為學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，做好鄉(xiāng)村運營試點工作，探索鄉(xiāng)村運營引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展新機制，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，整合各類資產(chǎn)資源提質(zhì)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理水平，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，旌陽區(qū)決定面向全國招聘一批具有經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村運營師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報考要求

（一）人員基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正、作風正派，有較強的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng)；

2.有強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和有履行崗位的健康身體條件；

3.性別要求不限，年齡在45周歲及以下（1978年12月25日以后出生），學歷大專及以上，具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷。

（二）有以下情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4.有不良信用記錄的。

（三）崗位、人數(shù)及具體要求

具體鄉(xiāng)村簡介和招聘需求詳見（附件1、附件2）。

備注：招聘村具體要求與人員基本條件有不一致的，以招聘村的具體要求為準。

二、招聘程序

鄉(xiāng)村運營師招聘需經(jīng)過應聘報名、資格審查、初篩、組織實地踏勘、項目方案路演、錄取聘用等程序。

（一）應聘報名

報名采取線上報名和現(xiàn)場報名同步進行，按照試點村崗位進行報名，報名時間：2025年2月14日09:00—2月24日17:00。

1.線上報名。應聘人員按要求提供相關(guān)報名材料。電子版材料連同填寫完整的報名表和本人近期2寸免冠電子證件照，一并發(fā)送至郵箱3808816673@qq.com。郵件“主題”欄請標明：XXX（姓名）+應聘旌陽區(qū)XX村鄉(xiāng)村運營師。

2.現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地址：德陽市屏山街349號旌陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓會議室，咨詢電話：趙老師15982039600，張老師19822937552。雙休日不接受報名。

3.報名所需材料：

（1）報名表。請應聘人員自行下載《報名表》（附件3）并將表格內(nèi)容填寫完整；

（2）本人近期免冠2寸彩色證件照2張，并將其中1張貼在報名表上；

（3）本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復印件；

（4）國家承認的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)，須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；

（5）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的，須提供“社保繳納記錄證明+勞動合同復印件”，若勞動合同無法證明工作年限及從事崗位要求的，須提供單位工作經(jīng)驗證明；

（6）職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書原件及復印件；

（7）應聘人員應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料，因應聘人員個人原因（如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相關(guān)后果的由應聘人員個人承擔。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由鄉(xiāng)村運營中心對應聘人員提供的報名材料進行資格審查。應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實，一律取消考試及聘用資格。

（三）初次篩選

對報名資料進行審核篩選，符合條件的納入旌陽區(qū)鄉(xiāng)村振興人才庫，匹配相應的試點村。

（四）實地踏勘

組織應聘人員現(xiàn)場實地踏勘并與具體鄉(xiāng)村負責人交流。

（五）方案路演

由應聘人員圍繞鄉(xiāng)村運營制定方案（運營思路、運營舉措、運營項目、運營業(yè)績等），組織開展競爭性路演。由評委進行現(xiàn)場打分，確認入選人員。

（六）錄取聘用

根據(jù)路演評分情況，按照人崗相適原則確定聘用人選。

如經(jīng)過初篩、雙選、方案路演等環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)個別試點村未招滿的，試點村與其他通過初篩但未最終錄取的應聘人員之間進入雙向選擇環(huán)節(jié)，結(jié)合雙方意愿確定最終錄取人員。之后，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公示擬聘人員名單，公示期5天。公示期間如有舉報，經(jīng)查實，確實影響聘用的，取消聘用資格。

三、工作地點及薪酬待遇

（一）工作地點

參加招募試點村所屬地

（二）薪酬待遇

招聘人員實行合同管理，基本年薪和績效年薪8萬元/年（含五險一金、福利費、工會費等），另有激勵收入（由各強村公司自行制定）。首次聘期2年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評，滿足條件的可予續(xù)聘。

四、其他要求

（一）應聘人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（二）踏勘、方案路演具體時間及地點將通過短信或電話方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

（三）對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。

（四）因招聘涉及10個村，請應聘者務(wù)必在報名材料中注明所應聘的村，拒絕一人應聘多村；依照實際情況，應聘者均需服從調(diào)劑分配。