珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘8名工作人員,派遣至珙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、珙縣經(jīng)濟商務(wù)信息化和科學技術(shù)局,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象、崗位人數(shù)
本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)招聘基本資格條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任心強。
(2)身體健康,相貌端正,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》(附件1)。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報考者必須在現(xiàn)場資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報名的第一日,如年齡要求35周歲以下,即是截止報名第一日(2024年7月31日)未滿35歲。
2.凡有下列情形之一的,不得報考。
(1)本人或家庭成員,主要社會關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)受過黨紀、政務(wù)處分的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(4)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;
(5)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
二、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才(www.ybrc128.com)發(fā)布。
(二)報名
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《報名登記表》(附件2),并將報名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至電子郵箱75396648@qq.com,請務(wù)必按要求發(fā)送。
2.報名時報考者需提交以下材料:
(1)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證、獲獎證書等證明材料(留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料(社保繳納證明)掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
3.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2024年8月9日18:00截止。每人限報一個職位,報名時間以外投遞無效。
特別提醒:
1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。
2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表,均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人須明確填寫本次應(yīng)聘崗位,且1人只限報1個崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報多個崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。
4.應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后,原則上不予修改和補充。
(三)資格審查
1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行資格初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件??忌鷳?yīng)根據(jù)自身實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,報考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。對經(jīng)初審合格的報考人員進行電話或短信通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。
(四)考試
本次招聘采用“筆試+面試”方式進行測試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
縣經(jīng)信商務(wù)科技局崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論、法律法規(guī)、行政管理、時事政治、經(jīng)濟等??h住房城鄉(xiāng)建設(shè)局崗位考試科目為《專業(yè)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。
(2)筆試時間、地點
筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試
(1)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員名單,若遇末位名次并列的,一并進入。若符合面試條件人員達不到1:3比例,則均進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、綜合能力、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達及應(yīng)急處理等能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。
(2)面試時間、地點
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.每個崗位招聘名額人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,按程序報用人單位研究同意后,根據(jù)實際情況可適當降低該招聘崗位開考比例或取消該招聘崗位。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的,則由用工單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復檢費用由報考者自理。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績依次等額遞補。
(六)考核
我公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標準,全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。
(七)遞補
因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的,視為自動放棄,責任自負。
(八)公示
1.擬聘用人員在中國人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動合同,派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話:0831—4316596。
四、相關(guān)事項
(一)本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項,將在三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責任由本人自負。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責任由本人自負。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責任由本人自負。
五、解釋與咨詢
本公告未盡事宜,由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
招聘咨詢電話:0831—4014110
黃女士(15183188883)安女士(15883160001)
珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司
2024年7月31日
附件1招聘崗位一覽表
| 派駐 單位 | 崗位名稱 | 選 聘 計 劃 | 選聘條件 | 招聘 形式 | 薪酬標準 | 備 注 | |||
| 年齡 | 學 歷 | 專業(yè)要求 | 資質(zhì)資歷 | ||||||
| 珙縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 工作人員(一) | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 本科(二級學科):給排水科學與工程、城市水系統(tǒng)工程、水務(wù)工程、水質(zhì)科學與技術(shù)、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境科學與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)保設(shè)備工程、資源環(huán)境科學、水質(zhì)科學與技術(shù) | 1.具有三年以上供排水相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有給排水工程、燃氣工程、市政道路橋梁工程、工程管理、生態(tài)保護修復、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科研、環(huán)境管理等中級職稱以上證書。 | 筆試+結(jié)構(gòu)化面試 | 包干12萬元/人/年(含用人單位和個人承擔“五險一金”) | |
| 工作人員(二) | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 本科(一級學科):土木類 | 1.具有三年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有二級建造師證(市政)。 | ||||
| 工作人員(三) | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 本科(一級學科):土木類、建筑類 | 1.具有三年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有二級建造師證(房建)。 | ||||
| 工作人員(四) | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 本科(一級學科):土木類 | 1.具有三年以上工程質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有監(jiān)理工程師證(土木建筑工程專業(yè))。 | ||||
| 珙縣經(jīng)濟商務(wù)信息化和科學技術(shù)局 | 工業(yè)經(jīng)濟運行、項目投資建設(shè)專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類 | 1.有從事工業(yè)經(jīng)濟運行、企業(yè)管理、工業(yè)技改、項目包裝、爭取相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上或相關(guān)方案撰寫經(jīng)歷且具有較強的文字寫作、語言表達和綜合協(xié)調(diào)能力; 2.具有經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。 | 筆試+結(jié)構(gòu)化面試 | 包干10萬元/人/年(含用人單位和個人承擔“五險”) | |
| 信息化建設(shè)、大數(shù)據(jù)管理專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 電子信息類、計算機類、管理科學與工程類 | 1.有從事電子信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析管理、工業(yè)數(shù)字化和智能化相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上; 2.取得全國計算機等級考試二級及以上證書或中級以上計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格。 | ||||
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.ybrc128.com/exam/20902/28495_1.html
