有10年以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，其中在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任副處級及以上職務(wù)2年以上，或在省屬國企一級企業(yè)擔(dān)任中層副職(或相當(dāng)于中層副職職級)及以上職務(wù)2年以上。
(5)熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;具備企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)研發(fā)、食品加工等專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(6)具有農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷，具有農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
(二)生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理
1.職數(shù)：1名
2.職位基本要求：
(1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正;
(2)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄;
(3)認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(4)服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;
(5)遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
(6)身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
3.任職資格條件：
(1)中共黨員，年齡原則上不得超過45歲(1980年1月1日以后出生)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
(3)企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、質(zhì)量管理、涉農(nóng)相關(guān)學(xué)科等專業(yè)。
(4)具有7年以上黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，其中在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位擔(dān)任正科級及以上職務(wù)2年以上，或在省屬國企二級子企業(yè)擔(dān)任中層正職(或相當(dāng)于中層正職職級)及以上職務(wù)2年以上。
(5)熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;具有生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理、市場拓展、銷售渠道建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備成功的企業(yè)生產(chǎn)銷售管理案例;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
(6)具有農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷，具有大中型農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)高級職稱者優(yōu)先。
(三)不受理報(bào)名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;
6.不具有中華人民共和國國籍的;
7.其他不宜報(bào)名的。
03
選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合考評、綜合考察和決定聘任等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年7月29日至2025年8月12日24:00
2.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過訪問國企人才網(wǎng)(https://www.gqrcfw.com/index.html)點(diǎn)擊首頁的招聘公告鏈接進(jìn)行填報(bào)。請按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫，并上傳所有報(bào)名材料電子版。
3.報(bào)名資料
(1)個(gè)人承諾書(附件)
(2)近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰;
(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)人員出具國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(4)近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;
(5)表明所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間等符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件，報(bào)名材料恕不退回。
4.報(bào)名說明
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。資格審查貫穿全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘資格或者解除相關(guān)聘任協(xié)議。
(二)資格審查
由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位任職條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若任一招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足3人的，則該崗位中止本次選聘，后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況再行組織。
(三)綜合考評
綜合考評由履歷業(yè)績評價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。重點(diǎn)考察和評估應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、管理能力以及與崗位和公司的匹配度等。
具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。
(四)綜合考察
根據(jù)綜合考評結(jié)果，每個(gè)崗位以1:2的比例確定考察對象。對考察對象進(jìn)行組織考察(含背景調(diào)查)，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)。必要時(shí)，對人選征信、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核查。
(五)決定聘用
根據(jù)考察情況，按照四不唯要求，經(jīng)綜合研判，按相關(guān)程序研究確定擬聘任人選，并進(jìn)行任前公示。根據(jù)任前公示情況等確定聘任人選，按程序辦理入職和聘任手續(xù)。
04
有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說明
選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
(二)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。
05
聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：19828946042(楊老師)
(二)監(jiān)督投訴電話：028-86117361
本公告未盡事宜由四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
