管理崗|招聘1人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用

截止時(shí)間：2025.12.14/23:59:59

(一) 聘用方式

校聘非編

(二) 應(yīng)聘條件

應(yīng)屆博士研究生，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過38歲

(三) 崗位職責(zé):

1.完成所在崗位的日常行政事務(wù)的規(guī)劃、組織與管理，做好學(xué)院內(nèi)外各部門和師生的溝通協(xié)調(diào)，保障所涉及的業(yè)務(wù)工作高效有序開展；

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理各類事務(wù)，組織各類相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄及議定事項(xiàng)的跟蹤督辦；

3.落實(shí)學(xué)院規(guī)章制度和相關(guān)決策執(zhí)行，解決師生行政服務(wù)需求，主動(dòng)優(yōu)化服務(wù)模式和流程，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與跨單位協(xié)作；

4.配合完成學(xué)院交辦的階段性重點(diǎn)工作，適應(yīng)臨時(shí)性工作調(diào)配；

5.完成單位交代的其他工作。

(四) 招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；

3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

8.應(yīng)屆博士研究生，應(yīng)聘人于2026年6月30日前取得博士學(xué)位。

9.不超過38歲，即1987年1月1日之后出生。

10.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度條理性；善于溝通協(xié)調(diào)，有耐心；熟練使用辦公軟件。

(五) 招聘程序:

1.應(yīng)聘人員在線完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提交應(yīng)聘申請(qǐng)，同時(shí)提交初試視頻（詳見人事處主頁招聘公告）；請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查；

3.初試；

4.復(fù)試；

5.單位考察確定擬聘人員；

6.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報(bào)學(xué)校；

7.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

(六) 崗位待遇:

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

(七) 聯(lián)系郵箱:

我要應(yīng)聘

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