為深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神，認真落實中央、省委、州委人才工作系列決策部署，深入推進"新時代人才強州戰(zhàn)略"，全面貫徹州委"需要、能用、用好"要求，進一步優(yōu)化全州人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力高質(zhì)量建成"一州兩區(qū)三家園"、加快建設社會主義現(xiàn)代化新阿壩，根據(jù)《阿壩州人才發(fā)展"十四五"規(guī)劃》和《關(guān)于進一步加強和改進新時代阿壩人才工作的若干意見》有關(guān)要求，持續(xù)實施"碩博進阿壩行動"，面向全國公開引進一批碩博人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進原則

德才兼?zhèn)?、公開公平、競爭擇優(yōu)。

二、引進數(shù)量

計劃引進碩博人才130名。其中：事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員107名，民營規(guī)上企業(yè)人員23名。

三、引進對象

2024年7月30日前取得碩士研究生及以上畢業(yè)證書和相應學位證書，且符合職（崗）位的專業(yè)及相關(guān)要求。具體招聘單位、職（崗）位及名額詳見附件2-3。查詢網(wǎng)站：中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.zxlchr.com，電話：0837-2825319）?，F(xiàn)場報名提供原件及復印件。

（二）資格審查

資格審查由引才責任單位負責，資格審查所需資料根據(jù)不同職（崗）位類別，由引才責任單位通知考生，詳情可咨詢引才責任單位聯(lián)系人。職（崗）位有考生報名的，引才責任單位15日內(nèi)開展資格審查，并確定綜合測評對象。

資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)嚴肅處理。

（三）綜合測評

測評方式以面談考核為主。職（崗）位資格審查有合格人員的，30日內(nèi)開展綜合測評，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并報州委人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后，不再接受報名，并引導考生報考其他職（崗）位。

（四）體檢

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見標準》等執(zhí)行，同時進行尿液毒品檢測，體檢費由用人單位承擔。

（五）考察

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)不適宜從事該職（崗）位工作的，不予引進。

（六）公示錄用

根據(jù)報考人員綜合測評和體檢、考察情況，按程序確定擬引進人選。對擬引進人選，進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、政策待遇

引進的碩士研究生、博士研究生，簽訂5年服務（含試用期）協(xié)議，可享受以下政策待遇：

（一）領(lǐng)取安家補助（博士20萬元、碩士10萬元，其中：急需緊缺專業(yè)醫(yī)學博士、碩士研究生分別給予40萬元、20萬元一次性安家補助；如碩博人才同時擁有高級專業(yè)技術(shù)稱職，40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺醫(yī)療碩博人才分別給予50萬元、40萬元一次性安家補助；40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺教育碩博人才分別給予30萬元、20萬元一次性安家補助；以最高金額類型為準，不重復享受）。

（二）引進到縣（市）工作的，可入住縣（市）人才公寓；引進到州屬事業(yè)單位的，可入住州人才公寓。

（三）引進到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位核定工資待遇；試用期滿考核合格的，同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

（四）納入全州高層次人才管理，由州、縣（市）領(lǐng)導干部聯(lián)系，參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

（五）每年由用人單位組織一次體檢。

（六）發(fā)放"阿壩英才綠卡"，享受州內(nèi)50個景區(qū)免門票、機場VIP通道等服務。

八、服務管理

（一）引進的碩博人才在機關(guān)事業(yè)單位工作的，由人社部門、主管部門、用人單位負責管理，日常管理考核以主管部門、用人單位為主。引進碩博人才在民企工作的，按管理權(quán)限進行考核管理。

（二）執(zhí)行最低服務年限制度，在阿壩州最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿、考核合格的，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0837-12380。

本《公告》及其未盡事宜，由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州經(jīng)濟和信息化局負責解釋。報考人員請根據(jù)各類崗位需求表提供的咨詢方式咨詢。

 

附件：1.2023年"碩博進阿壩行動"引進人才報名表（）

      2.2023年"碩博進阿壩行動"事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位需求表（）

      3.2023年"碩博進阿壩行動"民營企業(yè)崗位需求表（）

 

 

中共阿壩州委組織部     阿壩州人力資源和社會保障局

阿壩州經(jīng)濟和信息化局   

2023年10月17日