成都
根據(jù)工作需要，四川大學博物館現(xiàn)面向社會招聘2名編制外用工崗位，具體崗位和要求如下：
一、招聘崗位：物業(yè)保障崗1名
崗位職責：
1.負責館內(nèi)電力、空調(diào)、燃氣、供水、電梯、消防、防雷等設施設備的正常運行及管理維護。
2.負責物業(yè)工程維修、票務、會務、保潔、綠化、防蟲、消防值守方面的工作監(jiān)督與檢查。
3.負責本館各項物業(yè)工作、消防工作、應急預案的編訂與執(zhí)行。
4.負責收集、保管場館工程施工、竣工、改造、維修的檔案資料。
5.負責與物業(yè)公司、消防公司的聯(lián)絡、協(xié)作、監(jiān)督各項合同條款的實施。
6.負責全館的能耗系統(tǒng)平臺及節(jié)能減排工作。
7.負責對物業(yè)服務人員、消防工作人員進行安全教育、安全應急演練、消防應急工作的培訓。
8.負責本部門重要資料的整理歸檔。
9.負責與本部門相關(guān)的其他事項，完成上級領導交辦的相關(guān)事宜。
招聘要求：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。身心健康、性格開朗、誠實守信。熱愛博物館工作，具有良好的政治素質(zhì)，有正確的思想觀和價值觀，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。
2.教育背景：本科及以上學歷，消防、暖通、電氣、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.溝通能力：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與校內(nèi)外相關(guān)單位機構(gòu)進行有效溝通。
4.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與博物館內(nèi)部各部門協(xié)作展開工作。
5.其他要求：35歲及以下（年齡時間以發(fā)布日為截止日），具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘崗位：視頻文案策劃編輯與制作、融媒體運營專員1名
崗位職責：
1.負責博物館宣傳視頻的策劃、拍攝、剪輯及后期制作，能夠獨立完成高質(zhì)量短視頻內(nèi)容，尤其是爆款短視頻的創(chuàng)作與推廣；
2.負責博物館融媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、微博、微信視頻號和抖音等）的內(nèi)容策劃、編輯與推廣、活動直播，提升博物館在各大平臺的曝光度和影響力；
3.協(xié)助策劃并執(zhí)行博物館線上線下宣傳推廣活動；
4.跟蹤分析宣傳效果，定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議。
招聘要求：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。身心健康、性格開朗、誠實守信。熱愛博物館工作，具有良好的政治素質(zhì)，有正確的思想觀和價值觀，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。
2.學歷要求：本科及以上學歷，新聞傳播、影視制作、廣告學、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.專業(yè)技能：
具備扎實的文字功底，能夠獨立完成視頻文案、宣傳稿件等撰寫工作；
熟悉視頻拍攝及剪輯制作軟件（如Premiere、FinalCutPro、AE等），能夠獨立完成視頻拍攝及后期制作；
善于拍攝爆款短視頻，有成功的博物館爆款視頻作品者優(yōu)先；
具備采訪經(jīng)驗，能夠獨立完成采訪任務，具有較強的溝通能力和內(nèi)容挖掘能力；
熟悉融媒體平臺的運營規(guī)則，具備新媒體內(nèi)容策劃與推廣經(jīng)驗；
4.工作經(jīng)驗：有相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；
5.其他要求：熱愛文博事業(yè)，對博物館文化傳播有濃厚興趣；具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識；工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
三、應聘流程
1.申報：應聘者請下載并填寫附件《四川大學博物館應聘人員個人情況簡表》（表內(nèi)須附有清晰免冠近照），并與個人簡歷、學歷學位證明、職業(yè)資格證書，以及其他證書或證明等材料掃描件（個人情況簡表為Excel文件，其余均為PDF格式），以電子郵件發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題為【應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話】，截止時間為
咨詢電話：85412313，
應聘人員應對本人信息和材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與報考條件不符的，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。有以下情形之一者，不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位工作人員的。
2.考核：四川大學博物館將對材料進行審核，并對通過審核者根據(jù)所應聘崗位分別開展相應的面試。材料審核結(jié)果以及考核方式、時間、地點，以電話通知為準。考核范圍包括但不限于應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。最終根據(jù)綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)確定擬聘人員?？己瞬缓细裾摺⑻顖笮畔⒉环蛱峁┨摷僮C明材料者，均不予聘用。
3.體檢：擬聘人員需完成入職體檢。體檢不合格者，不予聘用。
4.公示：擬聘用人員在四川大學博物館主頁上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消公示人員擬聘用資格。公示期滿無異議，經(jīng)博物館審核，報學校人事處批準后，辦理聘用手續(xù)。
5.聘用：辦理聘用手續(xù)時必須提供學歷學位證明以及其他崗位要求的相應證書原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用（勞動）關(guān)系的合同或有效書面證明材料，否則不予辦理聘用手續(xù)。
實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般為二至三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關(guān)系。
6.備注：此次招聘崗位屬于編制外用工，聘用人員與社會人力勞務公司簽署用人合同，以勞務派遣的形式安排到博物館上班。應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
以上所有崗位錄用程序和待遇按照四川大學相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸四川大學博物館所有。
四川大學博物館
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