成都
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)拓展專員1人，宣傳策劃專員1人。
二、招聘基本條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守國家憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；
4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見附件1，以下簡稱“崗位表”）；
5.本次招聘所涉及有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷等時間界限，均計算至2023年12月15日為止；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人的家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.曾被采取刑事強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.編造、散布、發(fā)布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)規(guī)定的信息的；
5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
三、招聘程序
本次招聘工作由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、簡歷篩選、面試、體檢和考察、公示等七個步驟實施。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名與資格審查
本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。
報名時間：2023年12月15日至12月21日17：00。
報名電子郵箱：jjrcfz@qq.com
報名材料：應(yīng)聘者將以下報名材料壓縮，發(fā)送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱+姓名”格式命名，個人簡歷須包含：姓名、照片、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息。
1.《成都錦江人才發(fā)展公司2023年公開招聘報名信息登記表》（附件2）；
2.個人簡歷；
3.身份證、學(xué)歷證書；
4.具有3年及以上工作經(jīng)驗者需提供社保繳納清單；2023年離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
5.其他佐證材料掃描成PDF文件。
報名要求：每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘實施單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者自負(fù)。
資格審查：報名人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。
（三）簡歷篩選
根據(jù)報名人數(shù)情況，重點參考個人填寫《信息登記表》學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱、資格證書、獲獎等情況，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按100分計算，按照1:1進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于70分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補(bǔ)范圍。
2.面試時間、地點將通過電話方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證、報名信息登記表。
（五）體檢
1.招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號查詢。
2.進(jìn)入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）考察
體檢合格者由單位對其進(jìn)行綜合考察，因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，將按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考察。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘人員，名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號公示。公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。
（八）其他事項
1.對經(jīng)公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
2.聘用人員與成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，聘用期3年（含試用期2個月），考核合格后予以續(xù)聘，享受用人單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.此次公開招聘監(jiān)督電話：028-86625328。
5.此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢電話：028-62673892，咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
附件：
成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘2名工作人員崗位明細(xì)表
成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘報名信息登記表
