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因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我單位擬于近期赴高校公開招聘人員控制數(shù)教師共18名。本次公開招聘的教師納入學校人員控制數(shù)管理。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

西川儲英學校是成都西川中學與新都一中聯(lián)手共建的一所高起點規(guī)劃、高定位布局、高品質(zhì)建設(shè)的全住宿公辦九年一貫制學校，被市、區(qū)教育局確定為現(xiàn)代學校制度建設(shè)試點學校，2025年9月正式開學。學校地處成都中心城區(qū)（原傳化物流園區(qū)），緊鄰金芙蓉大道與物流大道，距地鐵3號線不足8分鐘車程，到春熙路僅27分鐘，交通極為便利。學校占地60畝，配備智能教室、多功能教室、學術(shù)報告廳、現(xiàn)代化學生公寓、學生食堂、綜合體育館、恒溫游泳館、地下機動車庫等各種硬件設(shè)施，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施設(shè)備一流。

二、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘對象和范圍。

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2026年畢業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生18名。

2026年畢業(yè)的擬聘人員必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關(guān)證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

三、考核招聘時間、地點

2025年11月4日：西南大學

四、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位和條件要求一覽表）。

6.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員。

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

10.曾因違反師德師風相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門（單位）處理的。

11.2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

12.新都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

五、招聘程序

（一）報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式報名，報名截止時間以招聘公告為準。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，報名時應聘者應按要求填寫報名信息。

應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）資格審查

本次考試由成都市新都區(qū)西川儲英學校負責進行資格初審?？忌峤缓啔v后，學校將以電話聯(lián)系的方式通知資格審查合格的考生?，F(xiàn)場報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）崗位調(diào)整

本次招聘有效報名人數(shù)（資格審查通過人數(shù)）與招聘崗位之比不低于3：1方可開考，達不到該開考比例的，由成都市新都區(qū)教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

（四）宣講

由招聘考核小組在高?，F(xiàn)場介紹用人單位情況。

（五）考核

1.考核方式為面試，面試主要考察教育教學基本素養(yǎng)與能力。本次面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，低于此分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試當天，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試結(jié)束后，考生現(xiàn)場簽字確認面試成績。

（五）確定擬聘人員

招聘考核小組根據(jù)考核結(jié)果，按同一崗位所有應聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。如同一崗位最末一名應聘者考核成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，則加試面試，面試方式為現(xiàn)場試講，以加試成績高者優(yōu)先。考核成績適時在學校微信公眾號“西川儲英”公布。

（六）體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由成都市新都區(qū)西川儲英學校牽頭組織實施，體檢項目和標準參照教師資格認定體檢標準。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由成都市新都區(qū)西川儲英學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中按照考核總成績排名從高分到低分依次等額遞補1次。

（七）考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)西川儲英學校對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)西川儲英學校無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（八）公示

對體檢和考察合格的人員由成都市新都區(qū)西川儲英學校在“西川儲英”微信公眾號對擬聘人員公示5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不再遞補。

六、聘用及報到

（一）公示期滿后，擬聘人員應在2026年8月1日前向用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（二）擬聘人員報到時應交驗有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復印件各2份。

七、紀律及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證赴高校公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都區(qū)西川儲英學校：

15882283428（楊老師）

15881175123（劉老師）

監(jiān)督舉報：

成都市新都區(qū)西川儲英學校：028-83972039

附件1：2025年新都區(qū)西川儲英學校公開招聘18名人員控制數(shù)教師崗位和條件要求一覽表（高校版）.xlsx