自貢市安信工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2023年9月,是自貢市大安區(qū)國有資產(chǎn)管理和投融資服務(wù)中心出資成立的國有企業(yè)。主要核心業(yè)務(wù)為工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設(shè)及運(yùn)營管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、嚴(yán)格考核的原則,面向社會,從學(xué)識、品德、崗位適配度等方面進(jìn)行考核,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、職責(zé)
本次招聘工作人員1名。具體招聘崗位、職責(zé)及任職要求詳見《自貢市安信工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員條件一覽表》(附表1)。
三、資格條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除黨籍、公職的
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照以下程序進(jìn)行:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查面試確定人選組織考察等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月8日至2025年12月12日18:00止。
2.報(bào)名方式:填寫《報(bào)名表》,并連同以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以姓名+應(yīng)聘崗位),發(fā)送至報(bào)名郵箱(670648100@qq.com)。報(bào)名人員須上傳以下資料:
(1)本人有效身份證件、學(xué)歷證書(包括學(xué)信網(wǎng)備案登記表)、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書等材料;
(2)近期2寸彩色證件照;
(3)近3年來主要工作業(yè)績(成果)材料。
應(yīng)試人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)試資格。我們承諾對報(bào)考人員提交的資料信息嚴(yán)格保密,材料恕不退回。
(二)資格審查
1.資格初審。按照職位要求的資格條件,對應(yīng)試人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后,電話通知應(yīng)試人員初審結(jié)果,資格初審合格者參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審。重點(diǎn)對應(yīng)試人員學(xué)歷、工作履歷、任職資格等情況進(jìn)行復(fù)審核實(shí)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求的,均可取消其資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總成績100分。面試時(shí)間15分鐘。主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。
(四)確定人選
依據(jù)招考崗位及招聘名額,按照報(bào)考人員考試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。如面試成績相同,則通過面試加試確定排序。
(五)組織考察
對體檢合格人選的綜治、征信等情況進(jìn)行審查,因考察不合格或考察合格后放棄出現(xiàn)的缺額,按招聘程序第四點(diǎn)確定的遞補(bǔ)方式執(zhí)行。
(六)其他
1.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行2個(gè)月試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資料審查、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
附表:
自貢市安信工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年12月8日
