2008年6月，綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司（下稱“綿陽(yáng)科發(fā)集團(tuán)”）在整合綿陽(yáng)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)所屬的國(guó)有投資公司基礎(chǔ)上組建成立。公司成立以來(lái)，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”“依靠政府而不依賴政府”的經(jīng)營(yíng)思想和“融資為主線、項(xiàng)目為載體、投資促發(fā)展、經(jīng)營(yíng)求壯大”的發(fā)展思路，秉承“規(guī)范行事、正直做人、忠于職守、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)理念，與科技城建設(shè)同行共進(jìn)、與綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振，實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)的嬗變，已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工和高端制造等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。截至目前，綿陽(yáng)科發(fā)集團(tuán)總資產(chǎn)超過(guò)600億元、年?duì)I業(yè)收入超過(guò)100億元、管理員工2300多人。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體情況如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）正式員工25崗27人：

科久置業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)管理（安裝）崗1人

科久置業(yè)公司工程預(yù)決算崗1人

科發(fā)物業(yè)公司人事專員b崗1人

科發(fā)物業(yè)公司行政文員崗1人

科發(fā)物業(yè)公司企業(yè)管理崗1人

發(fā)達(dá)偉業(yè)公司建筑設(shè)計(jì)崗1人

科發(fā)合創(chuàng)公司業(yè)務(wù)員1人

會(huì)展商務(wù)酒店?duì)I銷(xiāo)部經(jīng)理1人

科發(fā)鉑驪酒店副總經(jīng)理1人

科發(fā)鉑驪酒店人力資源部經(jīng)理1人

科發(fā)鉑驪酒店中餐廳經(jīng)理1人

科發(fā)建工集團(tuán)商務(wù)招標(biāo)崗1人

科發(fā)建工集團(tuán)技術(shù)崗1人

科發(fā)建工集團(tuán)綜合事務(wù)崗1人

科發(fā)建工集團(tuán)法務(wù)合規(guī)崗1人

科發(fā)建工集團(tuán)工程資料管理崗（a崗）1人

天達(dá)投資公司人事管理崗1人

天達(dá)投資公司預(yù)結(jié)算崗1人

偉臣建設(shè)公司工程資料管理崗1人

偉臣建設(shè)公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理崗2人

偉臣建設(shè)公司成本控制崗（a崗）1人

偉臣建設(shè)公司成本控制崗（b崗）1人

建筑產(chǎn)業(yè)公司黨務(wù)兼人事崗1人

建筑產(chǎn)業(yè)公司設(shè)計(jì)策劃崗2人

建筑產(chǎn)業(yè)公司技術(shù)咨詢崗（b崗）1人

（二）項(xiàng)目聘用人員崗位12崗39人：

科發(fā)建工項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2人

科發(fā)建工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人4人

科發(fā)建工項(xiàng)目安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人1人

科發(fā)建工項(xiàng)目施工員3人

科發(fā)建工項(xiàng)目安全員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目質(zhì)量員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目機(jī)械員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目材料員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目勞務(wù)員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目資料員4人

科發(fā)建工項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)員4人

天達(dá)投資公司項(xiàng)目報(bào)批崗1人

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。

3.認(rèn)同并接受科發(fā)集團(tuán)文化，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪及其他不良記錄，無(wú)違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

（詳細(xì)見(jiàn)附件1、附件2）

三、選聘對(duì)象

（一）招聘對(duì)象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。

（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、招聘流程

本次招聘測(cè)試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。招聘公告在市政府門(mén)戶網(wǎng)站、《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的社會(huì)人士自主報(bào)名。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日9:00至2023年9月22日17:00。

2.報(bào)名方式。凡符合條件的應(yīng)聘人員，通過(guò)鏈接https://mysdic.zhiye.com/social，進(jìn)入有關(guān)公司求職頁(yè)面，按照要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱證書(shū)以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的掃描件上傳至附件欄內(nèi)。

3.資格初審。集團(tuán)黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2023年9月27日17:00。由集團(tuán)黨群人事部在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員，未通過(guò)資格初審的人員不再另行通知。

（二）筆試安排

符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由用人單位提供，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拆封使用，黨群人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部、用人單位各派1人監(jiān)考。筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，若有應(yīng)聘者不足3人的情況，如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人，經(jīng)集團(tuán)同意后可進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)?cè)谑姓T(mén)戶網(wǎng)站、《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

（三）面試安排

原則上按照筆試成績(jī)從高到低排列，以每個(gè)職位最多1:3的比例確定面試入圍人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)?cè)谑姓T(mén)戶網(wǎng)站、《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

五、資格審查

受理應(yīng)聘人員報(bào)名后，嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

六、背景調(diào)查與體檢

（一）體檢：根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

（二）背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開(kāi)展背景調(diào)查。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、決定錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，報(bào)集團(tuán)黨委審議后，確定擬錄用人選，黨群人事部將電話通知擬錄用人選，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門(mén)戶網(wǎng)站、《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、市國(guó)資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督，公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由各用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律要求

（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消應(yīng)試資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受集團(tuán)員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

九、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團(tuán)所有

咨詢電話：科發(fā)集團(tuán)黨群人事部：（0816）6331619

監(jiān)督電話：科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：（0816）6339673

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：1.缺員崗位招聘職位一覽表（正式員工）

2.缺員崗位招聘職位一覽表（項(xiàng)目聘用人員）

綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司

2023年9月11日

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